- 日产公司请你吃饭日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的`“用餐速度”考试招待应聘者一顿难以下咽的饭菜,一般主考官会“好心”...
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- Howdoyoufeelaboutworkingforasmallcompany?你怎样看待在小公司工作?1、IalwayswantedtoworkforasmallcompanybecauseIdon'twanttobecomeatinycoginahugemachine.我一直希望小公司工作,因为我不想成为一台大型机器中的一个极小的齿轮。2、Myfriendswhoworkforlargecom...
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- 世界500强的公司面试昨天,二面终于结束了,这次面试,比较有感!那天,接头猎头公司电话时很惊讶,接完电话后很兴奋,问完朋友后很自豪。因为,我我要去一家世界500强的公司面试,而且是猎头主动找我的,哈哈哈我很期待这次面试,因为,真的很想看看猎头公司是怎么面试的,但是,又有点害怕和紧张,因...
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- 考生A参加了世界500强之一、著名气动元件制造和销售公司SMC(中国)有限公司的面试,归来后他向学友介绍了参加面试的经历——面试流程1.人事课负责人介绍公司制度、企业文化、发展历程、用人理念、职业发展概况;2.面试学生参观世界一流和现代化设备;3.人力资源部门和...
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- 新一轮人才的竞争又将展开,面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗?布莱尔·沃森,这位25年来500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。本书的问题,是软件业人...
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- 难题,智力急转弯问题◆1.有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体!请注意,切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的,不要...
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- 日产公司——请你吃饭日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的用餐速度考试——招待应聘者一顿难以下咽的饭...
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- 周炜,本市某名牌高校理科冷门专业毕业生,目前供职于一家管理咨询公司———和他一拨进咨询业的,大多是经济管理专业的学生。周炜在他们那届毕业生里也算小有名气:不少大公司的面试名单上,都有他的名字。而最让大家跌眼镜的,是周炜几次“另类”的面试经历———“他怎么运气那么...
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- 整理文件筐先给应聘者一个文件筐,要求应聘者将所有杂乱无章的文件存放于文件筐中,规定在10分钟内完成。一般情况下不可能完成,公司只是借此观察员工是否具有应变处理能力,是否分得清轻重缓急,以及在办理具体事务时是否条理分明,那些临危不乱、作风干练者自然能获高分。统一公司...
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- 到富士康这样的世界500强企业工作,是众多年轻人的梦想,但500强企业如何评价应聘者,最看重应聘者的哪些素质呢?1.进取心和热情招聘时,企业关心的主要问题仍然是:“这个人能为我们企业做什么?”企业所寻找的,是有动力和雄心、能够证明自己确实出色的人。他们能够清楚地表明,对企业...
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- 日产公司——请你吃饭日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,日产公司——请你吃饭日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。...
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- 难题,智力急转弯问题◆1.有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体!请注意,切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的,不要...
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- 据北京娱乐信报报道,新春刚过,新一轮人才的竞争又将展开,面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗?布莱尔·沃森,这位25年来500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的...
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- 面试如今已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强企业的面试题有什么不同吗?布莱尔·沃森,这位25年来一直在500强公司任职的面试官,日前撰写出版了《世界500强公司面试试题》一书,披露了成功应试的秘诀。本书的问题,多是软...
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- 从面试中,也能看出跨国公司招人选才的价值标准。在中国人民大学,有一个模拟人才招聘会,贝尔试验室、宝洁(中国)有限公司、通用电气(中国)有限公司等一批知名跨国公司现场招考。面试官出了一道考题:你坐在船上,背着一个包袱,这个包袱里装着权力、健康、金钱和诚实,这时突然刮起了...
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- 1."Howwouldyouinvestigateatechnologywithoutlettinganyoneknowyouwereinvestigatingit?"你如何在研究一项技术的同时又不让任何人知情?Thisisatoughquestion.Appledoesn'twantpeopletoknowwhatit'splanning,sosecrecyiskey.这是个很难的问题。苹果公司不希望外...
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- 7月8日至8月5日,29天的出差,横跨山东浙江两地,带着感冒出差的我。干不完的事情和接不完的电话谈谈没有移动以前的幸福北京生活吧~先是超级高兴的收到启民老婆的`笋,感谢小两口子,想着我这苦孩子,嘿嘿,祝启民姐一家幸福!然后是集中的joboffer轰炸,先是GJ介绍的路易达孚,然后是猎头Pro...
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- 据北京娱乐信报报道,新春刚过,新一轮人才的竞争又将展开,面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节,而优秀的企业必有独特的选择人才的方式,那么您知道世界500强的面试题有什么不同吗?布莱尔沃森,这位25年来500强公司的面试官,首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。...
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- 问题1:你为什么想离开目前的职务?()A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。问题2:你找工作时,最重要的考虑因素为何?()A.公司的远景...
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- 大家来看看那些顶尖的IT公司是怎样面试的?近IT界流行的一句话是,疯子去Google,老朽去Yahoo,傻子去微软,殊不知疯子和傻子也不是那么容易就能当的。进入一家实力非凡的跨国大型企业,是每一个IT人梦寐以求的事。但大公司总共只有那么几家,IT行业的从业人数却呈井喷之势。想找个好...
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- 问题:你是怎么应聘到我们公司的?回答:贵公司是国际上有名的汽车工业公司,虽然我学的专业不是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司的发展,特别是贵公司注重对员工的培训,更让我心动,另外象贵公司这样大的企业,我想是各种专业人才都需要的,便毅然前来应聘。点评:该毕业生的`专业虽然不...
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- 难题,智力急转弯问题1.有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体!请注意,切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的,不要一心...
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- 难题,智力急转弯问题◆1.有一个长方形蛋糕,切掉了长方形的一块(大小和位置随意),你怎样才能直直的一刀下去,将剩下的蛋糕切成大小相等的两块?答案:将完整的蛋糕的中心与被切掉的那块蛋糕的中心连成一条线。这个方法也适用于立方体!请注意,切掉的那块蛋糕的大小和位置是随意的,不...
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- 日产公司请你吃饭日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的“用餐速度”考试招待应聘者一顿难以下咽的饭菜,一般主考官会“好心”叮...
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