DTT一面面试归来 分享面经 攒人品
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长期潜水,现在终于有机会上来换口气了
时间:今天早上9:00(真是倒霉)
地点:外滩中心
人物:就我一个是交大的,其余几位来自复旦,财大,上外
职位:A&A
流程:总共约1个小时,除了小组讨论,所有交谈都是E文
1。HR mm 介绍流程---〉5min
2。共10人,5人一组,自我介绍:姓名,学校,专业---〉3-4min
3。Top Discussion
"Should lands be used for housing or endangered animals?"
有点类似于T的作文,不是debate
准备---〉15min
presentation--->10min
注意事项:
a.讨论的时候HR & senior manager都盯着,注意这个时候的team
spirit, 不要too aggressive;
b.presentation的时候有一块大的'写字板,可以写一些outline,像在做ppt,这是
比较重要的,尽量写清楚,让别人对你的presentation的框架能够一目了然
c.最好是一个人上去present,一位同学一边帮着写outline,这样才是真正的
group在做报告,5个人一人说1-2各观点太凌乱了,感觉很不好。
However,这对presentation的同学口语要求较高,做得不好小组的人会有怨
气,面试官对你的评价也会大打折扣。
当然,1个leader 做presentation的话要有个前提:整个小组的组员都不是太
aggressive,否则人人争着去做的话还不如每个人讲几句,做得不好的话大家 都
一样,没有responsibility。
3。围绕TOP Discussion的内容,每个人补充一下---〉10min
对于leader型的小组每个组员都有机会发发言了,不要都成默着,leader也可以
休息一下,不要一个人常独角戏,毕竟集体面试,机会对每个人都应该是平等的
这个环节里,有点类似debate,很随意,想到什么说什么,当然主要还应突出
group陈述时得opinion.
4。每个人像面食官提问---〉10min
随便问吧,无所谓
能写得差不多就这些了,该怎么样就怎么样吧,不要太刻意追求什么了
找工作缘分,运气很重要的,祝各位好运~~~
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