![微软招聘“怪题”不少 新书教你如何应招]( "微软招聘“怪题”不少 新书教你如何应招")
- 假如面试考官问你“为什么下水道井盖是圆形的？”你怎么回答？你可能会回答“这样井盖就不会掉下去。这个答案虽然合格但是只能打60分。最佳答案是“因为下水道是圆形的”。这个问题是微软公司面试时曾提出过的问题。微软每年在面试中都会出这样的“难题”和“怪题”。收录了...
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![专家支招应对“假招聘” 求职陷阱]( "专家支招应对“假招聘” 求职陷阱")
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- 求职族有很多途径可以找到企业的信息，报纸、招聘会、招聘网站都是求职者常用的途径。其中，招聘网站以信息发布量大，成本低，不受空间时间的限制，受到越来越多求职者的青睐。但不是所有上网的人都懂得怎么利用招聘网站找工作，来看看招聘网站上都有哪些找工作的小窍门吧！一、职位搜...
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![校招季应该谨防四类招聘陷阱]( "校招季应该谨防四类招聘陷阱")
- 又到一年一度的校招季节，众多应届毕业生开始奔波于各类招聘会之间。而某些不良企业也趁此机会设置各种求职陷阱坑害求职者。对此，京杰教育提醒广大应届毕业生要提高警惕，谨防四类招聘陷阱。一是招而不聘。不少应届毕业生在参加招聘会时总会遇到很多熟悉的.企业老是在招人，似...
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![高招“鲶鱼效应”]( "高招“鲶鱼效应”")
- 随着国家中长期教育改革和发展规划纲要颁布实施，中国的高等教育应该怎样改革，成为世人瞩目的话题，专家们普遍表示，“中外合作办学”的探索和经验，将引发“鲶鱼效应”，对高质量地推进我国高等教育改革和发展提供有益的帮助。“中国并不缺大学，在高等教育毛入学率不断攀升的今天也...
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![应对拖延症的绝招]( "应对拖延症的绝招")
- 严重的拖延症会对个体的身心健康带来消极影响，如出现强烈的自责情绪、负罪感，不断的自我否定、贬低，并伴有焦虑症、抑郁症等心理疾病。因此小编为大家带来了应对拖延症的绝招!她说：我从来就没有这种自律性去那么做，我总是会思想不集中，最终一事无成。在过去的很多年，许多人对我...
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- 想要在SAT考试上取得成绩，我们就要对它的每一个细节都有个熟悉的掌握，如何应对SAT语法，我们来看一看。一般而言，在SAT考试三个科目的备考中，语法部分的提分是最快的，当然这需要大家应用一个比较合适自己的方法。下面为大家整理了关于如何分阶段备考SAT语法考试的信息介绍，希望能...
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![如何应对招聘面试]( "如何应对招聘面试")
- 1、保持冷静这是最重要的。在达到面试地点时，千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪，然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的.回答让面试官无从刁难的话，他最终就不会再对你有敌意了。”2、保持自信自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信，面试...
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![轻松六招应战网络招聘简历战]( "轻松六招应战网络招聘简历战")
- 1.关键词多多益善要炮制电子简历，首先你得记住，你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人发现、被人搜索到，因为招聘人员是通过关键词，搜索网上的一个个人才数据库。这里所谓的关键词，指的是能最好概括或描述你的.技能...
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![也说说招应届生]( "也说说招应届生")
- 看到有讨论应届生的问题，我刚好今天有不少感触，也写一点。5月份的时候我们这里极缺合适的php程序员，当时有个北京xx大学的计算机专业的应届研究生跟我们联系，我审查过简历后，就让他来面试了，面试的时候双方都谈得很恳切，谈了很久，后来我又让他专门跟我们的合伙人某top公司的首席...
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![Google招聘应届毕业生的怪招]( "Google招聘应届毕业生的怪招")
- google好象一直对自然常数e心存好感，就像它预计的'上市股票融资金额也是2，718，281，828美元，正好是等同于自然常数e。这次是连环游戏，每一题的答案将在下一题中用到。1、{first10-digitprimefoundinconsecutivedigitse}.e中出现的连续的第一个10个数字组成的质数。2、Congratul...
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![HR应该如何应对招聘难]( "HR应该如何应对招聘难")
- 通常讲，人力资源都有两把刷子，其一是岗位研究与分析;其二是人才测评与甄选。然而目前不仅找工作难，招聘同样难，甚至招聘到适合进行企业培训进一步培养的新人也很难，这就需要HR有一些措施来面对这种招聘难的问题。目前大多数企业的人力资源涉及到的模块不会是6块、7块等等。但...
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![五招应对虚拟攻击]( "五招应对虚拟攻击")
- 如果你已经在IT行业工作了很久，在数据中心出现异常时一定经历过夺命电话call。第一个想法是回忆数据中心发生了哪些改变会导致出现问题。如果问题与你无关，那么可能是另一个管理员出了问题?还是经过许可的变更控制任务导致了异常现象的呈现?可能的原因是什么呢?遍历完可能...
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![校招季应谨防四类招聘陷阱]( "校招季应谨防四类招聘陷阱")
- 又到一年一度的校招季节，众多应届毕业生开始奔波于各类招聘会之间。而某些不良企业也趁此机会设置各种求职陷阱坑害求职者。对此，本站就业指导的小编提醒广大应届毕业生要提高警惕，谨防四类招聘陷阱。一、是招而不聘不少应届毕业生在参加招聘会时总会遇到很多熟悉的企业老是...
