![南宁：应聘低人气难解民企用人“渴]( "南宁：应聘低人气难解民企用人“渴")
- 南宁市2012年民营企业招聘周在南宁市友爱广场开序幕，活动将持续一个星期。据了解，2012年民营企业招聘周由南宁市人力资源和社会保障局、教育局、总工会、工商联和西乡塘区人民政府联合举办，所有进场招聘的企业和求职人员均可享受免费的招聘就业服务。8日上午，在友爱广场的'...
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![民企用工需求稳定 专场招聘会提供648个职位]( "民企用工需求稳定 专场招聘会提供648个职位")
- 记者从日前举办的金湾区2012年民营企业专场招聘会上获悉，目前金湾区大部分民营企业用工需求稳定，今年上半年企业用工需求比去年同期有所下降。当天的`招聘会吸引了电子、塑胶制品、证券、餐饮酒店、保险等类型的72家企业进场招聘。招聘会提供了普工、业务员、储备干部、行...
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![大学生就业观刷新 外资民企成为就业首选]( "大学生就业观刷新 外资民企成为就业首选")
- 今年我省毕业生总量将达16万人以上，比去年增加3.65万人，毕业生就业问题已成为社会关注的焦点。在就业压力面前，即将走出校门的莘莘学子对自己的首次就业是如何憧憬的？2月23日记者获悉，辽宁人事人才信息网当日公布的毕业生就业取向调查显示，大学生的就业观再次“刷新”，外资、民...
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![江宁民企用工缺口10－20% 月薪开价提高100元]( "江宁民企用工缺口10－20% 月薪开价提高100元")
- 近日，40多岁的老元在“江宁民企招聘会”上找新东家跳槽了，他的要价是月薪1200元以上。老元现在一家知名企业做值班电工，企业每个月发1000元，他说：“我做了23年电工，有电工证，以前老单位的一些同事的月薪都在1500元左右。在江宁大学城那边有不少企业，电工很吃香的。”老元应聘的那...
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![民企面试“九大怪”]( "民企面试“九大怪”")
- 高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。xx民营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘，但是几年下来效果很不理想，每年...
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![与民企岗位“对接”需要什么样的人才]( "与民企岗位“对接”需要什么样的人才")
- 有钱能使鬼推磨常常出现于一些民营企业的老板口中，并以此来质疑招聘主管的水平。然而，这仅仅是表面现象，事实却并非如此。曾经有位中小民营企业大老板谈自己的困惑。他非常不满意现有的员工，感到他们视野都太狭窄，水平太低，一直渴望有高素质人才进来。经朋友介绍，他认识了两位行...
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![温州民企的生产管理升级研究]( "温州民企的生产管理升级研究")
- 温州民企的生产管理升级研究内容摘要：进入新世纪以来，我们的经济迅速崛起，成为继北美、欧洲和日本以后的世界“第四种经济强权”，国际管理学界的从以往主要关注日本企业焦点转向了华人企业。中国的企业是以其独立的家庭管理模式而闻名世界的。这一模式的形成有其历史的背景和...
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![大学生就业调查：本科生多去民企 创业多因理想]( "大学生就业调查：本科生多去民企 创业多因理想")
- 春节过后，今年毕业的大学生迎来求职季。麦可思研究院日前发布的一份调查报告显示，2015届本科毕业生超半数在民营企业/个体就业，近几年，选择自主创业的毕业生中，多数人的创业动机是因为理想。本科生毕业都去哪了?——民企就业占比较大读研比例持续上升这份调查报告以...
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![从民企到外企到底有多难？]( "从民企到外企到底有多难？")
- 阳春三月，又到跳槽旺季，很多职场中人那颗蠢蠢欲动的心又跳跃了起来。智联招聘2010年春季跳槽报告显示，心里有跳槽念头的网友比例超过了半数，其中民营企业比例最高，达到了64.5%.而在民营企业想跳槽者中，三资企业是他们的跳槽目标首选。这难免让人想起了2007年出版已经热销了三年...
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![应届毕业生求职攻略「民企篇」]( "应届毕业生求职攻略「民企篇」")
- 外资企业、国有企业、民营企业……除了个人的素质和学识之外,要有什么样的求职技巧才能叩开这些企业的大门?下面是本站整理的关于应届毕业生民企的求职攻略，欢迎阅读参考！民企向毕业生敞开大门民营企业,曾一度被应届大学生弃如敝屣,然而随着浙江民营企业的迅速...
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![民企面试“九大怪”！]( "民企面试“九大怪”！")
- 高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要，但是面试过程却千奇百怪。xx民营企业发展迅速，产品畅销欧美市场，年增长率在40%以上，2005年的销售额达到5亿元人民币。该公司急需管理人才，为了招到合适人选，公司董事长和总经理每年亲自到珠江三角洲招聘，但是几年下来效果很不理想，每年...
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![大学生频繁跳槽致使部分民企“人才荒”]( "大学生频繁跳槽致使部分民企“人才荒”")
- 去大城市或一些合资企业工作会更能发挥我们的专业特长。近日，记者在吉林省长春市举办的汽车专业专场招聘会上了解到，一些高校毕业生仍把目光瞄准国内外知名品牌的大型企业，这使一些老的国有企业和中小规模的民营企业受困于人才荒。现在大学生眼高手低，跳槽频繁。一些企业的负...
