![职场新人频闪辞 专家:毕业生做好职业规划]( "职场新人频闪辞 专家:毕业生做好职业规划")
- 眼下正是应届毕业生忙着找工作的时候，然而，在求职招聘的旺季里，不少毕业不久的学生由于种种原因，刚进单位没多长时间，甚至没过实习期就选择了辞职，成为所谓的“闪辞族”。毕业生：薪酬低发展空间不大在近期市人才市场举办的一场招聘会上，记者发现，前来找工作的求职者中，大学生“闪辞...
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![职场新人频闪辞，专家称需做好职业规划]( "职场新人频闪辞，专家称需做好职业规划")
- 眼下正是应届毕业生忙着找工作的时候，然而，在求职招聘的旺季里，不少毕业不久的学生由于种种原因，刚进单位没多长时间，甚至没过实习期就选择了辞职，成为所谓的闪辞族。毕业生：薪酬低发展空间不大在近期市人才市场举办的一场招聘会上，记者发现，前来找工作的求职者中，大学生闪辞族占了...
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![职场“闪辞族”:不顺心 偶就辞职]( "职场“闪辞族”:不顺心 偶就辞职")
- 还没有在单位呆上一个月，就毅然决然提出离职。9月的天气已经渐凉，就职于一家房产公司做销售工作的岳平就来个潇洒走一回。管理混乱、人情冷漠、待遇偏低等一系列问题袭来，最终，他做出了辞职的决定。对工作抱怨太多、不考虑后路，或是选择太多，想抱更大的西瓜……近...
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![职场跳蚤族频繁跳槽易闪腰 频频陷入维权尴尬]( "职场跳蚤族频繁跳槽易闪腰 频频陷入维权尴尬")
- 跳蚤族”是指永远都在寻找更好的就业机会，换工作像换牛仔裤一样的频繁跳槽者。由于工作不适合自己而跳槽本无可厚非，但动辄跳槽则不仅苦了用人单位，也常常会让“跳蚤族”因“跳”而“闪腰”，以至于最终伤及自己。违法解除合同应赔偿损失史琳自去年7月第一份工作起，短短8个月的...
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![职场频繁闪离易诱发心理疾病]( "职场频繁闪离易诱发心理疾病")
- 职场频繁闪离易诱发心理疾病.频繁闪离对人绝对是有害无益。除了升不了职以外，还容易诱发心理疾病。因此，小编建议大家，在闪离之前先自问三个问题，弄清楚后再闪也不迟。闪离族最早是人们对80后婚姻状态的描述，是指现在的年轻人在婚前双方了解不够，婚后又不能相互宽容，结果进入婚...
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![《闪闪的红星》观后感]( "《闪闪的红星》观后感")
- 【篇一】暑假里，我看了一场让我回味无穷的电影——《闪闪的红星》。故事情节非常精彩，讲述了一个和我们年龄一样大小、普通的孩子——潘冬子，从小他的家里很穷，没钱读书，天天和小伙伴一起打土仗、捉土豪……潘冬子的爸爸是一名红军战士，几个月...
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![观闪闪的红星有感]( "观闪闪的红星有感")
- 看完一部经典作品以后，从中我们收获新的思想，需要写一篇观后感好好地作记录了。那么我们如何去写观后感呢？下面是小编收集整理的观闪闪的红星有感，欢迎阅读与收藏。观闪闪的红星有感1看完这部电影，我觉得潘冬子不仅很坚强很勇敢还很机智。他的斗争经验来源于父母的言传身教，更...
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![年轻人“闪辞”背后也有“闪光点”]( "年轻人“闪辞”背后也有“闪光点”")
- 下面是本站小编要跟大家分享的职场励志文章年轻人闪辞背后也有闪光点希望能帮到大家!年轻人闪辞背后也有闪光点闪辞一族确实迫切需要克服浮躁的心态，需要更加脚踏实地，但在指责他们的轻率时，也应该看到闪辞背后的社会闪光点——年轻人有了越来越多的选择自由。《...
