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破局的精选知识

品牌即是战略,是企业破局之道
  • 品牌即是战略,是企业破局之道

  • 目前,中国众多的中小企业对品牌知之甚少,还未能深刻理解品牌的重要性。甚至还有很多人以为品牌就是商标、广告语、就是投入资源做广告。其实品牌对于一个企业来说,远不止这么一点含义。尤其在现在这样一个产品严重同质化的商业环境中,唯有靠品牌才能体现差异。品牌决定了一个...
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专访毕胜:要么死要么破局
  • 专访毕胜:要么死要么破局

  • 作为美亚娱乐董事,毕胜出席了美亚出品的电影《听风者》内部观影会。美亚董事局主席李国兴对状态很high的毕胜说,你不老老实实在百度呆着,跑出来做创业和投资,投资的公司好几个都很赚钱,自己做的公司却一直不赚钱。“是不是说明你的投资眼光很好,但经营能力有问题?”李国兴问。...
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  • 网络营销破局八大策略

  • 网络营销策略是指企业根据自身特点进行的一些网络营销组合,与基本的营销手段有一些差异,良好的网络营销策略会给企业或网站带来巨大的回报。网络营销方式是越来越多,现在小编根据自己的经验总结了八种策略和大家分享。一:公司品牌策略首先公司经营的产品要确定自己的品牌,然后...
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用工需求减半 纳才尚待破局
  • 用工需求减半 纳才尚待破局

  • 摘要:今年经济疲软,与去年同期相比,深圳二季度企业用工人数减半。企业生存有压力,用人渐趋谨慎,结构也生变化。从行业来看,电子、通讯、金融、机械制造、物流等行业招聘需求均为负增长,降幅20%至60%不等。2011年4月12日,海外中高级人才招聘会上熙熙攘攘。南都记者王子荣摄今年经...
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未来企业品牌谋变与破局
  • 未来企业品牌谋变与破局

  • 摘要:企业以什么样的思维进行运作,就会产生什么样的经营模式。一个企业希望获得快速健康发展,必然要改变公司现有传统思维的束缚,整合各种经营模式的优点,而这个改变的过程是艰难的,需要公司从上至下有足够的勇气谋变和破局。谋变是从战略思维角度突出改革的意愿;破局则从具体...
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关于破局观后感500字
  • 关于破局观后感500字

  • 破局观后感500字(一)《破局》,一部新时代的反腐电影,我从中看到很多,也想到了很多。从目前的实际情况看,党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求。在这充满机遇与挑战的新时期,广大干部应该认真自觉地学习、贯彻、落...
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企业互联网转型的难点与破局
  • 企业互联网转型的难点与破局

  • 最近发现传统企业不分大小,无论行业,创业或成熟,民企或外企,大家在面对互联网转型时都有一些共性的问题和难点。小编把这些难点分三个大部分进行分解,然后提出一些自己思考后的建议和对策。难点一:思维互联网思维已经是一个被过度使用的词,但这里依旧把思维转换之难列为传统企业...
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危机下,经销商如何破局
  • 危机下,经销商如何破局

  • 在给经销商朋友们做咨询培训的时候,给我感触最深的就是目前经销商群体性困惑,不知道下一步该如何走出,特别是这两年产品成本、人力、物流成本增加,和来自零售商的压力,经销商的利润已经到了微薄的时代来临。面对来自零售商的、市场的、内部运营费用的增长,经销商要想立足市场,赚...
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破解社保信息化迷局
  • 破解社保信息化迷局

  • 对各类服务对象提供便捷高效的跨区域、多业务、部门互认、系统贯通的全域一卡通服务,将是浙江省社会保障卡的建设方向。近年来,社会保障卡建设不断发展,随着发卡量的不断增加,基于社会保障卡的一卡通应用已成为加快推进人社工作的现实需要,也是人社部门转变政府职能的重要举措...
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六招打破职场僵局
  • 六招打破职场僵局

  • 六招打破职场僵局你是否觉得和生疏淡漠的人共进晚餐比死还难受?这当然是不行的。所谓的社会生活最初也是从这种淡漠中诞生出来的。约会的时候,面试的时候,主持会议的时候……教你几手拉近距离的好办法,打破人与人之间的围墙。1、全是陌生人的party上如果有人穿了...
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如何打破面试的僵局
  • 如何打破面试的僵局

  • 相信有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。某合资企业的李先生说:“我觉...
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打破僵局的面试技巧
  • 打破僵局的面试技巧

  • 相信很多人求职时,都会经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。某合资企业的李先生说:我觉得自己在面谈时说得...
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如何破面试局
  • 如何破面试局

