![职场不容忍大小姐脾气 综合指导]( "职场不容忍大小姐脾气 综合指导")
- 职场不容忍大小姐脾气_综合指导案例：陈小姐，某名牌大学毕业，工作不到两年，生活中逍遥自在、性格张扬的她却始终没能找到一份安定的工作。两年内曾应聘到5家公司，然而每次最终的结局都是和上司或者同事闹翻，最后不得不离开原来的公司。究竟是什么原因使陈小姐如此呢？原来，生活中的...
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![基于马尔可夫相遇时间间隔的延迟容忍网络路由策略论文]( "基于马尔可夫相遇时间间隔的延迟容忍网络路由策略论文")
- 摘要：在延迟容忍网络中，节点间的连接具有间断性和未知性，源节点和目的节点间不存在完整的通信路径，使得节点仅能通过移动获得的通信机会对待转发消息进行转发，易导致其转发成功率较低。对此，本文提出了基于马尔可夫相遇时间间隔预测的拥塞控制策略(CCSMP)主要是通过规定节点缓...
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![季羡林容忍英译赏析]( "季羡林容忍英译赏析")
- 人处在家庭和社会中，有时候恐怕需要讲点容忍。下面是小编整理的季羡林散文《容忍》英译赏析，欢迎大家阅读!容忍Patience季羡林JiXianlin人处在家庭和社会中，有时候恐怕需要讲点容忍。Inhomeandsociallifeoneprobablyneedstobealittlebitpatientnowandthen.要点：此处的“容忍...
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![容忍与自由读后感800字]( "容忍与自由读后感800字")
- 为纪念胡适先生诞辰120周年，胡适先生所著《容忍与自由：胡适读本》，由台湾胡适纪念馆主任潘光哲先生重新编辑。《容忍与自由：胡适读本》选取在当时即引起很大反响的十九篇文章，并分为三卷。容忍与自由读后感一胡适先生是现代著名的诗人，学者，思想家，也可以说是新文化运动的一面鲜...
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![职场男让人无法容忍的恶行]( "职场男让人无法容忍的恶行")
- 一个朋友说，眼下她最大的愿望，就是能尽快跳槽。细问之下，她跳槽的惟一原因，居然是再也不要见到那个令人讨厌的男同事。据说，那个男人极其小心眼，喜欢指使人、爱搬弄是非，他的最大乐趣就是当着众人的面把我的朋友指责得一无是处，为此，他甚至不惜搭进自己的形象。那么，办公室的男士还...
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![励志故事:上帝容忍邪恶的人]( "励志故事:上帝容忍邪恶的人")
- 西班牙作家塞万提斯曾说过这样一句话："上帝容忍邪恶的人，但不能永远。"由这句话我想到了一个小故事。有个恶人，死后被打入十八层地狱，于是他开始忏悔，对自己以往的种种恶行痛悔不已，希望如有来世，定当改过自新。他的诚心善言终于打动了上帝，上帝往地狱中垂下一根蜘蛛丝，让他抓住爬...
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![用宽宏大量来容忍别人的狭隘]( "用宽宏大量来容忍别人的狭隘")
- 先排除私心，然后能办事办事、先放弃己见，然后才能听从他人建议。善于评品他人的人，反思自我常常粗疏不密;习惯裁判事物的人，发表意见往往漏洞百出。观察一个人的行为应做到：居家要观察他所亲近的人，富有要观察他馈赠的对象，得志要观察他举荐的对象，失意要观察他不愿做的事，贫穷要...
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![硅谷容忍失败：中国留学生硅谷创业]( "硅谷容忍失败：中国留学生硅谷创业")
- 引导语：正如美国一些企业家在接受采访时反复强调的那样，硅谷容忍失败。失败不是丢人的事情。小熊在大学时候曾经成立了三家公司，虽然最后都关闭了，他说“虽然都死了，但是只要你失败了，你总能学到点东西。总比你天天纸上谈兵、光想要有价值。”成功创业者的故事看起来相似，在路上...
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![心理测试：你的容忍底线在哪里？]( "心理测试：你的容忍底线在哪里？")
- 朋友是每个人一生中不可或缺的角色，俗话说：近朱者赤近墨者黑，好的朋友会给你带来正能量，而不好的朋友则会让你堕入深渊。每个人都有着自己的小脾气，不论是再好的朋友一旦他们触碰这个底线，你就有可能会炸毛。下面和小编来做个测试，看看答案是不是和你一样吧。下着毛毛细雨的傍晚...
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![人生忍着忍着励志故事]( "人生忍着忍着励志故事")
- 人生的隧道记得非常非常清楚，那一天早上，在印度的新德里，旭日透过了薄薄的窗帘，在旅舍的桌面上铺陈出一片金黄的温柔。桌上搁着一张大大圆圆好像锣鼓一样的印度煎饼，我一边慢慢地以手撕食，一边闲闲地翻阅新德里当天的报纸。正当我双眸忽左忽右忽上忽下地浏览着大大小小的标题时...
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![忍一忍的个性说说3篇]( "忍一忍的个性说说3篇")
- 随着网络社交蓬勃发展，越来越多人习惯于在线上发布说说，用以展现自己对生活的热爱。你知道什么样的说说才有创意吗？以下是小编帮大家整理的忍一忍的个性说说，希望能够帮助到大家。忍一忍的个性说说11．等一等就安全了，让一让就过去了，忍一忍就和谐了。2．人生是一个车站，进来了，出去...