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![观《闪闪红星》有感]( "观《闪闪红星》有感")
- 看完某一作品后，从中我们可以吸收新的思想，现在就让我们写一篇走心的观后感吧。可能你现在毫无头绪吧，下面是小编为大家整理的观《闪闪红星》有感，希望对大家有所帮助。观《闪闪红星》有感1假期里我看了《闪闪的红星》这部电影，认识了一个叫潘冬子的男孩子。《闪闪的红星》讲...
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![闪闪红星观后感]( "闪闪红星观后感")
- 当观看完一部影视作品后，相信大家的收获肯定不少吧，让我们好好写份观后感，把你的收获感想写下来吧。可是观后感怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的闪闪红星观后感，希望对大家有所帮助。闪闪红星观后感1这天，我看了一场极有教育好处的电影。这部影片主要描述儿童团员潘冬子在...
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![部分90后成闪辞族，拿什么留住“闪辞族”]( "部分90后成闪辞族，拿什么留住“闪辞族”")
- 不少大学毕业生有的甚至入职不到一个月就有换工作的打算了，这一类人被称为“闪辞族”。接下来由小编为大家整理出部分90后成“闪辞族，拿什么留住“闪辞族”，仅供参考，希望能够帮助到大家！部分90后成“闪辞族”“闪辞族”在职场新人中较为常见。不少刚培训好不久的新员工，干了几...
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![毕业生为什么会闪辞]( "毕业生为什么会闪辞")
- 毕业生为什么会闪辞?你想过原因吗?以下是本站小编搜罗的内容，欢迎参考和借鉴!一家人才公司的调查显示，65%的大学生第一份工作持续时间不到一年。其中，不到半年就走的占37.98%，仅9.3%的大学生能坚持两年以上。闪辞的原因，主要是缺乏发展空间、工作内容单调乏味和工资待遇不理想...
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![应届生“闪辞 ” 到底闪了谁的腰]( "应届生“闪辞 ” 到底闪了谁的腰")
- 有一家医药公司一次招聘了10名应届毕业生，3个月之后仅剩下2人仍然在职。遇到这种情况的企业还不在少数，闪辞成为了最近让各大企业HR头疼一件事情。这些闪电辞职的毕业生有个很酷的称谓闪辞侠。出现闪辞这种情况，企业认为是毕业生对职业缺少规划，毕业生则认为是用人单位太苛刻...
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![求职陷阱闪！闪！闪！]( "求职陷阱闪！闪！闪！")
- 现在是各色各样骗术的高发期，而且招数五花八门,让你防不胜。最近，又听说一些新手在求职时上当受骗，不过还好，只是钱物损失。我们在痛恨、责骂那些骗子、小偷的同时，是不是也该为自己的求职EQ充充电，在求职的路途上“闪”过那些求职陷阱。结合本人的经验，总结出以下注意事项：分析...
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![金闪闪经典语录]( "金闪闪经典语录")
- 1、支配趴在地上的卑贱之狗，竟然想冲上王者翱翔的天际……被自以为是了。杂种!2、为了自己的欲望而去追求。这就是娱乐的正道。然后娱乐会带来愉悦，愉悦会指引给你幸福的方向。道路已经都指给你了，绮礼。非常明确的指给你了。3、别想那些无聊的事，蠢货。如果能够...
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![如何对待90后闪辞]( "如何对待90后闪辞")
- 20XX年春节过后，很多地方出现了90后闪辞，最近媒体也对此纷纷报道，其实有关90后闪辞这个现象，早在几年前就已经出现在职场，只是当时这个现象不是那么严峻而已，随着人才市场的激烈竞争，员工就业理念的变化，这个现象毕竟更加突出，如何预防90后闪辞就成为很多企业，以及企业HRM关注的热...
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![职场“闪辞族” 拿什么留住你]( "职场“闪辞族” 拿什么留住你")
- 本报记者谢玲实习生张苏妍近日记者走访江城人才市场却发现，部分已经有工作的应届毕业生又重回人才市场找工作。为何刚入职又迅速辞职成为闪辞族？据悉，对发展空间不满意是这批90后员工闪辞的首要原因，这也让用人单位十分无奈。部分90后成闪辞族这份工作加班加点是常态，我已经两...
