![职场减压 行之有道]( "职场减压 行之有道")
- 在英国，一项围绕缺勤管理的调查发现：压力被列为白领职员缺勤原因之首，同时也是蓝领工人缺勤的四大原因之一。但缺勤只是压力造成的一个后果，更深层我们能看到的，是员工意愿、忠诚和敬业度的降低。压力也是工作冲突的重要原因。但是，很少有雇主意识到问题的严重性，不知道职场压力...
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![毕业旅行日记：昆明之行]( "毕业旅行日记：昆明之行")
- 7月23日14:46去昆明的火车上也许是受青藏铁路的影响,此次的云南之旅我选择乘火车去.现在的我已经安稳的坐车窗边,开始记录我的旅行日记。但是没想到出发前还有一段小插曲。今天一大早,我还在幻想着云南的快乐之旅,突然大姑爹打电话来说内江发生地震,铁路可能被禁止通行,...
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![行之有效的英语学习方法]( "行之有效的英语学习方法")
- 想要学好英语并不是一朝一夕就能够成功的事情，因为英语是一种语言，而语言的学习是需要同学们能够听说读写，面面俱到的，但是目前很少有同学能够具有一个非常适合学习英语的环境，但是还是有很多的同学在英语上面具有很高的成绩，这都是源于同学们的个人努力。很多英语学习好的同学...
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![周家村之行]( "周家村之行")
- 散落在齐鲁大地上那数不清的村庄，对我而言并不陌生，先前曾去过短短的一日，却只有个大概的印象：起伏无垠的平原上点缀着片片绿荫，繁茂的白桦林里隐匿着一个个勤劳的农庄，安宁且美丽。响应团中央的号召，2001年7月22日至27日青岛海洋大学工程学院的14名师生到平度崔家集镇的周家村...
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![盛大笔试之行]( "盛大笔试之行")
- 盛大笔试发挥得不好＋上几位思想不纯洁的家伙考试作弊，我感觉这次又要挂了。2006.6.17第一轮复试是主管，问题很多。都是网络方面的问题问我精通OSI哪层，交换机的原理，等等。还算顺利。第二轮复试是人事纯粹是调查户口＋捣浆湖顺利～～2006.6.21第三轮复试是经理，什么都问：BT原理啊，PPPOE...
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![如何激励员工才是行之有效的方法]( "如何激励员工才是行之有效的方法")
- 员工是我们餐厅经营比较重要的元素，很多员工在餐厅的发展比较好，主要就是因为他在餐厅的各方面适应都很好。但是还是有部分不能够适应，其中有一点就是老板的激励不够，那么如何激励员工才是行之有效的方法？餐饮老板与员工之间难有公平交易开餐厅做生意是餐厅与顾客之间的一种交...
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- SEO行业，一度被成为没有重点的变革之路。很多的同行自认为是IT农民工，整天干复制、粘贴的话，没有技术含量，工资也非常低。其实这是对SEO的误区。SEO行业是一项比较先进的行业，没有一成不变的规律可以遵守。每天的工作都是在不断的变革之中，快则一周，慢则三四个月，就会出现一次革...
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![行之有效方法提高雅思阅读速度]( "行之有效方法提高雅思阅读速度")
- 雅思阅读考试的题量大，时间紧，所以大家在备考雅思阅读考试的时候提高雅思阅读速度就是一项非常重要的练习项目。下面小编为大家整理了三个非常行之有效的方法，可以提高雅思阅读速度，供大家在备考的时候进行参考。雅思阅读考试文章长，单词多而且时间短，所以大家在备考雅思阅读考...
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![游学之行知中学]( "游学之行知中学")
- 最近游学越来越热。近日，杭州市行知中学代表团赴新加坡科兰芝中学游学访问。为了参加科兰芝中学的升旗仪式，完整地参与科兰芝中学的日常学习生活，行知中学的同学们凌晨五点多就起床，用餐之后，7点15分就已经到达科兰芝中学，经过简单的整理，同学们跟随结对同学来到礼堂。入乡随俗，...
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![Stamford之行——RBS面试]( "Stamford之行——RBS面试")
- 是stamford不是stanford,呵呵本来是昨天写的，可以昨天这个时候，我已经累得睡了。又是一次找工之行，不同的在于，这次是去了CT，算是第一次出差旅行；不同在于，这次自己的心态不同了。还记得第一次在美国的面试吧，很不成熟，心情起伏很大，幼稚地觉得尽管有些问题，但是自己还是有希望的。...
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![学习文言文行之有效的学习方法]( "学习文言文行之有效的学习方法")
- 古文积聚了大量中华民族的文化瑰宝——唐诗、宋词、名家美文，这些作品千锤百炼的语言，斐然可观的文采，匠心经营的章法，足以垂范后世，它是我们民族引以为豪的精神财富。对于中学生来说，首先，学习文言能更好地“知古”。汉代王充认为“知古不知今谓之陆沉，知今不知古谓之盲瞽”，因此...
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![人之有礼，忧鱼之有水矣]( "人之有礼，忧鱼之有水矣")
- 他的谈吐总是平易近人的，这种单纯既掩饰了他对某些事物的无知，也表现了他的良好的风度和宽容。——托尔斯泰嫉妒是一种可耻的感情，人是应当信赖的。——列夫·托尔斯慷慨，尤其是还有谦虚，就会使人赢得好感。————歌德人有拂...
