职场扫描：金融职业员工最敬业

　　金融职业员工最敬业

　　据中国人力资源开发网上周发布的《中国员工敬业指数2005年度调查报告》显示，在参与调查的十大行业中，金融职业的员工敬业指数最高，达到42.75；其次为贸易·进出口职业的`员工；第三为运输·物流职业者；通信·电信业员工敬业指数位列第四；排在第五到十位的行业分别为医疗·生物工程、制造业、IT业、建筑·房地产业、教育·培训业、政府·公共事业。

　　数据分析显示，不同城市的参与调查者，其敬业指数也有所不同。调查统计了十大城市，分析发现广州、深圳、北京三地的员工最为敬业，而天津、武汉员工的敬业指数排在最后两位。

　　外包刺激软件人才需求

　　据智联招聘网的统计数据显示，日前法、意大利、日、韩、西班牙语等软件人才的招聘需求频繁。而软件人才的就业机会反弹和新技术的发展与跨平台、跨行业应用密不可分，致使WAP软件开发工程师、彩票系统工程师、医疗软件开发工程师、三维游戏引擎C/C++程序员、高级三维（3D）角色美术师等也普遍受到招聘单位欢迎。IT技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的全面开花带动了各个软件开发方向的人才需求。

　　咨询总监年薪可观

　　根据日前发布的前程无忧白领薪酬报告统计显示，上海地区咨询总监的平均年薪高达24万元，而欧美独资企业超越平均值将近一倍，令人瞠目。北京、广州地区咨询总监的薪资分别为14万元和10万元，相比较上海而言略微逊色一些。

　　据了解，目前国内的咨询从业人员，尤其是高端人才越来越抢手。咨询总监本身应该有丰富的咨询经验，同时他还必须具备管理素质，战略决策者的重要角色已经使之步入“金领”行列。