  • 说面试是一场看不见硝烟的战争,一点也不为过,因为面试时考官通常会设下一个个看不见的局。当然,不同的岗位对求职者的性格和语言组织的要求不一样,设的局也不一样。近日,有着多年主考官经验的省中小企业局专家巨志远告诉本报记者,想面试成功,就得学会破局。记者了解到,其实不少职...
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女生创业应突破局限
  • 女生创业应突破局限

  • 科学家认为,男人多半是左半球的人,女人多半是右半球的人。大脑左半球是管抽象思维活动的,大脑右半球是管形象性和运动性活动的。从大脑两半球偏侧功能的不同,我们可以看出,男子职业选择倾向于抽象思维类职业,女子则倾向于形象思维类职业。有人把职业抽象划分为高技术类、高情感...
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打破面试僵局的技巧
  • 打破面试僵局的技巧

  • 怎样打破面试僵局?有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。某合资企业的李...
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如何打破社交僵局
  • 如何打破社交僵局

  • 职场和生活中我们经常会遭遇社交僵局,如果一时找不到好的话题,会令场面十分尴尬。如何打破社交僵局就是需要我们学习的事情了。1.上司发火了,要像选手一样宽大即使他发火了,也不要做些不诚实的举动,或是有违自己一贯作风的事情。当然,如果他先问起,也没必要反应得太过热诚。像...
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求职如何识破招工骗局
  • 求职如何识破招工骗局

  • 在找工作时,一些务工者可能会遇到招工骗局,包括非法中介、用人单位乱收费、非法传销圈套等,还没有赚到钱可能就被骗了。本期继续邀请郑州市人社局农管中心副主任顾珂,就农民工求职中如何避免被骗等问题进行解答,期望帮助更多务工者进城后顺利找到工作。找工作要防骗局农民工:如...
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怎样打破面试僵局
  • 怎样打破面试僵局

  • 有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。某合资企业的李先生说:我觉得自己...
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创业融资困局怎么破
  • 创业融资困局怎么破

  • 钱不是万能的,但没钱是万万不能的。多少年前的一句玩笑话,正成为当下众多创业者的真实写照。创业者如何才能获取融资?什么样的创业者更容易获得投资?融资过程中还存在哪些问题……为解决这些疑惑,由北京商报主办的解读北京创业生态圈之直面创业的融资痛点座谈会...
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怎样打破面试僵局?
  • 怎样打破面试僵局?

  • 有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。某合资企业的李先生说:我觉得自己...
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如何打破相持与僵局
  • 如何打破相持与僵局

  • 相持与僵局的局面在销售的过程中是会经常出现的,那么大家知道应该如何打破销售过程中的相持与僵局吗?面对相持当谈判进入相持阶段,看似穷途末路,其实有很多解决分歧的方法。假如你是医疗器械生产企业的销售代表,某天拜访一家著名的大型医院,当你完成产品介绍后,主治医师紧锁眉...
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如何突破思维的局限
  • 如何突破思维的局限

  • 当突破思维,我们的思维才能变得思维强大起来,那么我们应该如何突破思维的局限呢?普林斯顿大学的荣休教授丹尼尔·卡尼曼(DanielKahneman)今年78岁,由于将来自心理研究领域的综合洞察力应用到了经济学当中,尤其为不确定状况下的人为判断和决策做出了突出贡献,获得了2002...
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教你如何打破面试僵局
  • 教你如何打破面试僵局

  • 有过求职经历的人都知道,求职面试时,经常会碰到一些很难回答的问题,交谈因此陷入僵局,气氛也变得十分尴尬。遇到这种情况该怎么办呢?不要轻言放弃。如果因此就泄气的话,一切皆前功尽弃了。反之,此时如果能耐着心、沉住气,很可能会很快打破僵局。某合资企业的'李先生说:“我觉得...
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新SAT阅读困局如何突破?
  • 新SAT阅读困局如何突破?

  • 新SAT阅读不少同学们在做题目的时候感到困难,甚至束手无措。这大多数的原因在于考生没有掌握合理的技巧。盲目的做题对于SAT阅读得分是没有任何帮助的。那么,新SAT阅读困局如何突破呢?下面大家就随小编一起去看看吧!一、对于词汇的突破不论是在SAT阅读中,还是其他部分,词汇都...
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30秒突破职场困局
  • 30秒突破职场困局

  • 很多年轻经理人的薪酬和职位长期徘徊不前,并非他们没有本事,而是不知道如何让老板知道他有本事。如何才能创造机会让老板知道你,了解你,赏识你,甚至重用你呢?我们不妨从下面的案例来借鉴破局的思路。在美国,有一位销售人员盯住了一个大客户。他多次约访,都被秘书挡在了门外。后来...
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