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- 导语：合同内容不合规不合法、合同内容不全面等现象，必须要采取信息化的手段，提高工业企业合同管理的信息化水平，才能够有效的减少工业企业合同管理中的漏洞，因此必须要加强对合同管理的信息化管理，才能够有效维护工业企业的利益，从而促进工业企业合同管理更加有序。以下是小编为...
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- 在各领域中，大家最不陌生的就是论文了吧，论文的类型很多，包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。你所见过的论文是什么样的呢？以下是小编为大家整理的组织行为学论文，仅供参考，欢迎大家阅读。题目：大学生团队对绩效的提高的研究内容摘要通过自己的亲身经历，对...
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- 写论文需要注重事实还有数据，下面就看看小编为你分享的组织社会学论文吧，仅供参考！题目：社会学定律在高职学生管理中的应用【摘要】在高职学生管理中应用社会学定律，通过实践得知，这些社会学定律发挥着有力的指导作用。本文通过对首因效应、蘑菇定律、二八法则、马太效应在学校...
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- [摘要]学习型组织是一个理论上比较成熟完整的当代管理理论流派，但国内对该理论的介绍和实践多限于“五项修炼”。本文通过对学习型组织形成的理论背景、所据以出发的人性假设和理论归宿等几个方面的分析，阐明了学习型组织的理论基础。[关键词]学习型组织理论基础学习型组织...
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- 企业中最不缺的是“耍小聪明、极端个性、情绪化、随意性”四种现象。此四种现象或普遍存在于很多企业、很多高层管理人员、很多员工之中。虽然原因可不必深究，但四种现象却深深的毒害企业和个人的发展进步。所以探讨企业中的组织行为就显得非常重要。何谓组织和组织行为？个...
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- 摘要：介绍微波组件的应用及其组装焊接的重要性，提出组装焊接中焊点的特点，并对焊点失效进行详细机理分析，阐述机械应力和热应力对焊点失效的影响，在焊接工艺和焊点设计方面找到抗失效断裂的有效措施，从而保证焊点的质量，提高微波组件的可靠性。关键词：微波组件；焊点；可靠性微波组件...
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- 论文答辩是综合考察申报人水平能力的一种形式。所以答辩成绩在其职称评定中举足轻重，以下小编搜集整理了毕业论文答辩组评语，欢迎阅读查看。指导教师意见优秀答辩小组意见该生能在规定时间内熟练、扼要地陈述论文的主要内容，回答问题时反映敏捷，思路清晰，表达准确。答辩小组经...
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- 半年来，XX镇党委中心组深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届三中、四中全会、五中全会精神，深入学习贯彻胡锦涛的一系列重要讲话精神，坚持用“三个代表”重要思想武装干部头脑，指导各项工作，有力地推动了XX经济社会健康发展。一、突出重点，在深入学习上下功夫...
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- 企业班组管理的相关论文大家会写了吗，下面小编就以浅议绩效对标在班组管理中的应用为例为大家分享企业班组管理论文的写作方法吧！题目：浅议绩效对标在班组管理中的应用摘要：作为企业活动的最终目的，绩效管理对企业而难言有非常重要的意义。作为企业的基础，班组的绩效管理则更不...
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- [论文关键词]银行重组改革与发展研究[论文摘要]本文从产权结构、组织结构、业务结构三个方面论述了国有商业银行重组的必要性和构想。世界经济一体化和金融全球化,为我国银行业的改革与发展提出了全新课题。银行重组是当前世界范围内银行改革与发展的典型方式。它能够有...
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- 编组讨论测试编组讨论测试，就是将应试者编成一个或几个不同的小组，每组4至8人不等，考官要求他们讨论某些有争议的问题或实际经营中存在的某种困难，例如，征收利息税问题、房改问题、移动通信单向收费问题等等。要求讨论最后形成一致意见，以书面形式汇报讨论结果，每个组员都要求在...
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- 论文的格式是考察一篇毕业论文是否合格的基本标准，以下是小编搜集整理的毕业论文格式及组成，供大家阅读查看。1、题目：题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字(不同院校可能要求不同)。本专科毕业论文一般无需单独的题目页，硕博士毕业论文一般需要单独的题目页，展示院...
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- 毕业论文1、组成项目毕业论文包括以下内容（按装订顺序）：封面、中文内容提要与关键词、目录、正文、注释、附录、参考文献、封底。如果需要，可以在正文前加“引言”，在参考文献后加“后记”。2、各项目含义封面：封面由文头、论文标题、作者、专业、年级、指导教师、答辩日期、成...
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- 辩论赛也叫论辩赛，还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动，实际上是围绕辩论的问题而展开的一种相关知识的竞赛，思维反映能力的竞赛，语言表达能力的竞赛，也是综合能力的竞赛。小编精心整理了辩论赛组织流程，欢迎阅读。辩论赛组织流程一、前期活动...
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- 毕业论文答辩一般会分组进行，这个问题不是那么地重要，我们还是看一下答辩的流程，熟悉一般的答辩步骤。一、自我介绍自我介绍作为答辩的开场白，包括姓名、学号、专业。介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑，礼貌得体的介绍自己，争取给答辩小组一个良好的印象。好的开端就意味着...
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![HR谈小组讨论]( "HR谈小组讨论")
- HR谈小组讨论因为公司要准备对于应届毕业生进行CaseStudy/GameSelection甄选，所以，今天就来谈谈无领导小组案例讨论/游戏面试。1.首先，要对自己有信心。能够进入这一轮的，都是前几轮面试胜出的佼佼者，所以没有理由紧张。2.其次，在你进入会场入座起，面试就已经开始了。是否举止得...
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- 小组面试小组面试，也叫无领导小组讨论，一般来讲是将参加面试的人分组，每组通常实在5-8人，每个小组在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导(无主持人)讨论，各自提出自己的见解。无领导小组面试可以了解求职者的多方面特征，面试官会根据职位需要安排讨论题目，重点考察求职者的几...
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![论煤矿班组安全管理]( "论煤矿班组安全管理")
- 摘要：加强煤矿企业安全管理，是维护企业生产经营环境的重要内容，而班组安全管理是企业安全管理的基础。搞好班组安全管理必须切实解决班组安全管理中存在的一些问题，落实好安全管理制度，采取制度化，科学化，规范化，人性化的管理方式，才能真正切实防止各种事故的发生。根据多年对煤矿...
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- 车间的班组长是公司与生产员工的主要沟通桥梁。下面是小编为你带来的班组长管理论文，欢迎阅读。浅谈班组长自身素质和管理能力建设常言说，基础不牢，地动山摇。对企业来说，这个基础就是班组。随着科技进步和管理水平的提升，企业组织在向扁平化、运行柔性化、联系网络化、形态虚...
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![中心组理论学习总结]( "中心组理论学习总结")
- 从小学上到大学，学习一直作为生活中最主要的组成部分。各式各样关于如何提高学习效率的书也大量充斥在书架上。学习作为一种习惯，一种在长期的不断重复中被无意识的固定下来东西，有着它的模式和比较固定的学习方法与学习理论。首先，学习应该是一个主动去汲取知识的过程。只有...
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![新型组织文化及和谐组织的构建论文]( "新型组织文化及和谐组织的构建论文")
- 知识经济社会的到来，学习型组织的建立，是促进整个社会现代化的重要因素，在知识经济社会新型组织应该成为学习型、知识型组织。新型组织文化是组织发展的核心，一个组织要实现良性运转，就必须重视组织文化建设。一、新型组织文化的内涵新型组织文化是由组织内全体成员在工作、科...
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