![上海公交出租行业驾驶员人才资源出现大缺口]( "上海公交出租行业驾驶员人才资源出现大缺口")
- 上海的公交、出租车行业闹起了“人荒”，驾驶员人才资源出现大缺口。近日，沪上一家知名的出租车企业为了招收驾驶员甚至作出了“千元重奖介绍人”的许诺。数据显示，去年上海公交驾驶员队伍出现了历史上首次“负增长”。公交行业管理部门对2001年至2004年驾驶员流动情况进行比...
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![中小企业人才资源情况调研报告]( "中小企业人才资源情况调研报告")
- 你们知道有关于中小企业人才资源情况调研报告应该要怎么写吗?下面是本站小编为大家搜集整理出来的中小企业人才资源情况调研报告,欢迎阅读!为全县中小企业提供坚强的人才保障，确保全县中小企业成长工程顺利实施、实现二次腾飞，对全县中小企业人才资源现状采取走访、座谈和...
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![论农业企业人才资源存在的问题及对策]( "论农业企业人才资源存在的问题及对策")
- 摘要：文章在分析农业企业人才资源存在的问题及对策基础上，指出要实现农垦企业的高速发展，就必须尊重人才，发挥各类人才的作用，健全人才管理机制。关键词：人力资源；人力资源管理随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源，而成为企业...
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![市场经济下人才资源可持续开发分析论文]( "市场经济下人才资源可持续开发分析论文")
- 社会对人才层次、规格、素质的需求是多方面的，在我国，长久在计划经济体制下成长起来的高等教育，在进入市场经济时代后，在传统的教学与科研功能的基础上，需要再进一步拓展出服务功能和创新功能，这就要求各体育教育相关部门建立与市场经济相适应的新的教育和训练机制，以此促进竞技...
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![未来发展主要依靠人才资源]( "未来发展主要依靠人才资源")
- 面临的挑战所有的管理都离不开人的管理，人是最关键的，也是最难管理的。挑战主要来自两个方面，一是社会经济的变化，一是人力资源的变化。经济领域，我们经历了计划经济、商品经济，探索出了社会主义市场经济;企业生产方面，我们开始步入中国创造;我们的企业从国内发展到国际，从国际发...
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![社保关系跨省转移盘活人才资源]( "社保关系跨省转移盘活人才资源")
- 22日主持召开国务院常务会议，决定再次提高企业退休人员基本养老金，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度。（12月23日《人民日报》）笔者注意到，实施全国统一的城镇企业职工基本养老保险关系转移接续制度得到了网民的一致好评。笔者知道，大家纷纷赞赏这一举措...
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![农业企业人才资源存在的问题及对策]( "农业企业人才资源存在的问题及对策")
- 摘要：文章在分析农业企业人才资源存在的问题及对策基础上，指出要实现农垦企业的高速发展，就必须尊重人才，发挥各类人才的作用，健全人才管理机制。关键词：人力资源；人力资源管理随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源，而成为企业...
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![电力公司人才资源战略的规划与制定论文]( "电力公司人才资源战略的规划与制定论文")
- 在我国市场经济迅猛发展的背景下，各行各业也都有了一些较为深刻的变化，并且给企业的持久发展计划带来了更多挑战。目前，随着我国电力用户的不断增多，人们日常生活中的用电量越来越大，传统的电力管理已经逐步向智能化电网发展。面对这一特殊的转型时期及挑战，电力公司更应该从电...
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![旅游人才资源调查工作总结精选]( "旅游人才资源调查工作总结精选")
- 3月5日,省旅游人才资源调查工作统计会议后，我局和市统计局高度重视，精心组织，迅速贯彻落实会议精神，统筹协调全市统计部门、旅游行业、涉旅企业，全面完成我市旅游人才资源调查统计的各项工作，现总结如下。一、加强领导，制定调查统计工作技术方案按照省旅游局人教处的统一部署，成...
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![云南省体育人才资源ＳＷＯＴ分析]( "云南省体育人才资源ＳＷＯＴ分析")
- [摘要]本文针对目前云南体育人才资源的现状，利用SWOT分析法，得出当前云南省体育人才资源现状及其存在的题目，并结合自身体育发展战略，力求对当前体育人才资源研究提供一点思路，为云南省体育实践工作提供一些意见。[关键词]云南省体育人才SWOT分析一、体育人才资源的定义人才资...
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![人才资源现况分析调查报告]( "人才资源现况分析调查报告")
- 为深入贯彻落实科学发展观，笔者结合自己的学习和体会，对我县人才资源状况进行了认真的思考和分析，并提出以下几点建议一、全县人才总量情况**县地处松花江中游北岸，小兴安岭南麓，全县幅员面积5678平方公里，县辖6镇2乡，82个行政村，224个自然屯。全县总人口23.6万人，其中农业人口10....
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![人才资源是企业竞争的核心动力]( "人才资源是企业竞争的核心动力")
- 21世纪企业发展最需要什么，什么是企业最重要的资源优势?下面本站小编为大家准备了关于人才资源是企业竞争的核心动力的文章，欢迎阅读。究竟是什么因素导致企业人才危机四伏(一)、企业内部机制不健全在知识经济时代，对人员素质的挑战是严峻的。随着企业的发展与壮大，接踵而来...
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![HR如何争夺人才资源]( "HR如何争夺人才资源")
- 在市场竞争日益激烈，人才作用空前高涨，国家昌盛、民族富强、企业命运越来越取决于人才质量的今天，人才商品化已成现实，争夺策略此起彼伏。企业商家如何抓住机遇迎接挑战?从实践看，小编认为以下方式值得借鉴。用人灵活的人才租赁何为人才租赁?意即人才租赁公司根据用人单位的需...