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![闪辞危害：失?目标、丧失自我]( "闪辞危害：失?目标、丧失自我")
- 面对众多90后频繁跳槽的现象，河南新华电脑学院职业筹划专家分析：在求职前，求职者应先提升自己的职业技能和职业涵养。在筹划自己未来职业时，应结合自己实际和兴趣爱好，创建从创建切确的择业观。据悉，河南新华电脑学院在弟子入校即开展多种形式的职业筹划课程，让所有的'新同窗们...
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![视频编辑闪电的技巧]( "视频编辑闪电的技巧")
- 简简单单就利用滤镜效果创作了一种雷雨交加的效果视频，具体方法是怎样的呢？我们不妨来看看。以下仅供参考！视频剪辑合成当中注重的部分是视频的'修整：一修：就是修正视频原先的不足，用户可以利用自己认为好用的视频编辑软件对视频进行剪切，剪切掉不需要的部分。还可以对视频进行...
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![职场频繁闪离极易诱发心理疾病]( "职场频繁闪离极易诱发心理疾病")
- 职场专家认为，那些自身情商有缺失的求职者，他们的意志力比较薄弱，遇到问题和困难不是选择“激流勇进”而是选择逃避。因此，职场专家建议，在如今就业市场异常严峻的情况下，求职者更应该珍惜眼下宝贵的工作机会，每份工作至少做两年以上的时候才能够慢慢体现自身的价值，所以最重要的...
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![职场人年底慎玩“闪辞”]( "职场人年底慎玩“闪辞”")
- 职场人年底慎玩闪辞临近年终，刚刚适应了新工作的职场新人跃跃欲试，刚刚适应新工作的这些人为自己找出N个理由想辞职。这样的闪辞对于职场新人来说可能是获得了暂时的解放和刺激，但是却有可能因此而丢掉了职场诚信。年底，正是职场新人心理的脆弱时期，对于闪辞不妨三思而后行。...
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![职场90后：频繁闪辞成常态 追求自我价值太理想化]( "职场90后：频繁闪辞成常态 追求自我价值太理想化")
- 1990年你正在做什么？也许正在上中学、也许刚拿到人生中第一份薪水。而有那么一批人，此时刚刚出生，22年后的今天，他们正在步入职场。有人认为这是一群说着火星文、不靠谱的非主流，提起来就头疼。也有人正看好他们个性张扬、积极创新的活力一面。不管你承认不承认，90后面对的就业...
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![关于硬盘指示灯闪烁频繁的原因]( "关于硬盘指示灯闪烁频繁的原因")
- 硬盘指示灯闪烁频繁的原因问：一台计算机在没有进行任何操作的情况下，硬盘灯经常闪烁，但是只要一动鼠标，硬盘灯就恢复正常了，请问这是什么原因啊？答：硬盘灯闪烁证明硬盘正在读取数据，这应该不是故障，虽然你没有进行任何操作，但是只要启动了计算机，进入操作系统，就有一些文件在被读取，而...
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![员工闪辞协议书]( "员工闪辞协议书")
- 一、乙方于年月日单方面【以书面形式或未以书面形式】向甲方提出离职，未按照双方之前合同约定，乙方要求即日与甲方办理完工作交接，乙方于年月日正式离职;二、乙方确认在签署该离职协议前均已仔细考虑并了解该协议生效后的影响，也知悉了《劳动合同法》第三十七条之规定，因此，在...
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![职场新人切忌频繁玩“闪跳”]( "职场新人切忌频繁玩“闪跳”")
- 随着工作经验的累积，职场人对待跳槽日趋理性，但记者在对毕业一年的30位职场新人调查中却发现，职场新人们对现有的工作并不是非常满意，存在跳槽想法的并不在少数。去年毕业于江西井冈山学院的小廖，今年3月在江西辞掉第一份工作后，进入到福州某技术公司，历经7个月的时间，他已经换了...
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