![新加坡留学划不划算]( "新加坡留学划不划算")
- 到底划不划算。据统计，自费留学出国者占了绝大部分，2000年自费生比例为87%，2001年更达到了91%，到2011年自费生留学比例已占到了96%。总体看来在2000年以后，我国自费出国人数的比例持续增长，保持在90%以上的水平，出国人数也在不断的增长当中。但随着国内经济的增长，以及教育情况的...
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![参保养老保险到底划不划算？]( "参保养老保险到底划不划算？")
- 近年来，随着有关延迟退休年龄、养老金缺口的新闻不断见诸报端，一些年轻人觉得，养老这件事，对自己来说很遥远，有钱不如干别的，不用那么早参保缴费。参保养老保险到底划不划算?下面就一起看看本文的介绍。一些已经参保的人觉得，已经缴满15年了，未来可以按月领取养老金，没必要再缴下...
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![居民多缴长缴养老保险到底划不划算?]( "居民多缴长缴养老保险到底划不划算?")
- 居民多缴长缴养老保险到底划不划算?这是很多市民都十分关心的问题，下面是具体的详细内容，以供阅读和参考!人力资源和社会保障部对此进行了回应。人社部有关负责人表示，人们持这些想法的心情可以理解，但其实这种做法并不划算。我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的...
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![一次性补缴15年社保 到底划算不划算？]( "一次性补缴15年社保 到底划算不划算？")
- 一次性补缴15年社保，到底划算不划算?她理财网财女Soleil日前就面临这样的疑惑。接下来，一起看看她的分析：前几天，她理财网财女Soleil接到远在农村的父母打来的电话，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右...
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![我这样算不算违约？]( "我这样算不算违约？")
- 我07年底就和公司签了三方协议，违约金2000，我和学校都填了三方协议再邮寄到公司的。公司答应给我办理广州户口（公司总部在北京，我要先去北京培训4—6个月再回广州办事处上班）。7月份我毕业了，15号到北京总部去报到。在签合同的时候发现，公司要我签五年，违约的话，没一年赔8000...
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![“实习合同”算不算劳动合同]( "“实习合同”算不算劳动合同")
- 有人问实习合同算不算劳动合同？用人单位要求求职者签订实习合同，并交纳数百元工作失误押金是否违反劳动法。按国家规定，用人单位必须与职工签订劳动合同。那么，实习合同究竟是怎么一回事呢？江苏省的吴女士在电话中说，她到一家招聘会去求职，和某电子产品销售公司谈妥了工作待遇。...
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![浙江成考算不算全日制]( "浙江成考算不算全日制")
- 成人高考属国民教育系列，列入国家招生计划，国家承认学历，全国招生统一考试。以下是小编为大家收集的浙江成考算不算全日制，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。浙江成考算不算全日制：浙江成人高考并不是全日制学历，而是成人教育学历，考生可以通过报读浙江成人高考本科或专科，获取正规的成...
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![档案自己管算不算工龄]( "档案自己管算不算工龄")
- 据《劳动报》报道，一年一度的夏天，是毕业生们的离别时刻。离歌之外，短暂的伤感之后，档案并不应该像过去的青春岁月一般，让它们随风而去。然而，不少毕业生出于种种原因，并不清楚自己的档案应该如何处置，甚至有的人将档案放在了自己的身边，成了弃档族。档案涉及每一个毕业生的切身利...
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![熬夜衰老算不算工伤？]( "熬夜衰老算不算工伤？")
- 日前，深圳一女子举牌控诉，呼吁“将熬夜衰老列入工伤范畴”。该女子穿着光鲜靓丽，但容颜憔悴衰老。据了解，该女子今年25岁，因公司经常熬夜加班，容颜加速衰老，导致爱情事业双失意。她愤愤不平当街控诉，呼吁“衰老算工伤”。其举动引来众人围观，图片传到网上后，网友也加入“衰老是否算...
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![论文查重参考文献算不算]( "论文查重参考文献算不算")
- 国外大学几乎把论文当作毕业的唯一标准，如今国内学校也是把论文当作学生论文成绩的标准之一。论文对于大家来说太重要了，那么问题来了：学校为了防止论文抄袭，会采用查重软件检测。但论文很多文字是一样的，比如同一个学校的毕业论文封面页信息、参考文献、尾注、页眉等信息，这些...
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![花痴算不算是一种病呢]( "花痴算不算是一种病呢")
- 花痴，相信网友对这个词语很是了解。在生活中，有一些人就存在花痴心理，看到美女或者是帅哥就不能自拔，甚至想投怀送抱。这样的花痴心理是否正常呢?从心理健康方面来分析，花痴到底算不算是一种疾病呢?花痴可能是躁郁症&精神分裂症经医生诊断，确定小韩是俗称桃花癫的躁郁症发...
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![档案自己管算不算工龄？]( "档案自己管算不算工龄？")
- 不少毕业生出于种种原因，并不清楚自己的档案应该如何处置，甚至有的人将档案放在了自己的身边，成了弃档族。档案涉及每一个毕业生的切身利益，切不可随意处置。毕业后档案失联毕业已经3年的陈哲夫，由于在外地工作，并不清楚自己的档案现在所在何处了。因为我的户口在南京，从上海这...
