![职场礼仪中礼貌用语的“四有四避”]( "职场礼仪中礼貌用语的“四有四避”")
- “四有”：一、有分寸这是语言得体、有礼貌的首要问题。要做到语言有分寸，必须配合以非语言要素，要在背景知识方面知己知彼，要明确交际的目的，要选择好交际的体式，同时，要注意如何用言辞行动去恰当表现。当然，分寸也包括具体的言辞的分寸。二、有礼节语言的礼节就是寒暄。有五个最...
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![四招规避企业培训风险]( "四招规避企业培训风险")
- 近几年来，由员工跳槽等原因引发的员工与单位的培训争议事件，有不断攀升趋势。因此，规避培训风险，对企业至关重要。笔者认为，培训风险的防范可从以下几个方面入手：依法签订劳动合同与员工建立相对稳定的劳动关系，合同中明确企业为员工提供培训机会，员工利用所学为企业的服务年限以...
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![四招规避求职陷阱]( "四招规避求职陷阱")
- ●到正规市场求职。看企业是否有三证，即营业执照、中介许可证、税务登记证（国税、地税）。●对繁多收费说NO。任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的.职工，也不准收取培训费。求职者...
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![喝葡萄酒要避开的四大误区]( "喝葡萄酒要避开的四大误区")
- 虽然节日气氛淡去不少，可日常生活中不少人会饮用葡萄酒助兴。葡萄酒专家梁竟志表示，冬春交替，葡萄酒的饮用也与其他季节有差异，有四大雷区要避开。下面本站小编为大家精心整理的喝葡萄酒要避开的四大误区，欢迎阅读，希望对大家有帮助~熏制食品搭配葡萄酒刚过新春，不少地方的居民...
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![大学生创业要避免四点风险]( "大学生创业要避免四点风险")
- 缺钱、没经验，是时下大学生创业最难的两点，大学生创业避免四点风险。在近日召开的杭州市大学生创业工作专题会议上，好几位自主创业的大学生代表在与杭州市政府主要领导面对面交流创业经历时，提到最多的困难一是开业时的资金筹集；二是没有经验，缺乏对市场前景的准确判断。利用多...
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![布兰森：避免创业犯错四步曲]( "布兰森：避免创业犯错四步曲")
- 经常有人问我，创业者在创业之初最常犯的错误是什么？犯错是创业过程的必经之路，最重要的是要从错误中吸取教训，跌倒之后马上爬起来。创业过程中人们总难免犯错，因此创业者必须付诸全部毅力、动力以及决心。但是创业的道路并非总是不确定。当发掘到其他人尚未发掘到的机会时，你可...
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![面试自我介绍要避开四禁忌]( "面试自我介绍要避开四禁忌")
- 在面试时有时还会碰到这样的时候，面试开始了，面试官给你一句话：说说你自己吧！这问题看似简单，实则不好回答，怎么说？说什么？该注意什么？去年大学毕业的燕子，前俩次面试，就在这个问题上栽罗了跟头，那么，这里面有什么要注意的吗？一、尽量少用我这个字眼燕子当时是这样做自我介绍的：我叫某某...
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![招聘旺季规避四大求职陷阱]( "招聘旺季规避四大求职陷阱")
- 10月份是招聘的旺月，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有七成求职者曾落入求职陷阱。因此，初涉职场，一定要小心求职陷阱。解读专家：齐睿(可锐资深职业顾问)、李福平(中华职业精英网CEO)一、陷阱名称：试用陷阱有些...
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![如何避开面试中的四大陷阱]( "如何避开面试中的四大陷阱")
- 看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的“言外之意”，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离...
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![四川暑假旅游避暑好去处]( "四川暑假旅游避暑好去处")
- 看过了人间仙境九寨沟，阅尽了天堂的颜色稻城亚丁，爬上了巍峨秀丽的'峨眉山，吃过了天府之国成都的火锅，但是下面这些避暑好地方你都去过吗？崇州鸡冠山公园内林色秀美，纯洁原始，树木繁茂、奇花异卉、种类繁多，有“壮、美、奇、罕”四大特点。水景奇美，山高水清，飞瀑流泉，形成十分丰富...
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![避开招工陷阱有四招]( "避开招工陷阱有四招")
- 第一，到正规人才市场和合法的职业介绍所找工作。合法的职业介绍所必须具备《职业介绍许可证》、《营业执照》等。第二，辨别用人单位招工是否合法。当遇到陌生人为其介绍高薪工作时，要仔细询问工作性质，并尽量与公司或厂家联系，核实情况是否属实，企业电话可通过114查询。第三，如...
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![避免掉进求职陷阱四招]( "避免掉进求职陷阱四招")
- 在应聘求职过程中，很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范意识，设置了各式各样的就业陷阱，给社会和就业人员带来了巨大的危害。刚刚毕业的大学生，由于缺乏一定的社会阅历与经验，同时，又受到多方面的压力－－社会、家庭、自我、理想等，特别是缺乏相应的防范...