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![应届毕业生：教你几招面试绝招]( "应届毕业生：教你几招面试绝招")
- 767{display:none;}“回想起几年前的这个时候，我也和版上的多数同学一样，不停地投递简历，听宣讲会，参加笔试和面试，等offer。作为自毕业后一直在企业从事人力资源工作并组织和参与过几年校园招聘活动的浙大人，我想结合亲身经历谈谈校园招聘的话题。”在浙大缥缈水云间的work版...
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![如何应对招招狠毒的“浑水公司”？]( "如何应对招招狠毒的“浑水公司”？")
- 近年来，分众传媒、恒大、新东方、奇虎360多家中国上市企业遭到以浑水、香橼为代表的做空机构猎杀。做空机构的接连来袭，让中国海外上市公司连连受挫。实际上，公司没必要害怕这些机构，应对此类攻击也有方法可循。另一方面也要明白，做公司不可投机取巧，出来混，总是要还的。2月9日，...
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![校园招聘应谨防的招聘陷阱]( "校园招聘应谨防的招聘陷阱")
- 又到一年一度的校招季节，众多应届毕业生开始奔波于各类招聘会之间。而某些不良企业也趁此机会设置各种求职陷阱坑害求职者。对此，小编提醒广大应届毕业生要提高警惕，谨防四类招聘陷阱。一是招而不聘。不少应届毕业生在参加招聘会时总会遇到很多熟悉的企业老是在招人，似乎总也...
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![应对职场应酬的妙招]( "应对职场应酬的妙招")
- 公司有应酬，特别是来客大都是男人的时候，上司就时常会想到让公司里的女生拉上去“陪酒”。再能喝酒的女人，一般也是不愿去陪酒的。但如何拒绝，又不至于把领导得罪，这就得用点心计，才能少受罪以至不受罪。我想针对各自的情况，有这样几个屡试不爽的办法。一、如果你事先对酒局有所...
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![应届毕业生招聘名企招聘怪题]( "应届毕业生招聘名企招聘怪题")
- 国内外的知名企业，依旧是众多毕业生理想职业的圣地。名企所以为名企，的确有着一般企业不能相比的独特之处，就连招聘考试也不例外。除了专业知识，往往他们更看重的是一个人的聪明程度，作为一个社会人的整体素质。所以，那些看似古怪刁钻的题目便一个个地冒了出来，这个考你的快速反...
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![应聘时应该注意不良招聘者]( "应聘时应该注意不良招聘者")
- 针对一些用人单位利用招聘之机违规收费的`现象，陕西省劳动保障部门日前对违规招聘的两家公司进行了曝光，并提醒广大应聘者应提防居心不良的招聘者，以免上当受骗。这次被处理的两家违规单位是陕西宏升工贸有限公司和陕西志宏科工贸公司，这两家公司在一些报刊及人才交流会上发...
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![女白领应对职场应酬妙招]( "女白领应对职场应酬妙招")
- 一、第一次喊你去陪酒，你说酒精过敏硬要你去，你酒没有喝多少，就装着酒醉倒地，把领导给吓个半死，如果是行政官员，真喝死了人，领导还真怕纪委就找上门来了呢！要么就开始故意借酒装疯，搅局、乱说或是打人，弄得酒席大乱。自然就不会有第二次了。此为以攻为守。二、领导专门嘱咐事先就有...
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![销售员应有的后招]( "销售员应有的后招")
- 存有后招，在危机来临的时候，我们才能从容应对，那么销售员应有的后招又是什么呢?一、居安思危，苦练内功。销售人必须时时有危机意识，越是在形势一片大好的时候，越要谨慎，越要冷静思考。多想一想假如面临困境，该如何应对，从工作上，要注重细节，任何时候不可放松对自己的要求。俗话说："台...
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![专家支招应对“假招聘”]( "专家支招应对“假招聘”")
- 人才招聘专业网站接到的大多数求职者投诉表明：求职过程中遇到的招聘李鬼，可能构成的伤害要远大于买到一件假货。中华英才网职场专家支招教你慧眼识假，避免掉进求职黑洞。手法一：招聘广告亦幻亦真有的企业一次招聘上百人，囊括几乎所有岗位；长年招聘，人数不限；企业宣传内容精细，招聘...
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![应聘先“考”招聘官]( "应聘先“考”招聘官")
- 时下，我们择业的自主权越来越大，择业面越来越宽，我们该如何更好运用这一权利，理智地选好自己地职业？不妨一改被动应聘的心理状态，反过来考招聘官，通过各途径观察、审视招聘对外，做到对招聘单位心中有数——“考”招聘者的形象。招聘人员代表公司的形象，通过观察招聘者的.形象可以...
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![校招季应谨常见招聘陷阱]( "校招季应谨常见招聘陷阱")
- 又到一年一度的校招季节，众多应届毕业生开始奔波于各类招聘会之间。而某些不良企业也趁此机会设置各种求职陷阱坑害求职者。对此，小编提醒广大应届毕业生要提高警惕，谨防四类招聘陷阱。一是招而不聘。不少应届毕业生在参加招聘会时总会遇到很多熟悉的企业老是在招人，似乎总也...
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