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![大学生摆地摊算不算创业]( "大学生摆地摊算不算创业")
- 扬州大学4名曾经参加过北京奥运会餐饮服务的大四学生，实习结束后在扬州街头摆起了小吃摊。他们推着炒菜车，戴着白色厨师帽，围着黑色围裙，每天都会准时出现在学校旁边的小巷子里。我们诚心诚意地为顾客烹制干净卫生、低盐少糖、符合奥运营养健康理念的街头小菜，现在炒菜、炒饭...
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![算不算违约]( "算不算违约")
- 我07年底就和公司签了三方协议，违约金2000，我和学校都填了三方协议再邮寄到公司的。公司答应给我办理广州户口（公司总部在北京，我要先去北京培训4—6个月再回广州办事处上班）。7月份我毕业了，15号到北京总部去报到。在签合同的时候发现，公司要我签五年，违约的话，没一年赔8000...
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![口头协议算不算数呢]( "口头协议算不算数呢")
- 毕业生小张在人才市场顺利与一家培训公司达成招聘协议。在双方协商过程中，培训公司经理承诺试用期结束小张转正后将另外有电话补贴和交通补贴。对于经理的口头承诺，小张非常不放心，希望经理能在就业协议书上进行相关的文字说明。经理也同意了，但对于具体数目，经理说如果现在约...
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![档案打回原籍算不算工龄]( "档案打回原籍算不算工龄")
- 对于很多的毕业生来说，知道毕业后档案回原籍流程是非常重要的，下面是小编分享的档案打回原籍算不算工龄，希望能够帮助到大家。档案打回原籍算不算工龄工龄是按照你本人在公司或者政府部门任职的时间来定的。档案保管和工龄没有直接关系。举个例子：A2009年7月毕业，档案于2009年...
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![报到证改派算不算未就业]( "报到证改派算不算未就业")
- 未就业报到证可以自己保管，把档案托管到人才市场，然后带上报到证去办理托管手续。报到证最主要的作用就是档案调取，其次就是办理落户等需要用到报到证。以下小编为大家整理了报到证改派算不算未就业，希望对大家有所帮助！报到证改派算不算未就业不算，毕业生未就业不需要改派。毕...
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![口头协议算不算数]( "口头协议算不算数")
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![退休再聘受伤算不算工伤]( "退休再聘受伤算不算工伤")
- 已过退休年龄的高女士受聘于一家福利院，工作期间不慎受伤。之后，高女士与福利院为工伤待遇问题产生分歧。因协商未果，高女士诉诸法律。近日，崇明县法院一审判决支持高女士的大部分诉请。2001年7月，年过55岁的高女士经人介绍，到一家福利院从事护理工作。2007年7月28日，高女士在当...
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![试用期受伤算不算工伤]( "试用期受伤算不算工伤")
- 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一、试用期包括在劳动合同期限内《关于贯彻执行〈...
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![留学不同预算选择不同国家]( "留学不同预算选择不同国家")
- 学校名称：马来西亚诺丁汉大学UniversityofNottingham所在位置：英国，Nottingham学校设置类型：综合性大学创建时间：1798年学历：本科研究生语言网络课程学校性质：公立学生人数：33550人院校地址：TheAdmissionsOfficeTheUniversityofNottinghamUniversityParkNottinghamNG72RD，UnitedKin...
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![8小时外的应酬算不算工作]( "8小时外的应酬算不算工作")
- 有前辈坦言：业务是“玩”出来的，这样的应酬关乎前途“白天忙了一天，下班还要跟客户联络感情，太痛苦！”职场上，经常有人抱怨8小时工作之外的应酬。不过在竞争日益激烈的职场上，要达成合作，当你与竞争对手的条件相差无几时，彼此与客户的“感情”往往是达成合作关系的“临门一脚”！不...
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![军龄算不算工龄 军龄算不算社保缴费年限]( "军龄算不算工龄 军龄算不算社保缴费年限")
- 网友问军龄算不算工龄，军龄算不算社保缴费年限：我是一名刚退役的士兵，在服役期间曾荣获二等功，因此退役时享受到了政府安排就业的待遇。最近，就业单位为我办理社会保险登记等事宜，请问，我服役期间的军龄应否计入工龄，并认定为社保缴费年限?军龄算不算工龄，军龄算不算社保缴费年限...
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![津贴算不算是工资]( "津贴算不算是工资")
- 津贴是为了补偿职工在特殊劳动条件和艰苦环境下付出的额外和特殊的劳动消耗而支付给职工的报酬。下面小编为你详细的介绍津贴的相关情况，希望你喜欢。有种羡慕叫“别人家的餐补”，有种嫉妒是“别人家的交通补”，有种恨是“别人家的房补”。在不同的单位，职工之间的补贴收入相...
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![年终奖算不算工资]( "年终奖算不算工资")
- 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。【分析】其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节...
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