![简历要简面试要试 求职才能成功]( "简历要简面试要试 求职才能成功")
- 简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导，能帮助大学生在求职中少走弯路，尽快找到理想的工作。《职场指南》培训部课程开发经理陆佳彦简历：放弃废话我看过太多学生的...
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![简历要简，面试要试 才能成功]( "简历要简，面试要试 才能成功")
- 简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导，能帮助大学生在求职中少走弯路，尽快找到理想的工作。《职场指南》培训部课程开发经理陆佳彦汽车零件玩出来的花样行政侵夺...
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![简历要简面试要试]( "简历要简面试要试")
- 简历：放弃“废话”我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用...
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![简历要简 面试要试求职才能成功]( "简历要简 面试要试求职才能成功")
- 简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导，能帮助大学生在求职中少走弯路，尽快找到理想的工作。简历:放弃“废话”我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。...
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![简历要简面试要试求职才能成功]( "简历要简面试要试求职才能成功")
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![简历要简面试要试面试技巧]( "简历要简面试要试面试技巧")
- 我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却...
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![简历要简面试要试，求职才能成功]( "简历要简面试要试，求职才能成功")
- 简历：放弃废话我看过太多学生的简历，最大问题就是废话太多。所谓废话就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上个人简历四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上桌子二字一样，属于废话。一张A4纸容量有限，不用来充分展现自己，却腾出...
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![简历要简面试要试范文]( "简历要简面试要试范文")
- 简历、面试，面试、简历，求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。希望通过他们的指导，能帮助大学生在求职中少走弯路，尽快找到理想的工作。《职场指南》培训部课程开发经理陆佳彦简历：放弃“废话”我看过太多学...
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![简历要简口试要试 求职才能成功]( "简历要简口试要试 求职才能成功")
- 简历：放弃“空话”我看过太多学生的简历，最大题目就是“空话”太多。所谓“空话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就比如在桌子上写上“桌子”二字一样，属于空话。一张A4纸容量有限，不用...
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![面试 前的要与不要]( "面试 前的要与不要")
- 在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提...
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![面试题，要记住 要忘记]( "面试题，要记住 要忘记")
- 无论你是HR或者有求职打算的人，《中国100强面试题》你一定要读一读，但读过之后一定要忘掉，彻底忘掉。否则可能死得很难看。题目有的精彩，有的八卦，有的你大呼容易，有的'你颇费踌躇，但你最好期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单，《中国100强面试题》附录的那些标准答案，你...
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![面试八要八不要]( "面试八要八不要")
- 考虑应聘细节，做到八要八不要根据笔者多年工作经验的积累和对毕业生应聘行为的观察分析，除做到上述要求外，在实际应聘面试中要随机应变，努力做到八要八不要。1、不要迟到，要提前到现场。面试如果迟到，会被看作不礼貌、不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟，似乎显得无所事事；因此提...
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![笔试要心细]( "笔试要心细")
- 毕业前4个月才开始准备找工作，就好像把二锅头倒在茅台的瓶子里，不能尝，尝了一定会吐出来；毕业前4年开始准备找工作，就像打磨一枚钻石，一面面磨到剔透，直到无可挑剔为止。昨晚，微软面试官们聚集在同济大学，为大学生们上了一堂实实在在的面试课。微软亚洲研究院教育与合作总监华宏伟...
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![要不要尝试新行业]( "要不要尝试新行业")
- 临近年末，人们总是习惯于对自己的过去做一番总结和展望，希望能够借此来给来年的自己一个全新的开始。但是，不少人对看待自己的职场经历，却如雾里看花：究竟是选择大公司的背景呢？还是选择自己熟悉的职位？是选择熟悉的行业，还是选择新的更有前景的行业呢？相信小王的案例可以给遭遇同...
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![我要不要尝试新行业]( "我要不要尝试新行业")
- 临近年末，人们总是习惯于对自己的过去做一番总结和展望，希望能够借此来给来年的自己一个全新的开始。但是，不少人对看待自己的职场经历，却如雾里看花：究竟是选择大公司的背景呢？还是选择自己熟悉的职位？是选择熟悉的行业，还是选择新的更有前景的行业呢？相信小王的案例可以给遭遇同...
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![面试要不要谈薪金？]( "面试要不要谈薪金？")
- 长期以来，多数高端的职业人士认为，面试的时候最好不要谈有关薪酬的事情。谁首先提到薪金就对谁不利。但是在实际过程中，面对的情况又不尽相同，高端人士如何在面试薪酬谈判中给自己定位呢？我的建议是：对于寻找职业机会的高端人士，面试过程中对薪金保持沉默是不好的建议。在面谈的...
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![面试四要点]( "面试四要点")
- 面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后...
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![面试知识:面试前的要与不要]( "面试知识:面试前的要与不要")
- 在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。...
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![面试要真诚]( "面试要真诚")
- 真诚，是最大的加分应征者在面试的过程中，一定要以真诚的原则，回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地、不吹嘘的特质。所谓的真诚，就是知道什么、就说什么，同时也不避谈自己的缺点。有很多应征者不敢暴露自己的缺点，就会说「我的缺点就是优点太多、没有缺点」，这样夸大的修饰...
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![面试主要“试”什么？]( "面试主要“试”什么？")
- 面试如此之刁，惹无数求职者折腰”，各种提问明枪暗箭防不胜防，新奇提问层出不穷。面试时让人一下“头大”的境况相信朋友们都有经历过，许多朋友就是觉得面试关不好过，致使好多机会没有抓牢，无奈的放走。案例透视：来自河南的时小姐，于郑州大学教育学院毕业后，在郑州一个公益性教育单...
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![面试前的要与不要 面试8注意]( "面试前的要与不要 面试8注意")
- 在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提...
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![面试中的“要”和“不要”]( "面试中的“要”和“不要”")
- TheDo'sandDon'tsofInterviewsDo'sProjectapositivemessagefromthemomentyouentertheinterviewroom--appropriateclothing,positivebodylanguage,friendlinessandconfidenceallhelpyoutopresentwell.Trytorelaxduringtheinterview.Yourinterviewperformanceisnotonlyb...
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![面试要素和基本要求]( "面试要素和基本要求")
- 1.形象：标准流程是正装+淡妆（女）+刮胡子（男）+进门之前的口香糖。银行之类的.窗口行业和公务机关非常喜欢俊男美女，长相我们无法决定，但我们可以降低其影响。男生干净干练就好，女生推荐化淡妆。个人建议女生穿长裤套装而不是裙子，尽管你可能有双美腿。另外，希望各位到面试地点后第一...
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![面试要从容]( "面试要从容")
- 好的面试必须经过充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。你可以从以下几个方面来磨炼你的面试技巧：1.开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态这种状态是杰出的网球运动员、篮球运动员或花样滑冰运动员在开始比赛时所具有的。你可以在开始面试前通过沉思和冥想来...
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![面试前的“要”与“不要”]( "面试前的“要”与“不要”")
- 在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提...
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乐求学