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![如何使企业培训行之有效]( "如何使企业培训行之有效")
- 我很多初次接触的客户常常抱怨：“每年的内部培训花了不少钱，但好像没起什么作用”、“员工参加培训的积极性不高，我也不知道怎么办”、“听完培训一阵热乎，过段时间比较迷糊，久而久之都不在乎”……等等这些经典的说法真让我哭笑不得，企业肯投入资源在内部培训上面，这本身是好事...
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![毕业生哪些面试经验行之有效]( "毕业生哪些面试经验行之有效")
- 在全球金融海啸的影响下，今年的就业形势不容乐观，那么，如何在大环境不好、应聘难度增大的情况下脱颖而出呢？这是千千万万个即将离开学校，走向工作岗位的学生最苦恼的问题。以下是记者采访了多家著名的用人单位和几位成功的小面霸，从中归结出了一些行之有效的面经（面试经验），希望这...
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![行之有效的面试技巧]( "行之有效的面试技巧")
- 哪些面试技巧面试官在招聘的时候使用是最行之有效的呢？下面我们通过一个案例分析一下。有一位管理学家曾经这样说：要了解一所企业，必先了解其中的人。换句话说，有怎样的人，就有怎样的企业。这个道理不难明白，企业是由人组成和管理的，它本身虽然没有生命，但其架构及系统之中却充满...
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![五中之行有感名校学习的心得体会]( "五中之行有感名校学习的心得体会")
- 我们心里有一些收获后，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样我们可以养成良好的总结方法。那么好的心得体会是什么样的呢？下面是小编精心整理的五中之行有感名校学习的心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。近几年，我校到外地名校的学习交流机会大大增加，比如洋思中学，许市...
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- 从为何招聘、避免可能的误区到当前工作趋势，都是受企业经营或组织内外因素、环境和决策与执行者素质的影响。但就当期来说，人力资源规划的实际工作正是人员的补员计划。因此，把需要招聘的理由逐一描述与分析，正是要把握住人员动态管理之招聘的首要工作，从而策动行之有效的招聘...
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![行之有效的十种学习方法]( "行之有效的十种学习方法")
- 1、目标学习法掌握目标学习法是美国心理学家布卢姆所倡导的。布卢姆认为只要有最佳的教学，给学生以足够的时间，多数学习者都能取得优良的学习成绩。教学内容是由许多知识点构成，由点形成线，由线完成相对独立的知识体系，构成彼此联系的知识网。因此明确目标，就要在上新课时了解...
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![重庆求职之行]( "重庆求职之行")
- 535{display:none;}重庆市区交通十分发达，有数十路公共汽车在市区和近郊运营，每天在5:30至晚间21:00之间，可以方便地乘坐上公共汽车。近年来，为了方便市民出行和旅游者观光，还开通了小公共汽车、空调车和环线观光车以及高峰车等。公交车分普级车和中级车（空调车），普级车起价1元，空...
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![感悟德国之行]( "感悟德国之行")
- 你正在浏览的实习报告是感悟德国之行又一次翻开相册，两个月前在异国生活的一幕一幕立即浮现眼前，一切鲜活得就像发生在昨天，一种难以割舍的情怀轻揉着我的心——多想再飞回那个遥远的国度，再看看那里明澈的山水，再问候那里异国的朋友，再做完我两个月内想做却还没做的事……从国...
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![观天之道 执天之行]( "观天之道 执天之行")
- 论文关键词：观天之道执天之行观天之道在致中论文摘要：一阴一阳曰道，阴阳相推曰行。天之道，天心也；天之行，无为也。观天之道在致中，执天之行在致和。观天之道而存其诚，执天之行而自强不息。《黄帝阴符经》开篇首句：“观天之道，执天之行，尽矣。”下面从“天之道”“天之行”“观”“执...
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![行测常识之与数字有关的别称]( "行测常识之与数字有关的别称")
- 导语：公务员考试录用是考试制度历史的回归和发展。无论是指导思想、考试内涵和方式方法，都不可同日而语。公务员的考试录用，坚持公开、平等、竞争、择优的.原则，开阔了选人用人的视野，给社会上有知识、有能力、愿成为公务员的人提供了在平等的基础上凭真才实学竞争的机会，有利...
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![寒假社会实践冠县之行有感]( "寒假社会实践冠县之行有感")
- 跟着院里组织的寒假社会实践小分队到聊城冠县的两所乡村小学进行“留守儿童教育及心理状况”实践调研。一路下来，感慨万千……（一）我们身边，有这样一群人我们身边，有这样一群人……这是一群特殊的未成年人，社会上用“弱势群体”来定位他们，他们的成长中缺少了父母情感上的关爱与...
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![日照之行周记]( "日照之行周记")
- 昨天，我和爸爸妈妈要去日照比赛，那天爸爸妈妈和我去了一趟超市，超市里物品各种各样，应有尽有，虽然超市的物品很多，但是我们只要买该买的就行了。第二天，我们把这些东西放在一个包里，然后我们上了车就开始了去日照的'路。下午的时候我们就到了一个叫新市委党校培训中心的地方我们...
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![怎样使企业培训行之有效]( "怎样使企业培训行之有效")
- 有的hr管理者常常抱怨：每年的内部培训花了不少钱，但好像没起什么作用、员工参加培训的积极性不高，也不知道怎么办、听完培训一阵热乎，过段时间比较迷糊，久而久之都不在乎……等等这些经典的说法真让人哭笑不得，企业肯投入资源在内部培训上面，这本身是好事一桩，但是如...
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乐求学
