![制造业人才薪酬拟增8%~10%]( "制造业人才薪酬拟增8%~10%")
- 昨天上午，佛山人才资源开发服务中心公布了佛山首个制造业薪酬信息，信息当中包含了陶瓷、家电、纺织等佛山十大传统支柱产业以及汽配、物流两个新兴产业的各类详细薪酬信息，这对于打算对工人提薪的佛山制造业企业来说是个好消息。一方面可以为大批中小型企业在制定薪酬时提供...
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![小企业薪酬制度]( "小企业薪酬制度")
- 小企业薪酬制度究竟是怎样的呢?有什么原则呢?下面是小编整理的中小企业公司薪酬管理制度，欢迎阅读!第一章总则第一条目的和依据1.1目的⑴使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标;⑵把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的收益;⑶促...
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![全国将建社工人才薪酬激励制度]( "全国将建社工人才薪酬激励制度")
- 我国首个《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》发布。民政部部长李立国就社会关注的一些重要问题进行了解读。李立国介绍，我国有社会工作专业人才20余万人，针对社工人才职业地位不高、职业待遇较低、发展空间有限的问题，今后除了将社工纳入专业技术人员...
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![人事薪酬管理制度]( "人事薪酬管理制度")
- 在当今社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的人事薪酬管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。人事薪酬管理制度1一、薪酬原则1、学院的...
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![网络技术人才薪酬看涨]( "网络技术人才薪酬看涨")
- 中华英才网的数据显示：信息技术和网络人才的需求持续上涨，今年3月份以来，该行业在全国范围网络招聘的职位数量分别是：3月份18185个职位、4月份19340个职位、5月份21060个、6月份27753个空缺职位。该行业在北京地区网络招聘的职位数量分别是3月份7686个职位、4月份8085个职位...
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![生产制造业薪酬管理制度（通用5篇）]( "生产制造业薪酬管理制度（通用5篇）")
- 在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个...
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![薪酬管理制度（通用10篇）]( "薪酬管理制度（通用10篇）")
- 在现实社会中，接触到制度的地方越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的薪酬管理制度（通用10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。薪酬管理制度1为不断提高我园的保教质量和服务质...
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![薪酬公平比薪酬增长更重要]( "薪酬公平比薪酬增长更重要")
- 著名公司翰威特咨询公司日前公布的年度调查报告显示，2005年印度再次成为薪酬增长幅度最大的国家，增幅高达13.9%。菲律宾整体薪酬平均8.2%的增幅引人注目，中国则以8.1%的'增幅紧随其后。对于提高整体的薪酬标准，改善福利待遇之类的呼声，笔者持赞同态度。不过笔者认为，提高工资...
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![薪酬如何制度，才能激励员工]( "薪酬如何制度，才能激励员工")
- 薪酬激励是一个非常重要、最容易被管理者运用的激励方法，下面是本站小编为大家收集的薪酬如何制度，才能激励员工，供大家参考。薪酬是人力资源管理的一个非常重要的工具，使用得当，会激发员工高涨的工作热情，而且又能达到企业人力成本比较合理的目的，有利于企业取得良好的经济效益...
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![个人绩效薪酬制度]( "个人绩效薪酬制度")
- 通过在时代光华的杭州公开课系统学习之后，了解到个人绩效薪酬制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人绩效挂钩，重在奖励个人的工作绩效，给予员工差别化的薪酬。但在个人绩效薪酬制度神奇光环的背后，这种制度的双面刃效应也日渐显现，不少企业开始发现实行这种制度也许得不偿失...
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![奖金薪酬制度与薪酬管理]( "奖金薪酬制度与薪酬管理")
- 一个公司最基本的就是有奖金薪酬制度与薪酬管理制度，下面小编收集了关于奖金薪酬制度与薪酬管理的内容，欢迎阅读!奖金薪酬制度与薪酬管理一第1章总则第1条目的为规范集团公司及各成员企业薪酬管理，充分发挥薪酬体系的激励作用，特制定本制度。第2条制定原则(1)竞争原则：企业保...
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![薪制人员薪酬管理制度]( "薪制人员薪酬管理制度")
- 现如今，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编帮大家整理的薪制人员薪酬管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。薪制人员薪酬管理制度1第一章：总则第一条：为了有效调动营销系统员工的工作积极...
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![2015年航运业薪酬增长7.1%]( "2015年航运业薪酬增长7.1%")
- 以上海为基础、面向全国开展的2015年度航运物流业薪酬调研工作于10月下旬顺利完成，这是上海航运交易所连续第11年开展航运物流业薪酬调研工作。10月29日，上海航运交易所召开发布会对《2015上海航运物流业薪酬福利调研报告》(以下简称《薪酬调研报告》)进行了解读，船公司、货...
