![河南大学油画研究生学术7人展在开封展出]( "河南大学油画研究生学术7人展在开封展出")
- 由河南大学艺术学院主办的《紧急通知》——艺术油画研究生学术交流7人展，于2012年12月7日～14日在开封河南大学艺术学院展出，参展作者是河南大学张牧、李宗樑等7名在校研究生。该展览区别于以往的展览征稿模式，采用紧急通知的征稿方式进行，要求参展者在极短的时间内...
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![发展职场人脉]( "发展职场人脉")
- 自我微博营销，发展职场人脉据相关数据显示，目前熟人推荐的求职方式是成功率最高的.。微博求职空间之所以存在就是因为它通过关注、粉丝等机制，建立起一个相对固定的人脉圈，能够通过互相推荐适合的职位而达到顺利求职的效果，而且从操作层面上来看，在现实生活中就非常熟识的人脉...
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![人众人拓展心得体会]( "人众人拓展心得体会")
- 当在某些事情上我们有很深的体会时，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，这样能够给人努力向前的动力。怎样写好心得体会呢？以下是小编帮大家整理的人众人拓展心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。人众人拓展心得体会1用一天时间参加了人众人拓展训练的四...
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![个人发展的探讨]( "个人发展的探讨")
- 物以类聚，人以群分，这是一个知识可以改变命运的时代，对于个人发展的思考，我们需要不断的学习，提高自己的生产力，并适时的调整生产关系使其更有利于我们的发展，同时现实中由于资源和工具的多样化，个人可选择适合自己的环境，这样才能发挥出最大限度的潜力，获得最佳的发展道路。无论哪...
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![个人发展辞职信]( "个人发展辞职信")
- 尊敬的领导、经理：您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。我来到xx已经近两年了，说到走很舍不得，但是离开公司是我必须的选择。我并不同于大多数的xx同事，我离开家乡，离开我安逸的生活选择来到这里，就选择了无法平凡。对于我目前的发展状况，个人并不满意，但是我知道我们...
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![个人发展规划]( "个人发展规划")
- 一、前言当今社会竞争越发激烈。在现代社会，人们的生活节奏加快，社会发展也非常快。如果如我们柔弱的个体，不加紧自己的脚步，跟随时代的步伐，通过不断学习，来充实自己，将很难有一个长足的进步。而一份对自己未来的规划是与人竞争的主要手段之一。个人发展规划要求你根据自身的职...
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![拓展项目：坎坷人生路-拓展项目]( "拓展项目：坎坷人生路-拓展项目")
- 项目形式：两人一组，携手走过一段坎坷的路程。项目功能：感悟人生，回顾以往;感受他人的帮助与他人所带来的快乐;责任、感恩、使命;项目器材：眼罩、障碍物(绳子若干)、空旷的场地(室内外均可)人数要求：全组人员课程时间：40分钟操作流程：1、路线的准备。应包括：转弯、上下台阶、弯腰、...
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![个人拓展心得]( "个人拓展心得")
- 每一次的拓展训练在收获快乐的同时，也可以记录总结这次训练。下面是本站小编为大家整理的个人拓展心得，欢迎阅读。个人拓展心得篇1)拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗...
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![个人画展邀请函]( "个人画展邀请函")
- 如今更多的企业趋向于使用电子邀请函。在现在社会，很多公务场合都需要邀请函，拟起邀请函来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的个人画展邀请函，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。个人画展邀请函1xx年十月份在济南召开，结合济南东部白泉湿地公园规划开发建设，深层次挖...
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![会展管理人员个人简历]( "会展管理人员个人简历")
- 姓名：范伟达目前所在：海珠区年龄：25户口所在：茂名国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：178cm诚信徽章：未申请体重：75kg人才测评：未测评我的特长：篮球求职意向人才类型：普通求职应聘职位：物流/仓储：，销售人员：，市场/营销：工作年限：3职称：高级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求...
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![《发展心理学 : 人的毕生发展》]( "《发展心理学 : 人的毕生发展》")
- 作者简介op{text-indent:2em;}罗伯特·费尔德曼（RobertS.Feldman）是位于马萨诸塞大学Amherst分校的心理学教授，同时也是本科教学部主任，并获学院优秀教师奖。费尔德曼教授也是HewlettTeaching研究员和马萨诸塞大学资深在线教学研究员。费尔德曼教授以优异成绩从卫斯理...
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![多人室内拓展游戏]( "多人室内拓展游戏")
- 游戏有人数的限制的，多人的时候有哪些室内拓展游戏适合玩呢?下面本站小编为大家整理了多人室内拓展游戏，希望能帮到大家!抛球1、道具：6个小皮球2、适合人数：10人以上3、时间：20分钟4、地点：户外空地5、操作规则：1)所有人围成一个大圈，间隔稍松一些;2)教练告诉游戏规则：首先进行一...
