![欧莱雅MKT二面面试 一共要面几轮呀？]( "欧莱雅MKT二面面试 一共要面几轮呀？")
- MS写面经的大都是JerryGG面出来的，本人也是，估计是因为J太nice太nice了得让人禁不住想赞美他一下面试内容都很人性化，没有特别tough的，自我介绍完就是问问家庭背景，实习经历，对MKT的理解，对行业的选择，对欧莱雅某品牌的理解，对某广告的`评论。最后说1-2周内通知三面，但是我忘了问三...
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![面试要准时]( "面试要准时")
- 面试的注意事项1、准时。这是所有的面试官都强调的，因为面试的.人一个接一个，顺序都是安排好的，如果一个人迟到的话，就要影响下面的人，而且也会给面试官不好的印象。所以一旦遇到堵车或有其他紧急情况不能按时到达，应该立即给公司打电话予以说明。2、面试时要携带简历及相关材...
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![面试：要幽默]( "面试：要幽默")
- 面试时，求职者往往是“弱势群体”，HR抛出的问题再刁钻，仍是有问必答。然而，最近某公司HR却遇到一名“活宝级”求职者，面试回答“雷声”一片，在网络上更是被疯狂转载。搞笑版面试，遭遇网上爆炒近日，某公司HR在博客上记录了一场面试，某求职者的答题套路别出心裁。例如，“你为什么来应...
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![面试知识:面试前的要与不要]( "面试知识:面试前的要与不要")
- 在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。...
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![面试前的要与不要 面试8注意]( "面试前的要与不要 面试8注意")
- 在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提...
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![面试四要点]( "面试四要点")
- 面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后...
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![面试前的“要”与“不要”]( "面试前的“要”与“不要”")
- 在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提...
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![面试题，要记住 要忘记]( "面试题，要记住 要忘记")
- 无论你是HR或者有求职打算的人，《中国100强面试题》你一定要读一读，但读过之后一定要忘掉，彻底忘掉。否则可能死得很难看。题目有的精彩，有的八卦，有的你大呼容易，有的'你颇费踌躇，但你最好期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单，《中国100强面试题》附录的那些标准答案，你...
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![简历要全面]( "简历要全面")
- 1.全面简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好象是一个故事梗概，吸引他（他们）继续看下去。因此要特别注意内容的完整和全面，以使对方对你有尽可能有比较全面的印象。通常简历应当包括以下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及...
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![面试要大方]( "面试要大方")
- 为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样？一提到面试，我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试想像成为充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被严厉的陌生考官摆弄来摆弄去。我们还把面试描绘成是世上所有的坏心眼人都聚集在一个陌生城市...
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![面对群面PK，不要怕!]( "面对群面PK，不要怕!")
- 说到群面，很多求职者都心有余悸，所谓群面，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争，发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约大量的时间，同时也可以选拔到优秀的人才，因而受到招聘方欢迎。对于不少求职者来说，这种面试方式无疑要承受竞争的巨大...
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![面试装要点]( "面试装要点")
- 面试装要点一：正装常有新鲜人认为：我刚从学校毕业，套装会让我显得老气，但实际上，套装不但不会显老，反而让稚气未脱的新鲜人显得更加成熟、稳重、可信赖。面试装要点二：年轻不能显得太老成。稳重素雅的衣服不等于中老年服。20岁出头的新鲜人最忌让人以为你已近中年，所以选购面试装...
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![CBD一面面试，在纠结要不要去呀]( "CBD一面面试，在纠结要不要去呀")
- 本人情况:1.本来想申ER的，被迫申了CBD。(不清楚CBD是干什么的)2.我所在的城市没有面试地点，要到别的城市去考试。(火车7小时，动车4小时)3.本人大三，面试时间不是周末，还有课。(来回俺要耽误两天时间)今天接到一面电话(托业免考)，在犹豫到底要不要参加一面。哎。。。。。...