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![旅游人才资源调查统计工作总结-工作总结]( "旅游人才资源调查统计工作总结-工作总结")
- 3月5日，省旅游人才资源调查工作统计会议后，我局和市统计局高度重视，精心组织，迅速贯彻落实会议精神，统筹协调全市统计部门、旅游行业、涉旅企业，全面完成我市旅游人才资源调查统计的各项工作，现总结如下。一、加强领导，制定调查统计工作技术方案按照省旅游局人教处的统一部署，成立...
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![阐述国有企业人才资源开发与管理]( "阐述国有企业人才资源开发与管理")
- 摘要：文章对国有企业人才资源的引进与管理工作进行了分析，指出要建立全新的人才引进、科学的选拔任用、激励以及与绩效考评机制，努力提高人才的整体素质，为企业的发展作出贡献。关键词：国有企业;人才资源;全新机制由于受计划经济的影响，我国一些国有大中型企业运转机制与管理体...
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![加强人力资源治理 构建人才资源高地]( "加强人力资源治理 构建人才资源高地")
- 随着市场经济的发展，人类社会即将迈进知识经济时代，人力资源与人才资源在经济生活中的地位将显得越来越重要，认真研究人力资源与人才资源对于企业健康稳步发展，具有极其重要的.意义。1加强人力资源治理近年来，人才竞争日趋激烈，各企业越来越重视人力资源的作用。但是，在很多企业...
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![关于对我县人才资源情况的调查与思考调研报告范文]( "关于对我县人才资源情况的调查与思考调研报告范文")
- 人才是第一资源，人才是推动经济发展的第一动力。当前县域经济的竞争，在一定程度上就是人才的竞争。我县的人才资源状况如何？各类人才的作用是否得到了应有的发挥？带着这些问题，我们县委办公室组织人员，深入到有关单位和部门进行了调研。一、我县人才队伍的现状目前，我县党政机关...
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![人才资源现况分析调研报告]( "人才资源现况分析调研报告")
- 为深入贯彻落实科学发展观，笔者结合自己的学习和体会，对我县人才资源状况进行了认真的思考和分析，并提出以下几点建议一、全县人才总量情况xx县地处松花江中游北岸，小兴安岭南麓，全县幅员面积5678平方公里，县辖6镇2乡，82个行政村，224个自然屯。全县总人口23.6万人，其中农业人口10....
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![2013年人才资源现况分析调查报告]( "2013年人才资源现况分析调查报告")
- 为深入贯彻落实科学发展观，笔者结合自己的学习和体会，对我县人才资源状况进行了认真的思考和分析，并提出以下几点建议一、全县人才总量情况XX县地处松花江中游北岸，小兴安岭南麓，全县幅员面积5678平方公里，县辖6镇2乡，82个行政村，224个自然屯。全县总人口23.6万人，其中农业人口10....
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![浅谈知识经济时代的企业人才资源开发]( "浅谈知识经济时代的企业人才资源开发")
- 论文关键词:知识经济；人才资源；企业论文摘要：在知识经济时代，社会经济发展的`关键在于发挥知识的作用，而知识作用的发挥关键在于人才。企业的人才资源是企业人力资源中文化层次较高、拥有知识资本较多的精华部分，是企业的战略性资源，管理好企业的人才资源对促进企业和谐发展具有...
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![论新时期后勤人才资源开发]( "论新时期后勤人才资源开发")
- 【摘要】本文对后勤人才资源开发进行了较系统的对策性研究，提出了必须把后勤人才当作资源开发的观点；从培养复合型后勤人才角度，提出了成立后勤人才中心、后勤人才职业化、注重情商开发，建立军地一体化的后勤人才开发新体制等建议。【关键词】后勤人才资源开发目前，我们正面临...
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![企业人才资源战略的重要性]( "企业人才资源战略的重要性")
- 企业人才资源战略的重要性有些企业是不注重的，下面和小编一起来看看具体的吧!怎样在困境中求出路、谋发展、再崛起?关键因素是人才的短缺、匮乏。许多企业的发展现实表明：人才是企业发展的源动力，是企业发展的引擎。企业要在困境中寻求出路、谋求发展、重新崛起，没有人才做引...
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![民营人才资源管理]( "民营人才资源管理")
- 我国很多企业都是民营的，那么民营人才资源管理发展如何呢?下面本站小编为大家整理了民营人才资源管理发展现状，欢迎阅读参考!我国大多数民营企业是家族企业。根据最新的一次全国民营企业普查资料，民营企业内部普遍实行家族制管理，已婚企业主的配偶50.5%在本企业做管理工作，9.8...
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![人才资源管理缺人才]( "人才资源管理缺人才")
- 人才资源管理真的那么缺人才吗?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!全国：专业人力资源管理人才大量缺乏1133905个有效职位数近期飞行员紧缺以及毕业生就业难等话题，让人们逐渐开始关注一个以往不那么关注的行业——人力资源管理，大家发现，这个行业居然也大量缺乏专业人...
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![人才资源管理就业]( "人才资源管理就业")
- 人才管理和开发对于企业的获得核心竞争力来说十分重要，所以企业也会十分需要强能力的HR。下面本站小编为大家整理了人才资源管理就业前景，欢迎阅读参考!人才资源管理就业前景国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才...
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乐求学
