测控技术求职简历范文

撰写个人简历的基本原则之一就是要简洁明了，最主要就是能够在简历的篇幅上有所限制，你所写的个人简历不能太长。

个人信息

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性 别： 男

民 族： 畲族 年 龄： 30

婚姻状况： 已婚 专业名称： 测控技术与仪器

主修专业： 仪器仪表类 政治面貌： 团员

毕业院校： 中国石油大学(华东) 毕业时间： 2009年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 五年以上 身 高： 175 cm 体重：70公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县

求职意向

期望从事职业： 能源，化工，仪器仪表，生产管理 期望薪水： 面议

期望工作地区： 新罗区 福建厦门市 福建漳州市 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 中国石油大学(华东) ( 2005年9月 - 2009年7月 )

专业名称： 测控技术与仪器 学历： 本科

所 在 地： 山东东营 证书：

培训经历：

培训机构： 长庆井下技术作业公司 ( 2015年3月 - 2015年4月 )

课程名称： 杜邦HSE管理体系培训 证书：

工作经验

公司名称： 联盛纸业(龙海)有限公司 ( 2017年3月 - 至今 )

所属行业： 印刷·包装·造纸 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 漳州角美

职位名称： 检核专员

工作描述： 负责厂区安全检查，安全隐患的排查，事故的跟踪调查

负责监管全公司6S、清洁生产、劳动纪律及行政工作检查。

协助推进公司制度、流程管理。

负责各类专项调查。

完成部门经理交办的其他工作任务

公司名称： 中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司压裂一队 ( 2015年3月 - 2017年1月 )

所属行业： 能源(电力·石油)·水利 公司性质： 国有企业

公司规模： 1000人以上 工作地点： 陕西

职位名称： 副队长

工作描述： 副队长期间全面负责施工现场的安全、工程质量技术及人员管理，协调现场施工作业及施工进度。

2015年主管压裂一队全队的工程质量、技术培训，

2016年主管压裂一队全队的培训、安全工作;

2015年完成中国石油集团陇东评价项目组宁平系列(宁平6/7/8/9)四口大排量体积压裂井的施工作业。

2015年获得川庆钻探工程有限公司长庆井下技术作业公司优秀技术工作者称号;

2015年带领的三机组获得了甘肃省“明星服务机组”称号

2016年完成中石油超长水平段(2500m)水平井的体积压裂施工。

2016年独立完成压裂一队“三标一规范”体系的建设，建立健全了各项完全管理资料。

2016年被评为长庆井下一级技术人员。

公司名称： 中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司压裂研究所 ( 2014年3月 - 2015年3月 )

所属行业： 能源(电力·石油)·水利 公司性质： 国有企业

公司规模： 1000人以上 工作地点：

职位名称： 科员

工作描述： 2014年的《降低油田矿区路单里程超出比》QC小组获得2014年全国优秀质量管理小组;

2014年完成长庆井下技术作业公司填砂压裂工艺现场实验并获得成功;

2014年完成了石油四机厂100桶混砂车与仪表车压裂过程中自动加砂的调试与现场运行，并获得了成功。

2014年2月在《中国科技纵横》发表《压裂机组自动控制系统的研究》一文

2014年通过中石油中级职称的评审，获机械工程师中级职称

公司名称： 中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司压裂一队 ( 2013年3月 - 2014年3月 )

所属行业： 能源(电力·石油)·水利 公司性质： 国有企业

公司规模： 1000人以上 工作地点：

职位名称： 技术员

工作描述： 2013年参与研发的“一种大排量集成高低压管汇装置”获得国家实用新型专利(证书编号：第3863029号)

公司名称： 中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司S00516队 ( 2009年7月 - 2013年3月 )

所属行业： 能源(电力·石油)·水利 公司性质： 国有企业

公司规模： 1000人以上 工作地点：

职位名称： 技术员

自我评价

自我评价： 拥有8年的相关工作经验，性格随和乐观，能吃苦耐劳，工作认真负责，善于在实践中积累学习，不断的完善自我;熟悉杜邦HSE管理体系，具有很强的现场组织能力和协调能力，抗压能力强;团队荣誉感强。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：求职简历的质量要与求职的难度挂钩吗?

求职简历是求职者在求职中所编写个人简历，其作用就是求职的敲门砖，让招聘方从简历中初步认识自己，并赢得求职的机会。在求职的过程中个人简历的作用很重要，也是成功与否的关键点，因此人们都非常重视个人简历的质量。

之所有要求职就是因为竞争大，而不同的岗位求职的难度不同，那么在面对不同难度的求职岗位时，其简历质量要随之而变吗?答案自然是否定的。

1，在面对任何竞争的`时候都应该全力争取

要编写优秀的个人简历相对来说是比较麻烦，首先需要学习相关个人简历的写作技巧，其次还要了解相关的一些信息。最后，还需要反复的审查。求职者之所以要费劲来写出优秀的个人简历，并不是为了让个人简历更好看，而是为了提高竞争力，为了提高成功率。在简单的岗位，再低的竞争也会有失败的情况。要知道，但凡有竞争的地方，就注定会有人失败。如果不想让自己成为意外，就要在任何求职中都全力正确。那么，个人简历的质量上也要到达最高的水平。

2，你所编写的个人简历所面对的竞争大小并不能确定

人们在判断求职的难度时，一般都是看其竞争人数，认为竞争人数越少，其难度就越小。但实际山个，竞争大小并不是那么容易就可以确定，这种不确定性也就是风险。在面对风险的时候，必然不能马虎，那么在编写个人简历也需要发挥最好的水平。