大学生的求职经历分享

大学生的就业形式严峻，常常会有埋怨，也会听到很多人慨叹怀才不遇，把就业绝大多数缘由归结为客观缘由。下面来自两位学生的求职故事，或许可以从中得到更多借鉴和考虑。

赵同学。大学的这几年我过得一点也不轻松，而是太充实了，充实得我想哭。大一应该是最丰厚多彩，最轻松的一年了。总是对任何活动都充溢猎奇和热情，当时的自己雄心勃勃，无所畏惧，什么都愿意去尝试。

这一年，我参与了重生床上用品和新东方书籍的销售，打破了自己，也赚了一小桶金;我和班上的孩子组队参与争辩赛，打到了决赛取得了亚军;参与了学校“光华杯”青春生机大赛武术组的竞赛，代表院队取得了第四名，同时参与的学生组的竞赛也取得了第四名和最佳音乐奖;我和情投意合的同学一同做了电商行业的调研，暑假在外奔走，搜集了600多份问卷，分离调研的结果和自己的创新点参与了第五届全国大学生商业与创业项目筹划大赛，并取得了成都赛区的二等奖。

卢同学。到大学两年多，想想初进大学校门的自己，真的变了许多。那时对将来也有无限的等待，对遇到的人，遇到的事都充溢猎奇，也曾等待大学期间去游历那些名山大川，更是小小的希冀着能有一段美妙的姻缘，一切都是那么的美妙。往常，或许是阅历，也或许是年龄，慢慢的变的有些成熟。

对与大多数大学生而言，五彩缤纷的校园活动是大家生长的主要来源，我也不例外，参与了许多的校园活动，每一次的活动，总是能让人久久不能忘怀。

组建团队参与各种竞赛活动，从中领会了团队的力气，开辟了思想，结识了朋友。其中让我收获最多的是电信行业调研项目和参与商业筹划大赛。让我对电信行业的营销形式，渠道，市场占有率等都有细致的理解。参与省商业筹划大赛的过程中，又一次的开阔了视野，也比之前更多的理解的企业的渠道，销售形式等。

随着种种活动和阅历，有了成长，很多才能也在潜移默化中构成和提升，也能明晰自己的选择，心里有了目的，行动有了方向，一切都明朗了起来。

清华大学生求职故事

有一个故事讲的是感恩： 一名成绩优秀的青年去申请一个大公司的经理职位。

他通过了第一级的面试，董事长最后面试，做最后的决定。

董事长从该青年的履历上发现，该青年成绩一贯优秀，从中学到研究生从来没有间断过。

董事长：「你在学校里拿到奖学金吗?」

青年：「没有。」

董事长：「是你的父亲为您付学费吗?」

青年：「我父亲在我一岁时就去世了，是我的母亲给我付学费。」

董事长：「那你的母亲是在那家公司高就?该青年回答，我的母亲是给人洗衣服的。」

董事长要求该青年把手伸给他，该青年把一双洁白的手伸给董事长。

董事长：「你帮你母亲洗过衣服吗?」

青年：「从来没有，我妈总是要我多读书，再说，母亲洗衣服比我快得多。」

董事长说「我有个要求，你今天回家，给你母亲洗一次双手，明天上午你再来见我。」

该青年觉得自己录取的可能很大，回到家后高高兴兴地要给母亲洗手，母亲受宠若惊地把手伸给孩子。

该青年给母亲洗著手，渐渐地，眼泪掉下来了，因为他第一次发现，他母亲的双手都是老茧，有个伤口在碰到水时还疼得发抖。

青年第一次体会到，母亲就是每天用这双有伤口的手洗衣服为他付学费，母亲的这双手就是他今天毕业的代价。

该青年给母亲洗完手后，一声不响地把母亲剩下要洗的衣服都洗了。

当天晚上，母亲和孩子聊了很久很久。

第二天早上，该青年去见董事长。

董事长望着该青年红肿的眼睛，问到，可以告诉我你昨天回家做了些什么吗?

该青年回答说，我给母亲洗完手之后，我帮母亲把剩下的`衣服都洗了。

董事长说，请你告诉我你的感受。

该青年说：

第一，我懂得了感恩，没有我母亲，我不可能有今天。

第二，我懂得了要去和母亲一起劳动，才会知道母亲的辛苦。

第三，我懂得了家庭亲情的可贵。

董事长说，我就是要录取一个会感恩，会体会别人辛苦，不是把金钱当作人生第一目标的人来当经理。你被录取了。

这位青年后来果真工作努力，深得职工拥护，员工也都努力工作，整个公司业绩大幅成长。

假如一位孩子从小娇生惯养，习惯了被人围着宠着，什麼都是“我”第一，父母的辛苦都不知道，上班后，以为同事都应该听他的，当了经理后，不知道员工的辛苦，还要怨天尤人。

这样的人，会有好的学校成绩，会有得意风光的一时，但社会上的这类人，都不能成大事，都不会感觉到幸福，都要跌跟斗，那父母是爱孩子呢?还是害孩子呢?

你可以让你的孩子住大房子，吃大餐，学钢琴，看大屏电视，但你在割草时，也要让你的孩子在大太阳下拔拔野草，你在吃饭后，也要让你的孩子洗洗碗，不是你没有钱雇人，而是你真心爱孩子。

你要让孩子知道，即使父母挣不少钱，但早早的白发，和那位洗衣服的母亲没有本质的差别。但更重要的是，要让你的孩子学会感恩。