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![团队拓展游戏：人椅]( "团队拓展游戏：人椅")
- 1.拓展培训游戏编排目的这个游戏考察了学员的协调能力和合作精神，以及培训学习在明确的目标下如何相互扶持获得胜利的能力。恒心与毅力交流与合作精神2.参加人数全体3.时间5分钟4.道具节奏性强的音乐(如:兔子舞)5.拓展培训游戏规则全体学员围成一圈，每位学员将双手放在前面...
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![个人职业发展规划]( "个人职业发展规划")
- 一个涉世未深的毕业生，要为自己的未来做好对应的规划，这样更加有利于个人的发展!个人职业发展规划一一个人从毕业到走向工作，从学校走向社会起，就已经开始了他的事业发展。但事业生涯中。总会遇到各种风波，一个人的职业发展是有他的阶段性的，如何从容应对各个阶段的问题，笔者将...
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![会展应聘个人简历]( "会展应聘个人简历")
- 姓名：XXX国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：160cm45kg婚姻状况：未婚年龄：24岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：项目助理/机票销售/贸易客服工作年限：4职称：无职称求职类型：全职月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州工作经历【2003.12-2005.11】广东移动通信有限...
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![盲人方阵拓展项目]( "盲人方阵拓展项目")
- 盲人方阵拓展项目1盲人方阵拓展训练项目活动目的及意义：1、沟通技巧，宽容，服从，冷静，周密计划，执行力;2、培养团队成员的沟通意识，提高沟通技巧和决策能力;3、感受特殊情境下完成任务的合作方式;4、了解团队领导人的领导风格对完成任务的影响和重要作用;5、使学员理解角色定位及...
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![教师个人发展计划]( "教师个人发展计划")
- 语文是学习其他学科和科学的基础，也是一门重要的人文社会学科，人们交流思想的工具。下面是小编整理的关于教师个人发展计划，欢迎阅读参考。教师个人发展计划1一、个人分析：参加工作已经十多年，我时刻牢记着学校的规章制度，并严格自律，以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作，责任...
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![室内拓展游戏30人]( "室内拓展游戏30人")
- 哪些室内拓展游戏适合30人的团体玩呢?下面是本站小编为大家整理的室内拓展游戏30人，希望喜欢!1、青蛙大战活动目的竞争与合作问题分析与决策器材场地室内外平坦的场地均可，12～16人一组(偶数为佳)垫子为总人数的一半、毛线球16颗(与总人数相等)边界绳两条规则1.在相距6～8m的位...
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![拓展游戏：人物配对]( "拓展游戏：人物配对")
- 游戏主题：管理方法不是千篇一律的，优秀的管理人员善于观察自己的员工，观察他人的行为表现，提出有创新的管理方法。他们的思维具有相当的灵活性，他们乐于思考和琢磨。但是，如果一个想法看起来毫无意义，他们就会立即放弃它。同时，他们相信自己能够找到正确的方法。他们的秘密就在于...
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![拓展个人心得体会]( "拓展个人心得体会")
- 当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，往往会写一篇心得体会，这样可以记录我们的思想活动。但是心得体会有什么要求呢？以下是小编精心整理的拓展个人心得体会，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。今天是20xx年7月12日，参加拓展培训归来已经四天有余了，可时间的推延丝毫没有抹去在博来受...
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![个人简历发展方向]( "个人简历发展方向")
- 第一步：分析你的需求。你也许会问：这一步怎么做呢？不妨试试以下方法。开动脑筋，写下来10条未来5年你认为自己应做的事情，要确切，但不要有限制和顾虑那些是自己做不到的，给自己头脑充分空间。第二步：swot分析。分析完你的需求，试着分析自己性格、所处环境的优势和劣势。以及一生中...
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![个人发展计划]( "个人发展计划")
- 个人发展计划作为一名刚踏上工作岗位上的新教师，对于教师的一切我还在学习摸索中，面对竞争激烈的教师队伍，我感到了身上的压力。作为新教师的我必须对自己今后的发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己的学习，只有不断的学习，才能有所发展，有所进步。21世纪所需要的教师，既...
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![多人室外拓展游戏]( "多人室外拓展游戏")
- 有什么好玩的适合多人的室外拓展游戏?下面小编就为大家整理了一些，欢迎参考借鉴。1、破冰：初次见面见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。...
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![拓展游戏：搭人梯]( "拓展游戏：搭人梯")
- 规则1、所有队员如有心脏病、习惯性脱臼、脊椎伤损等病史，请举手示意我，我们会视伤病的轻重采取不同的措施；所有队员进行项目前都要将身上的尖锐物品（如：眼镜、发卡、手表、钥匙、戒指等）放在一边，做完项目后再收回去，穿硬底鞋与胶钉底鞋必须脱掉；2、这条通道是唯一通道，所有队员不...
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![职场人这样发展]( "职场人这样发展")
- 1、通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价值。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。2、一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担新的挑战。不断为自己设定新的目标。3、不要等着别人对你的工作的评价，每隔三个月和你的主管会谈，直接听取他对你...
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