![大学生就业：仅有就业观转变还不够]( "大学生就业：仅有就业观转变还不够")
- 调查结果说明了大学生就业观念转变的必要性，同时也说明不少人已意识到要切实转变大学生就业观念，特别是在目前就业形势空前严峻的形势下。现在我国高等教育已经迈向大众化阶段，大学生的就业观念也要由当初的.精英化就业观念转变为大众化就业观念。要敢于并乐于到基层和农村...
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![青年不就业 “精英就业观”不妥-职场动态]( "青年不就业 “精英就业观”不妥-职场动态")
- 青年不就业五种类型《中国的就业状况和政策》(2004年)白皮书指出，中国青年就业问题日渐突出，在城镇登记失业人口中，35岁以下的占70%左右。据劳动保障部和团中央有关调查，中国15岁至29岁的青年总体失业率9%，高于目前6.1%左右的社会平均失业率。青年不愿就业主要有五种类型：一是...
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![调查显示：八成应届生就业观求职中“生变”]( "调查显示：八成应届生就业观求职中“生变”")
- 2014年我国高校毕业生总人数达727万人，相比去年增长28万人次，再创历史新高。上个星期，中国青年报社会调查中心与人人网联合推出了2014年应届本科毕业生就业观调查。这项对476名应届毕业生进行的调查显示，52.3%的受访者认为就业形势严峻，工作不好找。70.2%受访者坦言工作或实习...
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![大学毕业生须调整就业观 求职不只是薪酬问题]( "大学毕业生须调整就业观 求职不只是薪酬问题")
- 830{display:none;}大学生就业中的结构性矛盾带来的风险在于，国家、个人的教育投资和企业的需求都不能满足。这对中国将是一个三输的局面。中国社科院劳动经济研究所副研究员都阳为中国就业市场的奇怪现象所吸引。在珠三角、长三角等东南沿海地区，鳞次栉比的民企承担着全球...
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![90后大学生刷新就业观]( "90后大学生刷新就业观")
- 9、10月份，校园招聘战全面打响。在低迷的经济形势下，无论是企业还是学生，今年的校招都将充满了挑战。据中华英才网发布的第十届中国最佳雇主调查报告显示，越来越多的企业开始意识到，雇主品牌与产品品牌和企业形象品牌同等重要，是企业在人才争夺战中制胜的法宝。外资企业雇主品...
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![大学生就业观]( "大学生就业观")
- 在认识到自己长处的这个前提下，能扬长避短，认准目标。不要好高骛远，不要妄自菲薄，要追求实际。在当前金融危机的侵蚀下，原本就严峻的大学生就业更加严峻。据相关调查显示，截止20XX年2月份已与雇主签约的本科毕业生只占20XX届大学本科毕业生的18%，而持续蔓延的国际金融危机对我国...
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![稳定中谋发展挑战中求未来 80后90后PK就业观]( "稳定中谋发展挑战中求未来 80后90后PK就业观")
- 80后大学生愿意去基层，90后希望通过考研继续深造绿色长征志愿者在义务教孩子手工（图片来源：扬子晚报）“这样的调查结果，有些出乎人意料。”日前，苏州大学物理科学与技术学院的一支社会实践调查团队就80后与90后大学生的职业理想、就业准备、就业地域选择、行业选择等问题进行了...
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![青年不就业5类型 “精英就业观”不妥]( "青年不就业5类型 “精英就业观”不妥")
- 据《文汇报》报道，2005年本科毕业生有超过七成月薪在1500——2000元，超过2500元的不足10%，青年中出现了“毕业漂族”、“啃老族”。面对种种青年不就业的状况，媒体呼吁指出“精英就业观”已不合时宜。青年不就业五种类型《中国的就业状况和政策》(2004年)白皮书指出，中国青年...
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![大学生要树立“人岗匹配”的就业观]( "大学生要树立“人岗匹配”的就业观")
- 就业观，是指面对就业时候的观点心态，它的形成主要在学校，学校根据市场导向、个人能力大小、知识水平高低等客观因素来正确指导学生的就业观。以下是小编整理的大学生要树立“人岗匹配”的就业观，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。精英意识成为就业的主要障碍据了解...
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![关于树立正确的就业观的政治知识点]( "关于树立正确的就业观的政治知识点")
- (1)树立自主择业观。根据个人的兴趣、专长和条件，自主决定干什么。这有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性。(2)树立竞争就业观。要通过劳动力市场竞争来实现自主择业。要努力学习，提高技能和素质，改变观念，积极主动地适应劳动力市场的需要。(3)树立职...
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![金融危机冲击大学生就业观]( "金融危机冲击大学生就业观")
- 金融危机袭击全球，大学生求职也遇上“寒流”。昨天，在桂林电子科技大学举行的2009届毕业生“双向选择”洽谈会上了解到，由于岗位数较去年减少，就业形势严峻，多数学生主动调低了就业预期。学生求职降低要求先就业再择业此次双选会共有来自全国的40多家企业招贤纳士，提供就业岗位...
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![谈当代大学生就业形势和就业观]( "谈当代大学生就业形势和就业观")
- 论文关键词：新时期大学生就业论文摘要：近年来，我国的就业形势较为严峻，大学毕业生面临着巨大的就业压力，大学生就业问题已经成为全社会关注的问题，本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及大学生如何直面就业压力进行探讨。就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。大...
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![学生就业观调查报告]( "学生就业观调查报告")
- 作为大二的学生在不久以后即将踏入社会，开始我们人生中的又一个旅程。走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。选择什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。下面小编带来的是学生就业观调查报告，希望对你有帮助。20...
