![熟能生巧 巧而精通]( "熟能生巧 巧而精通")
- 明朝万历年间，中国北方的女真为患。皇帝为了要抗御强敌，决心整修万里长城。当时号称天下第一关的山海关，却早已年久失修，其中天下第一关的题字中的一字，已经脱落多时。万历皇帝募集各地书法名家，希望回复山海关的本来面貌。各地名士闻讯，纷纷前来挥毫，但是依旧没有一人的字能够表...
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![侃侃而谈的说话技巧]( "侃侃而谈的说话技巧")
- 如果你能和任何人继续谈上十分钟并使对方发生兴趣，你便是很好的交际人物了。下面是本站小编整理的侃侃而谈的说话技巧，希望对你有帮助!一、就地取材随机应变访友拜客或有求于人总要先寒暄几句。可以结合所处的环境顺手牵羊，就地取材来引出话题，如果是在朋友家，不妨赞美一下室...
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![面试时脱颖而出的技巧]( "面试时脱颖而出的技巧")
- 在进行面试时通常有许许多多的竞争者，在竞争者中不乏优秀的人存在，那么在面试时如何才能脱颖而出呢，有哪些技巧呢?下面就和本站小编一起来看看吧。一、关键词：氛围建立其实一场面试下来，成不成，自己是有感觉的。成与不成一个很大的因素就是面试氛围。自己需要努力营造一个良好...
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![为梦而想、而行、而飞励志文章]( "为梦而想、而行、而飞励志文章")
- 显然那只能称之为“活过”。然而，并不是所有的梦想都会被实现，也并非所有人的梦都张扬显现。但是关于梦想俞敏洪老师说：“有的时候你不需要去想前面目标的艰险，你想的只是你的脚步是不是还在移动，只要你的脚步还在动，你可能有一天就跨入了这样的行列中。所以，你可以颓废，你可以迷...
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![五点技巧让你的简历脱颖而出]( "五点技巧让你的简历脱颖而出")
- 对每个即将面临就业的毕业生而言，最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了，那么怎么样的简历才让你脱颖而出?一起来看看吧!五点技巧让你的简历脱颖而出1、针对职位制作对不同的职位，招聘单位的侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，充分发挥简历的作...
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![而立之年 应聘者 面试技巧]( "而立之年 应聘者 面试技巧")
- 对于应聘者来讲，读完本章中的求职故事以后，请一定要记住：一家好公司是指“收入好”，“环境好”，“未来好”。巴菲特认为，一家好公司最明显的特征是生意好，老顾客多，在经历大灾大难时仍然能活得不错;并且拥有一批能力非凡的，成果导向的，热爱公司的，对顾客和投资者负责任的管理者团队...
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- 毕业论文君子爱财，取之有道，良德也。欠钱还账，天经地义，商道也。1桩桩“欠债”事件的诱因尽管无数，但绝不能成为这“陈金义1类”企业家制造“逃债”的理由。确实做企业并非易事，并非常人想象得那样有资金、有人脉、有市场就万事具备，市场环境的复杂多变、市场竞争的日益加剧会让...
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![有效而实用的示爱技巧]( "有效而实用的示爱技巧")
- 示爱是一门技术活，其中有效而实用的示爱技巧又有什么呢?招数一：追女要有点创意不要以为豪车好房才是追女的绝杀技巧，小小如便利贴者也是大有用途，关键是那冥思苦想的心思。聪明的古天乐用便利贴在玻璃墙上贴出一个笑脸，贴出一朵向日葵，甚至为高圆圆买的花瓶里贴上鲜花，这在枯燥...
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![新人面试脱颖而出的面试技巧！]( "新人面试脱颖而出的面试技巧！")
- 新人面试脱颖而出的面试技巧！1新人面试脱颖而出的面试技巧：对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?应做好三个“第一”。第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌...
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![面试中脱颖而出的技巧]( "面试中脱颖而出的技巧")
- 目前，许多单位为考查求职者的领导能力、语言能力及合作能力等，将许多求职者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中借以观察求职者的综合素质及良好技能，从而决定是否最终聘用，这种应聘方法叫做小组面试法。在这种无领导小组讨论形式中，应试者被组成若干组，人数四到八人不等，不指...
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![面试技巧之脱口而出篇]( "面试技巧之脱口而出篇")
- 面试是一种标准化结构化的答题形式，它区别于笔试的根本是要与考官进行面对面的语言表达，区别于一般招聘面试的表现是给定了具体的题目进行表述。因此，面试需要做到的两个关键点，一是有话可说，二是把话说的好。而后一个方面，即如何将观点流畅地表达出来，又是面试的关键，很多考生的...
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![掌握决胜技巧 “群面”中脱颖而出]( "掌握决胜技巧 “群面”中脱颖而出")
- 面试时，如果你发现自己面对的不是一位而是一群面试官时，你的表现会怎样？第一次见到这阵势，我有点懵。都没有敢数面试我的究竟有几个人，他们盯着我，开始了传说中的群面。他们对我那三个月的空白期咬住不放，像要打破砂锅问到底。我的汗不知道流了多少，面试还没结束，纸巾盒空了&helli...
