- 昨日,人社部公布了《关于进一步扩大全民参保登记计划试点范围的通知》,要求持续推进全民参保登记工作开展,在已开展50个试点地区工作的基础上,将试点范围扩大到全国50%以上的地区。人社部《关于公布全民参保登记计划试点范围的通知》全文据悉,今年的工作将以中小微企业就业人...
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- 据悉,人社部的最新思路是,用住房公积金来补充养老保险。但是拿公积金补充养老金有前提的!近日,人社部社会保险事业管理中心发布《中国社会保险发展年度报告2015》显示,城镇职工与城乡居民两项养老保险累计结余近4万亿元,但职工养老保险抚养比已下降至不到三个人养一个人。公积...
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- 2017年正式推出延迟退休具体方案贵州广播电视台记者:现在延迟退休的问题已经成为了社会上普遍关注的焦点问题,我们想知道,延迟退休的方案什么时候出台?退休的年龄是不是真的是65岁?延迟退休的工作已经进展到了什么样的程度?什么时候开始实施?谢谢。尹蔚民:我已经讲到采取延...
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- 人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在4月24日举行的新闻发布会上回答了社保信息泄露、养老并轨、职工休假和养老金等社会关注的问题。养老并轨即将启动李忠说,按照国务院的要求,机关事业单位养老保险制度改革从2014年10月1日起实施。还需要制定具体的实施办法,建立经办规程...
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- 人社部:养老改革非制度合并不会拉平待遇人社部新闻发言人李忠在25日召开的新闻发布会上回答了关于机关事业单位养老保险制度改革等社会关注的焦点问题。针对社会上养老并轨的说法,李忠说,中央标准的提法是改革机关事业单位养老保险制度,并不是说这个制度并到那个制度里面。总...
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- 导读:在4月15日举行的国务院政策例行吹风会上,人社部副部长张义珍明确说道,降低社保费率,尤其是阶段性的降低社保费率,各项社保待遇不会因此降低。社保专家也表示,对于住房公积金缴存比例高的职工,其储存额度会受到影响,公积金贷款不受影响。个人养老待遇不缩水我可以负责任地告...
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- 在中小学教师职称制度改革电视电话会议上获悉,会议明确中小学教师职称制度改革时间表,2015年12月底前,各省份改革实施方案报人力资源和社会保障部、教育部审批,2016年完成人员过渡和首次评审,经过2年左右的努力,实现常态化评审,新制度完全入轨。设置正高级职称,改变过分强调论文...
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- 人社部要求就业服务提供真实岗位据人社部网站消息,人社部日前发布关于做好2012年高校毕业生就业服务工作的通知,通知指出,2012年,中国高校毕业生就业压力依然很大,促进高校毕业生就业任务仍很艰巨,各地应广泛开展公共就业和人才服务进校园活动,将离校未就业高校毕业生作为当前就...
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- 人社部20xx年社保报告已经发布,以下是本站小编给大家整理提供的相关内容,快来阅读看看吧。人社部20xx年社保报告人社部社会保险事业管理中心近日发布《中国社会保险发展年度报告20xx》。报告显示,城镇职工与城乡居民两项养老保险累计结余近4万亿元。但职工养老保险抚养比继...
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- 人社部谈清理养老保险关系原则:保留待遇高保险城乡养老保险制度衔接暂行办法(以下简称《办法》)将于7月1日起正式施行。人力资源社会保障部副部长胡晓义今日表示,同时领取城镇、城乡养老保险是不允许的,这种情况需要清理养老保险关系,哪个待遇领的高就保留,哪个待遇领的低就清...
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- 延迟退休政策是社会公众的共同关注点,下面本站小编为大家搜集的一篇人社部延迟退休方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!人力资源社会保障部回应当前就业热点问题表示——延迟退休政策将充分考虑社会心理承受7月13日,2016年二十国集团劳工就业部长会议...
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- 导语:人社部新闻发言人李忠在22日的例行发布会上表示,按照国务院阶段性降低养老保险单位费率的要求,全国21省都符合将现有20%的费率降至19%的要求。这项降费措施的来源,是在上周国务院会议上确定的。根据要求,单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可...