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![应聘碰壁签约无望 “就业观望族”校园静待择业]( "应聘碰壁签约无望 “就业观望族”校园静待择业")
- 随着毕业日期的临近，在哈高校的一些大四学生依然没有成功签约，尽管后期各类零星招聘会依然存在选择机会，但他们却选择了观望，成为校园就业观望族。哈市某大学机械专业毕业生侯俊告诉记者，他今年7月毕业，现在属于学校就业率之外的那批学生，因为从去年10月开始，他就在寻找工作，直到...
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![解读95后迷之就业观]( "解读95后迷之就业观")
- 资源平台拓宽就业选择趋向“多元化”据报告显示，面对“史上最难就业季”，52%的95后选择在找工作的道路上奋战到底，让人颇为意外的是，有48%的95后走上了“不就业”的道路。这些选择“不就业”学生的毕业去向可谓五花八门，学习深造、创业、间隔年、当网红上直播、回家结婚生子。...
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![80、90后大学生的就业观]( "80、90后大学生的就业观")
- 80、90后大学生的就业观大学连年扩招，导致近年来大学生人数激增，由此也带来了大学毕业生就业难的问题出现。一份由苏州大学物理科学与技术学院(以下简称‘物理学院’)社会实践调查团队进行的专项调查结果显示：35%的80后大学生毕业后愿意去基层工作，逐步锻炼和完善...
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![大学生就业观：迷茫中坚定信念]( "大学生就业观：迷茫中坚定信念")
- .h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0cm;LINE-HEIGHT:173%;TEXT-ALIGN:justify}.h3{FONT-WEI...
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![就业观调查：80后求稳定90后喜欢挑战]( "就业观调查：80后求稳定90后喜欢挑战")
- 80后稳定中谋发展李新是这次调查团队中的一名80后研究生，通过这次调查统计，她感言：80后的大学生整体就业观念相对比较保守，也许是受父辈影响，他们更愿意选择相对稳定的工作，但大部分同学都对未来有明确的规划。据调查发现，41%的80后大学生毕业后选择先就业再择业，其中8%的同学还...
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![当今大学生就业观调查报告]( "当今大学生就业观调查报告")
- 随着我国高校的连年扩招，每年大学生毕业人数也愈来愈多，大学生就业难这一问题已成为我国社会普遍关心和有待解决的问题。XX年是高校扩招后本科毕业生的第一年，毕业人数比上一年增加了44.6%；XX年毕业生280万人，比上一年增长32.1%；XX年毕业生达到了338万人；而XX年年全国普通高校毕...
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![日本年轻人就业观变化]( "日本年轻人就业观变化")
- 在日本，年轻人希望自己与公司间的关系是合同关系，他们对“定职”、“终身雇用”的制度感到不能接受。这与战后多数人所认定的“人生在世，‘劳动’、‘工作’和‘企业’是大事”的思想截然不同，也反映了日本年轻人就业观念开始出现了转变的迹象。日本年轻人：不再稀罕终身制曾经...
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![青年不就业 “精英就业观”不妥]( "青年不就业 “精英就业观”不妥")
- 青年不就业五种类型《中国的就业状况和政策》(2004年)白皮书指出，中国青年就业问题日渐突出，在城镇登记失业人口中，35岁以下的占70%左右。据劳动保障部和团中央有关调查，中国15岁至29岁的青年总体失业率9%，高于目前6.1%左右的社会平均失业率。青年不愿就业主要有五种类型：一是...
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![高等中医院校中西医临床医学专业学生就业观调查分析论文]( "高等中医院校中西医临床医学专业学生就业观调查分析论文")
- 高等中医院校中西医临床医学专业学生就业观调查分析中西医临床医学专业是近十余年中医院校新开设的一门新兴专业，我国各中医院校均已开设，由于家长与学生热衷于该专业，以致呈现出招生人数多、在校人数多、毕业生数量多的“三多趋势”，导致毕业生就业压力较其他专业大。同时，随...
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![大学毕业生须调整就业观 求职不只是薪酬问题 综合指导]( "大学毕业生须调整就业观 求职不只是薪酬问题 综合指导")
- 大学毕业生须调整就业观求职不只是薪酬问题_综合指导830{display:none；}大学生就业中的结构性矛盾带来的风险在于，国家、个人的教育投资和企业的需求都不能满足。这对中国将是一个三输的局面。中国社科院劳动经济研究所副研究员都阳为中国就业市场的奇怪现象所吸引。在珠三...
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![青年不就业5类型,“精英就业观”不妥-职场动态]( "青年不就业5类型,“精英就业观”不妥-职场动态")
- 据《文汇报》报道，2005年本科毕业生有超过七成月薪在1500——2000元，超过2500元的不足10%，青年中出现了毕业漂族、啃老族。面对种种青年不就业的状况，媒体呼吁指出精英就业观已不合时宜。青年不就业五种类型《中国的就业状况和政策》(2004年)白皮书指出，中国青年就...
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![“90后”职场新人：别样就业观]( "“90后”职场新人：别样就业观")
- 进入六月，又一届毕业生跨出了校门，踏上工作岗位。近几年，随着一批批生于上世纪90年代的年轻人相继走上社会，90后渐渐成为一支职场上的生力军。可爱、率真、独立，抑或浮躁、张狂、叛逆……被贴上这些时代标签的90后人群，其中不少人正用他们特有的话语，表达着别样的就...
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乐求学