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![快消行业人才如何做薪酬谈判]( "快消行业人才如何做薪酬谈判")
- 中新网10月28日电近日，中华英才网发布了08年薪酬行情信息。在快消行业，销售总监年度税前现金收入总额为19万5千元至55万元之间；区域销售经理为10万8千元至15万8千元之间；普通销售代表的年度税前现金收入总额由为3万至5万元之间。市场方面，普通市场专员的年度税前现金收入总额...
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![外贸人才薪酬看涨]( "外贸人才薪酬看涨")
- 50万元买10年不跳槽老板硬要我收下50万元，说是给我买房子当首付。前提就是我要保证10年内不跳槽，等于把自己卖身给这家公司，你们看合算不合算，这钱我要还是不要？如今，这样的话题在福州一个房产买卖的QQ群里成为了热点。引出这个话题的陈小姐在福州华林路一家外贸公司工作，公司很...
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![制造企业薪酬管理制度（通用5篇）]( "制造企业薪酬管理制度（通用5篇）")
- 在发展不断提速的社会中，制度对人们来说越来越重要，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的制造企业薪酬管理制度（通用5篇），希望能够帮助到大家。制造企业薪酬管理制度1一、目的为建立合理而公正的薪资制度，以调动...
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![需求增多 旅游专才薪酬看涨]( "需求增多 旅游专才薪酬看涨")
- 随着我国法定节假日增加3个传统节日，逢周末形成连休，以及职工带薪年休假制度的实施，中华英才网职业顾问宋伟光预计，全国旅游行业人才的需求会出现比较大幅的提升，计调经理、外联经理、旅游销售、产品策划成为旅游行业的热门职位。宋伟光告诉《市场报》记者，计调员主要负责采集...
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![私人企业薪酬管理制度]( "私人企业薪酬管理制度")
- 在我国市场经济体系当中，私人企业占的比例是最多的，那么私人企业薪酬管理制度怎么制定呢?下面本站小编为大家整理了私人企业薪酬管理制度，欢迎阅读参考!第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章...
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- 年度薪酬增长率已恢复至金融危机前水平·2012年不同行业及雇员级别的预期薪酬增长比例差别不明·人才流动率并未因薪酬增长而降温，人才管理误区成为人才流动率高居不下的重要因素全球管理咨询企业Hay（合益）集团今日发布了一份关于2012年中国市场薪酬预测报告，报告指出，在充分...
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![金融人才薪酬持续走高]( "金融人才薪酬持续走高")
- 伴随着90后大学生的新鲜入市，从本次校园招聘结果来看，金融专业毕业生依然受到了大量企业的追捧。然而，由于各家银行快速扩张，金融人才总量存在缺口，结构性矛盾突出，其中，专业技术人才、管理人才、创新人才十分稀缺。在此背景下，由上海市银行同业公会与人力资源媒体-第一资源联合...
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![专家预计2015年薪酬增幅预计6%-10%]( "专家预计2015年薪酬增幅预计6%-10%")
- 曾几何时，有着海外留学经历的归国人员，往往在职场要比土生土长的本地人才有优势许多。懂英语，有国际视野更是让企业趋之若鹜。随着海归越来越多，这一金贵的人才在职场也开始遇冷。前日，广州市留学人员服务管理中心举办的菁英人才留学项目人才配置招聘会暨联谊活动上，不少海归就...
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![企业除薪酬外留人才的窍门]( "企业除薪酬外留人才的窍门")
- 人才的不正常流动，已经成了摆在各大公司面前一道不容回避的难题。它已经不再是中小型企业身上的问题了，跨国公司也在为此头痛，包括微软。去年，微软就成了NBA的物色对象，并最终挖走了公司大中华区首席执行官陈永正。陈永正2003年加入微软中国，通过与中国政府的密切合作，令微软在...
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![薪酬留住人才四步战略]( "薪酬留住人才四步战略")
- 留人的方法其实很多，有感情留人、事业留人、契约留人、制度留人、文化留人等等，但这其中最有效最可靠的方法就是用“薪”留人。当然这个“薪”不仅指薪酬水平，而是指包括薪酬水平、薪酬结构在内的薪酬体系。当然，企业经营者在处理员工薪酬问题时也很困惑：企业用工成本逐年增加...
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![制造业人才薪酬拟增8%~10% 综合指导]( "制造业人才薪酬拟增8%~10% 综合指导")
- 制造业人才薪酬拟增8%~10%_综合指导昨天上午，佛山人才资源开发服务中心公布了佛山首个制造业薪酬信息，信息当中包含了陶瓷、家电、纺织等佛山十大传统支柱产业以及汽配、物流两个新兴产业的各类详细薪酬信息，这对于打算对工人提薪的佛山制造业企业来说是个好消息。一方面可...
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![人员薪酬管理制度（通用8篇）]( "人员薪酬管理制度（通用8篇）")
- 在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的人员薪酬管理制度（通用8篇），希望能够帮助到大家。人员薪酬管理制度1第一章：总则第一条：为维护______公司（以下简称公司）中...
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