![让你的求职简历数字化]( "让你的求职简历数字化")
- 如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：实行新的人事政策从而提高了员工士气。B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%.显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成...
- 14542
![4招让你的求职信为简历“点睛”]( "4招让你的求职信为简历“点睛”")
- 在写求职信之前，你一定很想知道，HR到底会不会看你的求职信?绝大多数HR受访者都表示，求职信对于他们来说是可看可不看的。来自某民企的HR就说：如果写不好求职信，还不如不写。通常，求职者在求职信上都会先简短地介绍一下自己的特点，再列出自己希望应聘的职位及理由，最后加一些问候...
- 22035
![求职大讲堂：个性化简历让你脱颖而出]( "求职大讲堂：个性化简历让你脱颖而出")
- 求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自己取得的每一项成...
- 18567
![让你的应聘简历数字化 写作技巧]( "让你的应聘简历数字化 写作技巧")
- 让你的应聘简历数字化_写作技巧如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：实行新的人事政策从而提高了员工士气。B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无...
- 4057
![好简历，让你求职一步登天]( "好简历，让你求职一步登天")
- 以前写平面履历表，可以依自己的喜好设计有个性的格式，在众多履历表当中，或许可以因此脱颖出，不过，在网站上登录规格统一的履历表时，如何才能亮出自己的特殊才能、想法，让雇主可以一眼看出你的与众不同？以下有几种方法可以一试：1.加强对方的第一印象：开宗明义第一段，为自己下一个最好...
- 24611
![数字化技巧让你的简历脱颖而出]( "数字化技巧让你的简历脱颖而出")
- 个人简历是求职的第一关，重要性不言而喻。如何在众多对手中脱颖而出？这里教你一个提高个人简历含金量的方法：用数字语言制作个人简历。一、数字化个人简历的重要性在写作个人简历时，要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己，尽量使用适合这种环境的语言。你的个人简历中具体的...
- 20540
![求职如何让你的简历脱颖而出]( "求职如何让你的简历脱颖而出")
- 一份成功的简历是我们求职的点睛之处，但是如何才能做到让自己的简历脱颖而出呢？小编认为好的简历要包含以下几个方面的内容：1.成绩。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该写出来，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力的逐步提升。这样雇主就能了解到你的成长过程...
- 9442
![教你如何优化求职简历]( "教你如何优化求职简历")
- 个人简历，这个毕业生求职应聘的“敲门砖”的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?应届生个人简历要突出“职业感”简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的'描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生...
- 12570
![把简历数字化]( "把简历数字化")
- 如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：实行新的人事政策从而提高了员工士气。B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%.显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成...
- 18283
![四招让你的求职简历更有效]( "四招让你的求职简历更有效")
- 求职者为了能在求职大战中胜出想尽了方法，而简历是他们最为重视的一个内容。不少求职者，特别是应届毕业生，往往会拿出一本厚厚的装帧精美的简历，甚至有新闻说某应届毕业女研究生竟然用写真集做简历。然而，这些成本高昂的简历真能给求职者带来好运吗？据调查，大多数企业的招聘人员...
- 28763
![9步让你的求职简历更完美]( "9步让你的求职简历更完美")
- 自己忙活了半天的简历，最不希望的就是被别人当做废纸一样丢掉，所以在简历制作完成后一定要仔细检查自己的简历是否哪里出了问题，在你寄出的简历之前，用九不标准来检查一下你的简历吧！希望给你的简历增加一点分数，让它更加接近完美。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质...
- 10806
![求职：如何让你的简历受重视]( "求职：如何让你的简历受重视")
- 求职：如何让你的简历找工作!最高级的人不得不面对的问题!一般以下类型的人会更好找工作：1，背景，拥有2的关系，良好的职业。3，学生领袖。4，结果特别好。5，专业知识。6，PPMM。7，自己的能力。8，祝你好运。但不是绝对的，而且具体情况。虽然一些比如你的背景，但如果他们的质量差的话来说，是相...
- 6927
![让你的简历跟上时代，求职技巧]( "让你的简历跟上时代，求职技巧")
- 做一下下面的测试，看看你的简历是否能够通过10秒的浏览，并引起面试官的注意。并参照以下专家的几条关于哪些是好的做法哪些是错误的做法的建议，来帮你打造更具优势的简历。让你的简历跟上时代。1、正确的做法：在你的简历顶部放上一段专业概要，简历上没有什么比这个更有卖点了...
- 24450
![让你的求职简历抢眼的妙招]( "让你的求职简历抢眼的妙招")
- 简历是应聘者想面试官自我推荐，赢取面试官芳心的重要文件，如何让一份简历能够在短短的时间内入HR的法眼，如何在众多简历中抢眼?重要的是要明确以下几点：1、明确你要寻求的是不是这个职位只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是...
- 21329
![怎么样让你的简历人性化]( "怎么样让你的简历人性化")
- 现在的就业市场与以往有很大区别，其中变化最大的是如何写一份有说服力的简历。几年前，你只要在网上随便搜搜，就能抓到一大把“样板词”来打造简历。每个人都用差不多的词语，大家都觉得“把这些词填进简历准没错”。事实上，形势已发生了巨变，如今乏味的陈词滥调会给你贴上“缺乏...
- 26389
![巧用数字让你简历百战百胜]( "巧用数字让你简历百战百胜")
- 在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑；相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。简历要有实质内容一...
- 22766
![让你的应聘简历数字化更吸引面试官的眼球]( "让你的应聘简历数字化更吸引面试官的眼球")
- 如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：实行新的人事政策从而提高了员工士气。B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%.显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成...
- 12829
![数字化简历]( "数字化简历")
- 如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：实行新的人事政策从而提高了员工士气。B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27％和24％。显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成就...
- 23061
![个性化创意简历让你在求职竞争中取胜]( "个性化创意简历让你在求职竞争中取胜")
- 235{display:none;}求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注...
- 17601
![如何优化你的求职简历]( "如何优化你的求职简历")
- 个人简历，这个毕业生求职应聘的敲门砖的作用不可小觑。怎样的个人简历才能受到用人单位的重视呢?应届生个人简历要突出职业感简历是用人单位在面试前了解求职者基本情况的主要手段。因此，综合能力的描述非常重要，应将尽可能多的信息提供给用人单位。对大学毕业生而言，工作经...
- 11459
![让你的应聘简历简单化]( "让你的应聘简历简单化")
- 在简历中列举一些量化的工作成效是赢得面试机会的最佳方法。它们可以吸引阅读者的注意力，同时还能突出个人职业生涯中的最大成就。如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：实行新的人事政策从而提高了员工士气。B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员...
- 24100
![让你的应聘简历数字化]( "让你的应聘简历数字化")
- 如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：A：实行新的人事政策从而提高了员工士气。B：实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比表示的成...
- 12425
![如何让你的应聘简历数字化]( "如何让你的应聘简历数字化")
- 如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历：a：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。”b：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%.”显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。即使无法以金额、数字或百分比...
- 17325
![让简历用数字说话！]( "让简历用数字说话！")
- 一位外企人事经理曾说：“我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟里未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。”虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩，但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反，他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。简历是...
- 13068
![个性化创意简历 让你在求职竞争中取胜]( "个性化创意简历 让你在求职竞争中取胜")
- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
- 17167
乐求学