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![在面试中脱颖而出的技巧]( "在面试中脱颖而出的技巧")
- 目前，许多单位为考查求职者的领导能力、语言能力及合作能力等，将许多求职者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中借以观察求职者的综合素质及良好技能，从而决定是否最终聘用，这种应聘方法叫做小组面试法。在这种无领导小组讨论形式中，应试者被组成若干组，人数四到八人不等，不指...
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![面试技巧：面试要有备而战]( "面试技巧：面试要有备而战")
- 面试是求职的最重要环节之一，面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。无论哪种面试形式，求职者都要做好充分的准备，这样才能保证求职者在求职大军中脱颖而出。准备篇面试前应该对应聘企业做一定的调研和了解，在某种程度上这也是表示求职者对雇主起码的尊...
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![求职面试中脱颖而出的技巧]( "求职面试中脱颖而出的技巧")
- 目前，许多单位为考查者的领导能力、语言能力及合作能力等，将许多求职者组织在一起就某个选题进行自由讨论，从中借以观察求职者的综合素质及良好技能，从而决定是否最终聘用，这种应聘方法叫做小组面试法。在这种无领导小组讨论形式中，应试者被组成若干组，人数四到八人不等，不指定负...
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![让你脱颖而出的简历技巧]( "让你脱颖而出的简历技巧")
- 简历是求职者在找工作时的第一块敲门砖，它可能在一分钟之内让HR决定是给你机会面试，还是被拒之门外。为了在求职中能够欲占先机，所以首先应从简历下手。以下是本站求职网小编对于求职简历给予大家的几点建议，希望对广大求职者有所帮助。专业不同重点不同以管理专业学生的案例...
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![巧用三大招让简历脱颖而出]( "巧用三大招让简历脱颖而出")
- 随着经济的发展，就业竞争越来越激烈。很多人为了争一份工作磕得头破血流。这时候，就看出了简历的重要性。如果简历做得不好，甚至连面试的机会都不会有。今天我们就来讲一讲怎么样巧用简历抓住面试官的眼球。到了求职的时候，简历是非常重要的敲门砖，因此简历的包装上非常重要的...
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![巧妙而委婉的拒绝]( "巧妙而委婉的拒绝")
- 在谈判过程中，往往会碰到这样的事：对方提出要求，希望能同意，然而面对有损于己方利益的要求又必须拒绝，拒绝也是有礼仪要求的，那就是要采用一些巧妙而委婉的拒绝方式，设法不让对方或自己陷入紧张状态之中，使对方能比较痛快地接受这一信息。拒绝的礼仪方式主要有：一、诱导否定在对方...
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![面试应答技巧：把紧嘴巴 三思而答面试技巧]( "面试应答技巧：把紧嘴巴 三思而答面试技巧")
- 俗话说：“言多必失。”面试应答同样如此。有一位求职者在考官问“你有什么缺点”时，按事先准备好的答案作了回答，考官听了之后却没有吱声。求职者一看这情况以为是自己答得不好，又怕冷场，于是又讲了一个缺点，可是考官一直静静地听着还是不说话。就这样，求职者一个又一个地讲了不...
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![六大面试技巧让你脱颖而出]( "六大面试技巧让你脱颖而出")
- “群面”，是让众多求职者非常头痛的一种面试手段。以前这种面试在中高端职位的招聘上使用得比较多，但现在则越来越普遍，据说一些小学升初中的孩子都会经历。北京一所明星初中在选拔初一年级的学生时曾经出过一道小组讨论题目：办黑板报。参加面试的八个孩子各尽其职，有的能写，有...
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![面试技巧如何让你脱颖而出]( "面试技巧如何让你脱颖而出")
- 对于初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。第一句话面试过程中，讲好第一句话，常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题，如单位是什么性质，你们要招什么人员等等，这些...
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![在面试中如何脱口而出技巧]( "在面试中如何脱口而出技巧")
- 面试脱口而出技巧面试是一种标准化结构化的答题形式，它区别于笔试的根本是要与考官进行面对面的语言表达，区别于一般招聘面试的表现是给定了具体的题目进行表述。因此，面试需要做到的两个关键点，一是有话可说，二是把话说的好。而后一个方面，即如何将观点流畅地表达出来，又是面试...
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![面试技巧要择优而用的方法]( "面试技巧要择优而用的方法")
- 曾经的我，在面试来临前期，我都会很努力的在求职面试技巧上下功夫，相信绝大部分的求职者也是如此做吧！其实，求职专家表示，与其在求职面试的技巧上投机取巧，莫不如从培养自身的能力做起，提升自己的核心竞争力，这样才有利于找到一份心仪的工作。下面来听听求职专家有什么技巧可传授的...
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![面试脱颖而出的技巧]( "面试脱颖而出的技巧")
- 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中...
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![学习面试技巧适可而止]( "学习面试技巧适可而止")
- “大学生之所以舍得花钱上各色求职培训班，主要与企业招聘过于看重面试环节有关”，对于大学生热衷面试培训课的现象，华东师大就业指导中心的沈维宇表示，目前用人单位招聘往往在面试后就一锤定音决定录用与否，“大学生之所以舍得花钱上各色求职培训班，主要与企业招聘过于看重面试...
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乐求学