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- 人力资源和社会保障部18日发布消息称,在9月3日放假期间,用人单位因工作需要安排劳动者工作的,应支付劳动者工资报酬并安排补休;对不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的.中国人民抗日战争...
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- 人力资源和社会保障部部长尹蔚民昨天在国新办发布会上表示,广受社会关注的延迟退休方案已有雏形,今年将向社会公开征求意见,方案将区分不同群体的情况,分步实施。人社部有关负责人表示,现在的法定退休年龄是在新中国成立初期制定的,当时的人口预期寿命非常低。而现在,人口预期寿...
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- 养老保险缴多少划算?人社部:长缴养老金更划算。具体跟本站小编来看看!针对养老金缴满15年没必要再缴说法,人社部有关负责人表示,缴费越多待遇越高,不论哪类参保人员,多缴费都是划算的。截至2015年底,我国参加基本养老保险的人数已达8.58亿人。15年只是领取养老金的条件近来,有观点...
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- 渐进式延迟退休年龄是用一定的时间将退休年龄从60岁调整到65岁或更高的一种渐进式延迟退休的模式。下面是本站小编为大家带来的关于人社部渐进式延迟退休方案时间表的相关内容,希望对大家有帮助!延迟退休什么时间执行?从2016年实行延长退休年龄的政策,并每两年延长1岁退休...
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- 人力社保部发布消息称,将失业保险费率整体下调1个百分点,暂由现行条例规定的3%降至2%。同时,单位和个人缴费的具体比例交由各省级政府自行确定。人力社保部表示,此次调整失业保险费率,有利于减轻企业和个人负担,促进就业稳定。其中,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直...
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- 人社部新闻发言人李忠昨天在该部一季度新闻发布会上透露,我国并未出现所谓公务员的离职潮,公务员辞去公职基本上属于正常人员流动。此外他强调,在中央企业负责人薪酬制度改革中,不能对国有企业内部职工不加区别地层层降薪。发布1正常人员流动未现离职潮日前有人力资源调查机...
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- 延迟退休年龄是一项重大的社保制度改革,它对一个在岗职工的利益影响可能达到数千元甚至数十万元,而且对未来新成长的劳动力就业也会产生一定的消极影响。因此,必须经过科学测算,并坚持以下原则审慎推进。第一,坚持有利于基本养老保险基金收支平衡的原则。据国家人社部的统计公...
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- 近日,人社部召开2016年二季度新闻发布会,发言人李忠介绍,人社部对延迟退休政策出台后对就业、社保的影响已经展开深入研究,基本的结论是不会影响年轻人就业,也不会减少养老金待遇。养老金待遇是否缩水?从缴费基数来说,延迟退休后工资上涨概率总是要大一些。有记者问及延迟退休...
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- 人社部:多省医保当期收不抵支,支出飙升加大医保穿底风险一方面是随医疗费用水涨船高而增加的基金支出,另一方面是持续攀升的城镇职工医保增收压力,医保基金穿底危机不容小觑。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠日前在新闻发布会上证实了这一风险的存在。在回应《经济参考报...
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- 根据人社部发布的《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》主要对视同缴费年限、临时基本养老保险缴费账户、待遇领取地等的相关问题,作了进一步明确或新的规定。人力资源和社会保障部于2016年11月28日发布《关于城镇企业职工基本养...
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- 稳妥的延退方案正制定要弹性不要刚性什么样的延退方案才算是稳妥的,要弹性不要刚性?人社部社会保障研究所所长金维刚9日在一个论坛上表示,人社部正在制定的延迟退休政策是一份比较稳妥的方案,大约每三年提高一岁。人社部专家:拟出延迟退休政策将是稳妥方案该方案的基本原则是...
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- 据悉,人力资源和社会保障部部长尹蔚民在28日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上说,基本养老保险基金投资管理也已经正式启动。谈到2017年的工作,尹蔚民说,就业形势依然复杂严峻,要继续把确保就业局势稳定作为全系统第一位的工作,全力以赴抓实抓好。人力资源和社会保障部部...
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- 据介绍,经国务院同意,人社部、财政部联合印发《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》,自2017年1月1日起,决定失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至2018年4月30日。人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低失业保险费率有关问题的...
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