![浅析煤炭企业人力资源的培训与开发]( "浅析煤炭企业人力资源的培训与开发")
- 论文关键词：人力资源培训开发论文摘要：针对我国国有煤炭企业人力资源管理现状进行了分析，找出国有煤炭企业人力资源培训与开发方面存在的弊端，就培训与开发的对策进行了探讨。煤炭企业生产环境特殊，在自然资源及其他条件一定的前提下，重视人力资源培训与开发，是国有煤炭企业面对...
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![企业人力资源开发与管理]( "企业人力资源开发与管理")
- [摘要]人才是企业的第一资本，是企业生存和发展最重要的因素之一。我国企业虽然已逐步建立现代企业制度，但由于传统人事管理制度的惯性，在人力资源开发和管理方面仍存在不少问题。对这些问题进行分析并探讨其出路与对策，无疑对企业改革与发展有着重要的现实意义。[关键词]企业...
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![煤炭企业人力资源的培训与开发]( "煤炭企业人力资源的培训与开发")
- 摘要：针对我国国有煤炭企业人力资源管理现状进行了分析，找出国有煤炭企业人力资源培训与开发方面存在的弊端，就培训与开发的对策进行了探讨。关键词：人力资源培训开发煤炭企业生产环境特殊，在自然资源及其他条件一定的前提下，重视人力资源培训与开发，是国有煤炭企业面对国际、国...
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![浅谈企业人力资源培训]( "浅谈企业人力资源培训")
- 现代经济的发展，企业之间的竞争归根到底就是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争；未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快；重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工...
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![企业人力资源的开发]( "企业人力资源的开发")
- 我国人力资源非常丰富，但我国的人力资源管理状况，尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。本站小编下面为你整理了关于人力资源开发的文章，希望对你有所帮助。一、人力资源管理的特点现代企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中，最根本的因素就是人...
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![煤炭企业人力资源开发与管理研究]( "煤炭企业人力资源开发与管理研究")
- 摘要:人才是企业发展的原动力,人力资源规划和管理关系到企业的持久发展。分析煤炭企业人力资源开发与管理存在的问题。通过制定科学的人才需求规划;加强对从业人员的培训和教育,提高工作能力与效率;规范用人制度,深化人事改革;制定科学的考核体制及酬薪、奖励制度,合理的...
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![煤炭企业人力资源开发存在的题目与对策]( "煤炭企业人力资源开发存在的题目与对策")
- [摘要]当前，煤炭企业人力资源治理理念落后、定位偏低，激励机制不健全，缺乏岗位任职资格标准设计和职业生涯设计及全面的人力本钱分析；人力资源治理者专业化和职业化素质相对较低，缺乏先进的治理办法、工具和技术。在人力资源开发方面，企业存在着培训意识不强、经费受限制，培训范...
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![浅析企业人力资源与财务管理]( "浅析企业人力资源与财务管理")
- 在每一家企业中，人力资源和财务的关系会被赋予有很多概念，比如激励、培训、心理疏导等，然而这些为了激发人员的积极性，使其更加努力的工作。然而在进行薪酬激励时一定要弄清楚的基本问题就是:企业管理者们给了员工多少资源，员工又创造了多少资源，企业应该怎么给予奖励。下面是...
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![煤炭企业人力资源管理研究述评]( "煤炭企业人力资源管理研究述评")
- 内容摘要：鉴于现代企业制度的逐步规范化，煤炭企业在人力资源管理方面的改革也需要不断深入。本文从煤炭企业人力资源管理的发展总趋势、薪酬、绩效和培训管理等方面对国内相关研究进行归纳和梳理，并结合煤炭企业的特点，提出了今后研究的方向。关键词：煤炭企业人力资源管理薪酬...
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![企业人力资源的培训]( "企业人力资源的培训")
- 加强人力资源管理，培养高端人才，高技能人才，提升人力资源的价值，建立一支高素质的员工队伍，才能使企业逐步走上自主创新之路，实现企业跨越式发展。下面小编为大家整理了关于企业人力资源培训的文章，一起来看看吧：一、加强培训，提升员工整体素质1.足额提取教育培训经费按照《中华人...
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![浅谈电力企业人力资源开发与管理研究]( "浅谈电力企业人力资源开发与管理研究")
- 摘要：随着社会经济的不断发展，带动了电力企业的快速发展，同时对电力企业的人力资源管理工作也提出了更高的要求。电力企业如何在复杂的环境中对企业的人力资源需求做出科学的预测是电力企业人力资源管理急需解决的重要问题。本文就电力企业中加强人力资源开发的重要性及管理...
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![煤炭企业人力资源流失分析论文]( "煤炭企业人力资源流失分析论文")
- 一、国有煤炭企业人力资源的流失原因探析1、国有煤炭企业流失的人力资源总体特征按照行业的运行规律，人才的流动性与员工的年龄成正比。主要原因是年轻员工在精力上比较旺盛，对于其所从事的行业的依附性并不强，拥有许多新的工作机会，并且其由于年轻一般并未成家，流动性也因此...