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![如何避免四大面试失分点]( "如何避免四大面试失分点")
- 面试这一环节，哪四点是最容易失分的呢？面试中第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去。(1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果...
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![四招避免掉进求职陷阱]( "四招避免掉进求职陷阱")
- 在应聘求职过程中，很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范意识，设置了各式各样的就业陷阱，给社会和就业人员带来了巨大的危害。刚刚毕业的大学生，由于缺乏一定的社会阅历与经验，同时，又受到多方面的压力－－社会、家庭、自我、理想等，特别是缺乏相应的防范...
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![避免求职陷阱的三忌四法]( "避免求职陷阱的三忌四法")
- 俗话讲苍蝇不叮无缝的蛋，要想不落入求职陷阱，对个人而言还是要心理素质过硬，所以在求职时要注意三忌：求职莫贪心一忌贪心。年薪几百万元的职位想想就让人流口水，也不管自己有几斤几两，都抱着试试运气的心态，就此中招。二忌急心。急于找工作的心理，给一些利欲熏心的人找到了假借招...
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![面试应规避的四大失分点]( "面试应规避的四大失分点")
- 求职者在面试时往往会忽略一些细节，导致面试失败，徐才网总结面试应规避的四大失分点，帮您轻松应对面试。面试中第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去。(1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再...
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![面试如何避免四大失分点]( "面试如何避免四大失分点")
- 面试中第一大禁忌：忌说话不经思考直来直去。(1)急问工资报酬。工资报酬是考生所关心的一个重要的方面。谈论工资报酬无可厚非，只要看准时机，一般在双方已有初步的意向时，再委婉提出。但是入股询问工资操之过急的话，便会起到适得其反的效果。(2)回答问题不合逻辑。当考官请你讲...
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![求职信写作避免四种失误]( "求职信写作避免四种失误")
- 现在通过书写求职信求职是一种常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。下面小编给大家带来求职信写作避免四种失误。希望能够帮到大家。求职信写作注意避免四种失误一、不够自信，过于谦虚求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要...
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![如何规避企业文化的“四忌”]( "如何规避企业文化的“四忌”")
- 企业文化对于一个公司来说，起着极其重要的作用，好的企业文化是企业发展的风向标，相反则会给企业带来很多不必要的麻烦。一、塑造企业文化当作买花瓶很多企业在塑造企业文化的过程中，并不能切实发挥企业文化的作用，只是把企业文化当作一种面子工程，办公室张贴张贴文化海报，走道里...
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![婚姻中要规避的四种心理]( "婚姻中要规避的四种心理")
- 据美国西北大学社会学终身教授在他的研究中发现，人们选择的伴侣跟他们有很多相像的地方，但有时也会挑一些和他们可以互补的对象，例如习惯主动的人会找被动的人，外向的也乐于寻找内向的人。婚姻心理互补是社会背景相似两者之间取得平衡是爱情美满、婚姻和谐的重要基石。任何爱...
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![职场四道门槛你无法回避]( "职场四道门槛你无法回避")
- 初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然，准职场新鲜人的经历可能会欠缺，但是技能、专长一定要心中有数。俗语说，当事者迷，旁观者清，想要有自知之明也不容易。身为普普通通学生中的一员，如果没有旁人指点，很多...
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![成功规避四大求职陷阱]( "成功规避四大求职陷阱")
- 成功规避四大求职陷阱招聘的旺季，对于刚刚出道或者工作经验欠缺的求职者来说，他们往往面临着人才市场供需不平衡的严峻考验。据调查，有七成求职者曾落入求职陷阱。因此，初涉职场，一定要小心求职陷阱。陷阱名称试用陷阱有些企业在招聘时，并不明确告知试用期，试用期的工资往往很低...
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![大学生创业避免四点风险]( "大学生创业避免四点风险")
- 缺钱、没经验，是时下大学生创业最难的两点。在近日召开的杭州市大学生创业工作专题会议上，好几位自主创业的大学生代表在与杭州市政府主要领导面对面交流创业经历时，提到最多的困难一是开业时的资金筹集；二是没有经验，缺乏对市场前景的准确判断。利用多种融资渠道那么，缺钱创业...
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![四川消夏避暑十大好去处]( "四川消夏避暑十大好去处")
- 四川消夏避暑十大好去处成都景区占了一半记者了解到，在四川省旅游局的指导下，省旅游协会实施的新型旅游营销平台—四川旅游K计划正式启动。同时，四川省旅游协会发布了首批四川消暑避暑十大好去处和重庆游客四川消夏避暑十大好去处。接下来，游客可参与四川旅游线路推荐活...
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![如何巧避面试中四大陷阱]( "如何巧避面试中四大陷阱")
- 看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离，赢得...
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