关于安全管理责任书范文
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在社会一步步向前发展的今天,责任书的使用频率呈上升趋势,责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。那么责任书的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的关于安全管理责任书范文,希望对大家有所帮助。
关于安全管理责任书范文1
安全工作是学校工作的重中之重,是确保其它一切工作有序开展的先决条件,各班主任、科任老师务必从讲师德、讲政治、讲稳定的高度清醒认识安全工作,全面落实上级安全工作精神,结合实际,正确分析,制定切实可行的安全工作制度与措施,确保安全事故率为零。
一、建立机构,落实责任,做到安全工作时时有人管、事事有人抓。
二、全面落实上级安全与稳定工作重点的精神(认真建设管理好学校食堂,彻底清理校内小店、摊贩;认真管理好学生寝室,落实好寝室管理员,注重校外寄宿生管理;认真把好校车管理关;认真做好交通安全管理工作;切实提高消防安全意识;认真做好学生逛网吧、游戏室治理工作;认真做好对留守儿童的关爱工作;认真做好校舍管理、定期排查工作)。
三、构建安全工作的责任体系,构建安全工作的机制体系,构建安全工作的教育体系。
四、设立安全例会例课,认真落实好安全教育环节。
五、认真把握应急五条原则(即先救人,后救物原则;先救未成年人后救成年人原则;学校领导校长第一时间赶到现场原则;第一时间向公安消防部门报告原则;千方百计把损失降到最低原则)。
六、对玩忽职守,造成重大安全事故的学校校长实行严励追究。
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20xx年xx月xx日
关于安全管理责任书范文2
贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,全面落实安全防范工作,防止各类事故发生,以下是小编为您带来的安全生产管理责任书,仅供参考!
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产责任书如下:
一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;
二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;
三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;
四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;
五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;
六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;
七、监督检查安全生产管理制度的执行情况;
八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;
九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本责任书自签字之日起生效,至二0____年十二月三十一日止。
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20xx年xx月xx日
关于安全管理责任书范文3
为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标:
杜绝重伤及以上事故;
2.年负伤率考核指标1%,奋斗指标0;
3.杜绝火险火灾
4.确保特种设备安全运行,特种设备年检率100%;
5.杜绝直接经济损失1万元以上非人身事故;
6.重大交通安全事故为0;
7.生产工艺顺畅,设备运行正常
8.岗位操作证有效持证率100%;
9.主要产品一次交验合格率100%;
10.机电设备管理达到合格标准;
11.职业病率0。
二、安全管理职责:
(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程等);全面落实各部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的.安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。
(七)、各部门具体安全职责见《安全生产管理制度汇编》
三、安全奖惩奖惩原则:
依据谁主管谁负责的原则,层层落实。
(一)、综合管理部与安防专员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生经济损失的安全事故,对直接责任人、间接责任人和领导责任人实施处罚。对于直接责任人赔偿事故损失%,间接责任人赔偿事故损失%,领导责任人赔偿事故损失%,以作处罚。情节严重的直至解除劳动并追究其刑事责任。
(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,评定本部门安全管理完成情况,完成率高的,公司通报表彰,并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。四、附则本责任书一式两份,公司与各部门负责人各持一份。
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