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![人力资源开发与企业战略问题分析]( "人力资源开发与企业战略问题分析")
- 部分企业在展开相关经营管理工作中，对于人力资源的开发不够重视，仅仅重视业务方面的工作，对于内部人力资源管理工作的认识依然停留在以往的思想理念之中。研究二者间的关系也是很重要的。摘要：对于企业来说，人力资源是其重要的无形资产，是其发展的关键基础。如何做好人力资源的...
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![对国有煤炭企业人力资源管理的思考]( "对国有煤炭企业人力资源管理的思考")
- 【摘要】笔者通过对自身所在煤炭企业人力资源管理工作的总结，提出新形势下煤炭企业加强人力资源管理的途径。【关键词】科学编制绩效考核培用结合薪酬分配在建立现代煤炭企业制度中，如何把人力资源管理与开发工作放在企业管理的重要位置，对加快将国有大中型煤炭企业做大做强...
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- [摘要]本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。[关键词]人力资源开发企业文化企业文化作为一种无形资源，越来越受到企业界管理层的重视，企业文化的建议是在人力资源管理工作中经过长期的潜移默化培养...
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![浅谈加强企业人力资源开发与管理]( "浅谈加强企业人力资源开发与管理")
- 摘要：企业人力资源开发与管理是企业管理的核心内容。文章提出并论述了充分认识人力资源开发与管理的重要地位和作用;把握人力资源开发与管理的主要内容;制定企业人力资源开发与管理工作计划;掌握企业人力资源需求的预测方法，抓好企业人力资源培训。关键词：企业人力资源;开发...
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![浅议人力资源开发与企业文化建设]( "浅议人力资源开发与企业文化建设")
- 摘要:本文讨论了人力资源开发与企业文化建设的关系并从三个方面探讨如何把人力资源开发与企业文化建设有机地结合起来。关键词:人力资源开发...
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- 摘要：孙子兵法上讲：“上下同欲者胜”。而人力资源开发就是能使企业达到上下目标一致的.一个重要手段。因此，对我国企业目前人力资源开发现状与存在的问题进行研究，具有及其重要的意义。本文将结合人力资源管理系统当中的人力资源开发环节，主要阐述我国企业人力资源开发的现状...
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![浅析发电企业人力资源特点与培训]( "浅析发电企业人力资源特点与培训")
- 【关键词】发电企业人力资源特点培训【摘要】本文阐述了发电企业人力资源工作分析与人员招聘，分析了发电企业的人力资源特点，探讨了发电企业的人力资源培训。随着发电企业的快速发展，在企业的人、财、物、信息四种资源中，企业管理层和企业员工越来越广泛地认识到人的重要性，员...
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![浅析中小企业管理中人力资源的培训与开发]( "浅析中小企业管理中人力资源的培训与开发")
- 摘要：伴随着市场经济的快速发展和企业之间竞争的日益激烈，企业对企业员工提出了越来越高的要求。要想进一步增强企业的综合竞争力，提高企业的经济效益，就必须拥有一支高素质、高技术的企业人才队伍。教育培训作为促进人力资本增值的重要手段，对企业的发展起着重要的作用。本文...
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![浅析企业文化建设与人力资源开发的关系]( "浅析企业文化建设与人力资源开发的关系")
- 摘要：近几年来，随着建立现代企业制度在我国的全面推进，企业文化建设也成为现代企业治理过程中一个关键性题目。在对企业文化建设和人力资源治理与开发的'研究和实践中，笔者以为：企业文化建设与人力资源治理开发，存在双向的共生效应和互补效应。加强企业文化建设，能够推动企业人...
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![论述煤炭企业人力资源管理与企业文化建设的关系]( "论述煤炭企业人力资源管理与企业文化建设的关系")
- 摘要：我国的煤炭企业人力资源管理过程当中其资源结构明显不够合理，并且对于人力资源的管理在管理方式上仍然较为落后，并且其相应的发展机制也不够灵活，在人力资源培训方面的投入明显不足，相关的培训模式也不够科学等一系列的问题。所以就必须要求强化管理，统一企业文化。本文主...
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![企业政治与人力资源开发]( "企业政治与人力资源开发")
- 人作为企业战略和人力资源管理的主体，需要受到人力资源开发部门与企业政治领导层的重视。企业需要正确、客观的对待企业政治与人力资源开发的关联性，并发挥应有的人力资源开发作用，构建良好的企业政治文化观念，最终使企业更加具有竞争力，并在时代的浪潮中个性化持续发展，不断完...
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- 摘要：启动企业人力资源，规范企业管理，建立现代企业制度，开发员工潜能，提升企业核心竞争能力，构建科学高效的、适合企业特点的企业人力资源管理体系，是我国中小企业的当务之急。文章介绍了HRD（人力资源管理）的特点、发展趋势，简述我国中小企业HRD的现状，并且阐述了HRD的理论依据，提出H...
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![浅析员工培训在煤炭企业管理中的作用与发展的论文]( "浅析员工培训在煤炭企业管理中的作用与发展的论文")
- 摘要：在未来很长一段时间内，煤炭在能源中的主体地位不会动摇，而企业员工正是企业的核心之重，企业应当寻求各种有效途径和方法，运用恰当合理的培训理念加强员工培训，不断激发员工潜力，做到以人为本，为企业的发展提供坚定有力的保障。关键词：员工培训煤炭企业管理在我国经济建设中，煤...
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