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![OL最不能容忍的四大底线]( "OL最不能容忍的四大底线")
- 1、不能容忍的肉体底线：老板喜欢动手动脚性骚扰于21世纪谈论职场性骚扰，似乎有些虱多不痒，老生常谈。但这绝不影响其严重性以及职场女性的反感程度。曾有调查显示，近6成的职场女性遭遇过性骚扰。而选择隐忍的比例不足2成。采购Cindy坦言最担心老板毛手毛脚的问题：虽然自己并没...
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![人生,忍着忍着励志故事]( "人生,忍着忍着励志故事")
- 人生的隧道记得非常非常清楚，那一天早上，在印度的新德里，旭日透过了薄薄的窗帘，在旅舍的桌面上铺陈出一片金黄的温柔。桌上搁着一张大大圆圆好像锣鼓一样的印度煎饼，我一边慢慢地以手撕食，一边闲闲地翻阅新德里当天的报纸。正当我双眸忽左忽右忽上忽下地浏览着大大小小的标题时...
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![忍的价值]( "忍的价值")
- 这是一个真实的故事。麦克是电视记者，由于口齿清晰、相貌堂堂、反应又快，所以除了白天采访财经线，晚上还播报7点半黄金档新闻。按说事业应该一帆风顺，却因为人不够圆滑，而得罪了他的直接上司——新闻部主管。在一次会议上，新闻部主管突然宣布，麦克不准播黄金档，改播深...
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![侃侃办公室之忍无可忍]( "侃侃办公室之忍无可忍")
- 有句话叫做无法选择，但丈夫可以选择，把这句话套用到中，可以改成可以选择，但同事无法选择。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事.记得在电视剧《过把瘾》里，王志文演的一个小职员终日在无聊且官架子十...
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![宽容与忍让也是一种礼仪]( "宽容与忍让也是一种礼仪")
- 俗话说：君子忍人之所不能忍，容人之所不能容，处人之所不能处。下面是本站小编搜集整理的一篇探究宽容与忍让的文章，希望对您有帮助!宽容与忍让也是一种礼仪要是你无法避免，那你的职责就是忍受.如果你命运里注定需要忍受，那么说自己不能忍受就是犯傻。一个人能在生活中做到这个忍...
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![HR不能容忍的五个简历小错误]( "HR不能容忍的五个简历小错误")
- 企业的HR在搜索简历的过程中，一般喜欢搜索各种关键词，例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等等。如果简历中犯了以下五种错误，HR会选择忽略你的简历。1.简历过于简单，很多信息没有完善。虽然说简历只是对过去工作经理的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一...
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![能忍则忍，一忍百则]( "能忍则忍，一忍百则")
- 大富大贵不难，平平安安难；吃喝玩乐不难，自由自在难！现在很多人，小事不做，大事做不了，结果什么也没有做成。不管是小事大事，家里的事还是家外的事，个人的事还是公家的事，都是一种缘分。遇到了，有这个机会了，就应该珍惜。我们就是太在乎别人的看法与想法了，所以总是活在别人的目光下，在患...
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![职场四大底线 OL绝对不能容忍]( "职场四大底线 OL绝对不能容忍")
- 当年，邮件门事件引得一片哗然。虽然舆论之音多为指责秘书“不懂事”，却也让老总们一时谈秘书色变，心底默默抖出“女人不好惹”的千古名句。如今，金融危机正在消磨男儿斗志，温婉女性却大胆喊出“爱情如何？养家又如何？”的新时代宣言。面对职场，女性底气更足，底线更明！最不能容忍的“...
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![细数办公室之忍无可忍]( "细数办公室之忍无可忍")
- 有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成“职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事。记得在电视剧《过把瘾》里，王志文演的一个小职员...
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![简历最不能容忍的问题]( "简历最不能容忍的问题")
- 一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为...
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![曾宪梓：忍一忍就过去了]( "曾宪梓：忍一忍就过去了")
- 他于1934年出生在广东梅县一个贫苦农民家庭，全家人的生活一直很艰苦。他小的时候，冬天连鞋都穿不上。新中国成立后，他依靠助学金念完了中学和大学。1961年毕业于中山大学生物系。1963年，他经香港到泰国，侨居了5年。1968年，又从泰国回到香港。初回香港时，他两手空空，处境艰难。为...
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![忍耐]( "忍耐")
- 耐得住寂寞，才守得住繁华。但凡成功之人，往往都要经历一段没人支持、没人帮助的黑暗岁月，而这段时光，恰恰是沉淀自我的关键阶段。犹如黎明前的黑暗，捱过去，天也就亮了。所谓千里马，不一定是跑得最快的，但一定是耐力最好的。可以抱怨，但必须忍耐，积蓄力量，等待机会——这样...
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![HR最不能容忍的6种求职简历]( "HR最不能容忍的6种求职简历")
- 1、文章式简历：筛选数千封简历的时候，HR希望看到的是有条理的、一目了然的简历，鉴于外企HR的工作负荷，如出现大段抒情和描写则降低了HR的工作效率，还浪费了他们的`时间。2、不用数字说话：有些应聘者对自己的长处用了很多的笔墨去突出，在专业的HR看来还不如多用几个数字来表达。...
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![忍一忍的个性说说]( "忍一忍的个性说说")
- 随着社交网络开始流行，越来越多人钟情于在社交平台上发布说说，用以分享生活日常和自己的感悟。什么样的说说才是独特的呢？下面是小编帮大家整理的忍一忍的个性说说，仅供参考，欢迎大家阅读。忍一忍的个性说说11、忍得了孤独，耐得住寂寞，才能享得了人生！2、善良的人，不忍心伤害别人...
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