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![面试三要诀]( "面试三要诀")
- 胆大“同学们在进入室的时候，能否把头抬起来？眼神和声音在面试时是很重要的！我接触到的毕业生85—90%的人都是眼神朝下的，而一位成功者的眼神要么是平视的，要么是向上倾斜15度。还有声音要足够大。”心细“有位同学穿着新衣服来面试，西装上带着商标，衬衫上还有褶痕，这都不合适。...
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![面试 前的要与不要]( "面试 前的要与不要")
- 在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提...
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![面试“七不要”]( "面试“七不要”")
- 1．不谈政治。即使谈到也要表现得稍微中性一点或主观感情色彩不要太浓，言语也不宜太激烈。2．不谈工资。很多人在招聘会上就问工资，我相信正式的单位是不会在招聘会上就透露工资底牌的。因为这种面试阶段还没到要谈工资细节的时候，问这种敏感问题是不恰当的。而且外企也不喜欢一...
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![简历要简面试要试面试技巧]( "简历要简面试要试面试技巧")
- 我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却...
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![面试要不要谈薪金？]( "面试要不要谈薪金？")
- 长期以来，多数高端的职业人士认为，面试的时候最好不要谈有关薪酬的事情。谁首先提到薪金就对谁不利。但是在实际过程中，面对的情况又不尽相同，高端人士如何在面试薪酬谈判中给自己定位呢？我的建议是：对于寻找职业机会的高端人士，面试过程中对薪金保持沉默是不好的建议。在面谈的...
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![面试中的“要”和“不要”]( "面试中的“要”和“不要”")
- TheDo'sandDon'tsofInterviewsDo'sProjectapositivemessagefromthemomentyouentertheinterviewroom--appropriateclothing,positivebodylanguage,friendlinessandconfidenceallhelpyoutopresentwell.Trytorelaxduringtheinterview.Yourinterviewperformanceisnotonlyb...
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![面试要从容]( "面试要从容")
- 好的面试必须经过充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。你可以从以下几个方面来磨炼你的面试技巧：1.开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态这种状态是杰出的网球运动员、篮球运动员或花样滑冰运动员在开始比赛时所具有的。你可以在开始面试前通过沉思和冥想来...
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![面试要诚恳]( "面试要诚恳")
- 面试要诚恳1面试要诚恳，切忌心浮气躁招聘企业：公关广告、贸易、咨询等中小企业，数量可观。行情分析：中小企业一般比较现实，不会选择在上学期和大企业抢夺人才，但能提供的就业机会却远远超出他们的名气。而且，这些企业往往求贤若渴，给大学生提供的最初薪资待遇未必会输给名企，而且...
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![简历要简面试要试]( "简历要简面试要试")
- 简历：放弃“废话”我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用...
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![面试要素和基本要求]( "面试要素和基本要求")
- 1.形象：标准流程是正装+淡妆（女）+刮胡子（男）+进门之前的口香糖。银行之类的.窗口行业和公务机关非常喜欢俊男美女，长相我们无法决定，但我们可以降低其影响。男生干净干练就好，女生推荐化淡妆。个人建议女生穿长裤套装而不是裙子，尽管你可能有双美腿。另外，希望各位到面试地点后第一...
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![面试要真诚]( "面试要真诚")
- 真诚，是最大的加分应征者在面试的过程中，一定要以真诚的原则，回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。所谓的真诚，就是知道什么、就说什么，同时也不避谈自己的缺点。有很多应征者不敢暴露自己的缺点，就会说「我的缺点就是优点太多、没有缺点」，这样夸大的修饰...
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![面试八要八不要]( "面试八要八不要")
- 考虑应聘细节，做到八要八不要根据笔者多年工作经验的积累和对毕业生应聘行为的观察分析，除做到上述要求外，在实际应聘面试中要随机应变，努力做到八要八不要。1、不要迟到，要提前到现场。面试如果迟到，会被看作不礼貌、不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟，似乎显得无所事事；因此提...
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乐求学