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![民企经营管治人才队伍构建调研报告]( "民企经营管治人才队伍构建调研报告")
- 企业经营管理人才在人力资本中处于最关键、最核心的地位,企业的竞争归根到底是人才的竞争。在全球性的经济危机形势下，部分中小民营企业的生产经营面临极大的困境与更大的挑战，人才的竞争在这种情况下显得尤为关键。为全面掌握市民营企业人才队伍建设的现状，加快民营企业人...
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![民企招聘人才的步骤及原则]( "民企招聘人才的步骤及原则")
- 民营企业要想突破经营管理瓶颈，引进高素质的职业经理人和其他中高级人才是一个大势所趋，尽管国内职业经理人的综合素质有待提高，职业经理人的环境也还有待进一步的规范，但就目前民营企业在实际经营中所遭遇的瓶颈以及诸多管理和市场难题，确实已经无法继续依靠老板个人的成功经...
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![聚焦2007年大学生就业 毕业进入民企比例提高]( "聚焦2007年大学生就业 毕业进入民企比例提高")
- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
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![“民企助农·暖冬行动”倡议书]( "“民企助农·暖冬行动”倡议书")
- 民企助农·暖冬行动倡议书全市非公有制经济人士、非公有制企业员工：去年上半年，市委统战部、市工商联在全市非公有制企业开展了以扶贫帮困为重点的民企助农圆梦行动，全市非公经济人士、异地商会、企业会员响应市委、市政府的号召，积极行动，认真制定帮扶规划和措施，多方筹...
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![离职率最高的是民企个体]( "离职率最高的是民企个体")
- 是什么原因导致大学生做出离职的决定呢?调查显示，继续从事一份工作的成本太高或者预期回报太低，都会导致大学生决定离职。从调查来看，这种成本或者回报既可以是物质上的(例如有21%的2011届大学生毕业半年内主动离职的主要原因是薪资福利偏低)，也可以是心理上的(例如有30%的主...
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![民企换帅高潮将至 超8成富二代不愿意接班]( "民企换帅高潮将至 超8成富二代不愿意接班")
- 中国新财富500富人榜，财富总额高达31065亿元，相当于2011年中国国内生产总值（GDP）的6.6%。但500富人榜上的一半人士年龄在50岁以上，财富传承成为难以回避的命题。在昨天播出的《新财富夜谈》节目中，叶檀携手香港中文大学教授范博宏、宁波家业长青接班人学院执行院长程良越，以及接...
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![民企面试：实用肯干最关键]( "民企面试：实用肯干最关键")
- 民企：实用肯干最关键民营企业是我国经济中的新生力量，多数民营企业的招聘面试还没有形成套路和体系，往往比较随意。一般民企的面试，比较强调对候选人背景和经验的考核，看重人才的实用性。面试比较重视实效性和解决实际问题的经验与能力。同时，面试官的`个人好恶偏向，往往影响面...
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![民企营销管理常见误区]( "民企营销管理常见误区")
- 很多营销问题首先是管理的问题，如果老板管理和营销经验还不够充分，意识理念还不够到位，只有沟通到位，意识同步，得到充分的支持和认同，才能共同实施。今天本站小编为大家带来一些相关的资料来帮助大家，希望对您有帮助！1.为什么外来的和尚好念经很多企业其实内部并不缺乏人才，即便是...
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![求职者，民企喊你工作去！]( "求职者，民企喊你工作去！")
- 今天上午，安徽省民营企业招聘周启动，活动将持续到5月12日，全省400家企业带来了3000个岗位，供大中专毕业生、就业困难人群和进城农民选择。一线工人薪金大多超2000元今天上午的民营企业招聘，很多都是来自省内其他城市的民企，他们是瞄准合肥庞大的人力资源市场而来。广德县某纺织...
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![求职：民企看重应聘者什么]( "求职：民企看重应聘者什么")
- 求职：民企看重应聘者什么去民企求职有诀窍吗？现在的民企最看重的是什么？在同等条件下，什么样的人最有希望被录用呢？这些，都是求职者最关心的问题。要了解应聘的岗位在招聘会上，很多求职者特别是大学毕业生，自带的简历都是厚厚一沓，里面详细记录了自己在学校做出过的一些大大小小的...
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![中国民企如何度过接班难关]( "中国民企如何度过接班难关")
- 本文来源商界，为您介绍中国民企如何度过接班难关，详情请阅读：本文编辑：ｙｊｂｙｓ．ｃｏｍ接班人的选择，关乎一个企业是否能够顺利过渡，继续兴旺，因此成为各企业家的心结，也是一个企业不可逃避的命运！中国民企，在中国第一批企业革命家披荆斩棘下，在改革开放后一路呈现了蓬勃发展的良好状态，现如今，老一辈...
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![可转换债券对创业板市场民企相机治理的作用]( "可转换债券对创业板市场民企相机治理的作用")
- 内容摘要：创业板市场上民营企业主要依赖内部治理机制即相机治理机制，而相机治理机制主要通过可转换债券发挥作用，因此可转换债券对于创业板市场上民营企业治理结构具有重要作用。主要体现在两方面：创业资本家通过对可转换债券投资收益率与期望收益率的对比，将剩余索取权和剩余...
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![天津：34万大学生加入民企]( "天津：34万大学生加入民企")
- 又是一年应聘季，记者日前在几场大学生专场招聘会上了解到，天津市民营企业已成为今年应届大学毕业生就业新热点。市工商联人才交流服务中心今天上午提供的一份数据显示：截至目前，本市民营企业已解决114.34万人的就业问题，累计吸纳34万名大学毕业生进入新岗位。改革开放30年来，本...
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乐求学
