二手车公司管理制度

在学习、工作、生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。到底应如何拟定制度呢？以下是小编精心整理的二手车公司管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

二手车公司管理制度1

第一章 总则

第一条 为加强公司的规范管理，完善各项工作制度，提高工作效益，促进公司不断发展壮大，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制定本管理制度。

第二条 公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司各项规章制度，并具备敬业精神及职业道德。

第三条 公司严禁任何部门、个人作出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司经营发展的事情。

第四条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提升全体员工的业务能力、管理水平，不断完善经营管理体系，从而不断提高经济效益，壮大公司实力。

第五条 公司实行‘岗位责任制’，实行考勤、考核制度，对作出贡献大、工作优异者予以表彰奖励，从而为所有员工提供平等的竞争环境和晋升机会。

第六条 公司实行‘岗薪制’的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资，并根据公司发展及经济效益状况逐步提高员工各方面的待遇。

第七条 公司提倡求真务实的工作作风；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工发扬集体合作和集体创造精神，以增强团体的凝聚力和向心力。

第二章 员工守则

第一条 遵纪守法、忠于职责、爱岗敬业。

第二条 维护公司名誉，保护公司利益。

第三条 服从领导、关心下属、团结互助。

第四条 积极进取、勇于开拓、求实创新。

第五条 不断学习、提高水平、精通业务。

第六条 爱护公务、勤俭节约、杜绝浪费。

第三章 员工行为规范

第一条 遵守国家政策、法律、法规，维护社会公德。

第二条

1、遵守公司各项规章制度，确立‘公司第一’的原则；

2、不得作出有损公司形象的事情，不得擅用公司名义办理与公司无关的事项；

3、严守公司的商业秘密，不得外泄公司未公布的信息。

第三条

1、绝对服从公司的领导与管理，做到令行禁止；

2、工作中要坚持原则、要讲职业道德；

3、对未明确事项，要及时请示部门领导后办理。

第四条 敬业爱岗、尽职尽责、勤奋工作、无私奉献、求精务实、勇于创新、坚持原则、自尊自爱。

第五条

1、维护公司利益、部门利益，不得挪用公款；

2、不得利用职务之便为亲友或他人谋私利；

3、廉洁奉公，为人表率。

第六条

1、公司所有员工未经部门领导许可，不得进入或驾驶在公司范围内停放的车辆；

2、无业务需要，禁止到其他部门串岗。

第七条 公司全体员工必须按时参加公司组织的防火、防灾、技术技能等培训。

第八条 工作时间严禁吸烟、饮酒、滋事、打架、睡觉、玩手机、打牌、吃零食、化妆、洗衣、就餐等与工作不相干的行为。

第九条

1、爱护公司财务、保持环境卫生，严禁随地大小便，乱扔废弃物及垃圾；

2、每日认真清理部门及个人卫生区域，做到卫生无死角、垃圾不过夜。

第十条

1、自觉遵守工作考勤、考核制度，按时上下班；

2、员工如有非办不可的私事须提前一天向部门领导请假，急病或特急私事须请示部门领导，许可后方可离岗。

二手车公司管理制度2

1.综合管理部(办公室、保卫、车位买卖合同管理)

1.1负责内部文件和外部文件的收取、编号、传递、催办归档。

1.2负责公司文件打印、复印、传真函件的发送、各种会议的通知、安排、记录及纪要的制发跟踪检查实施情况及时向总经理作出汇报。

1.3负责公司的对外公关接待工作。

1.4为总经理起草有关文字材料及各种报告。

1.5保管公司行政印鉴，开具公司对外证明及介绍信。

1.6协助总经理做好各部门商品房屋买卖合同范本的业务沟通及工作协调。

1.7负责安排落实领导值班和节假日的值班。

1.8负责处理本公司对外经济纠纷的诉讼及相关法律事务。

1.9负责调查和处理本公司员工各种投诉意见和检举信。

1.10负责公司公务车辆管理。

1.11负责公司员工食堂、员工宿舍管理。

1.12负责公司办公用品的管理。

1.13负责公司内的清洁卫生管理门卫、厂区治安管理。

1.14分析公司经济活动状况找出各种管理隐患和漏洞并提出整改方案。

1.15二手车位买卖合同填报政府有关部门下发的各种报表及公司章程，营业执照变更等工作。

1.16公司人员招聘及员工培训员工买卖合同管理。

1.17二手车位买卖合同绩效考核，薪酬管理。

1.18员工社会保险的各项管理。

1.19针对公司的经营情况提出奖惩方案，劳务输出合同范本各部门奖惩的实施，执行奖惩决定。

1.20人员档案管理及买卖合同背景调查。

1.21检查和监督公司的员工手册和一切规章制度是否得到执行。

1.22负责与劳动、人事、公安、社保等房屋中介合同范本政府机构协调与沟通及政府文件的执行。

1.23负责员工的劳资纠纷事宜及各种投诉的处理。

1.24负责公司员工工伤事故的处理。

1.25公司员工工资的核算、编制和发放工作。

1.26完成总经理交办的各项工作。

2.财务部

2.1公司财务预算、决算、二手车位买卖合同。

2.2编制财务计划。

2.3编制会计报表。

2.4拟写财务状况分析报告。

2.5负责合同的.深圳租房合同范本，对公司对外的经济合同进行审核并备案。

2.6负责建立公司二手车位买卖合同成本核算体系，并进行核算及控制工作。

2.7对深圳租房合同范本单据进行审核。

2.8负责各种财务资料的收集、五金合同样本、保密工作。

2.8处理车位买卖合同、应付货款等有关业务工作。

2.10负责公司税务处理工作。

2.11与财政、税务、银行等机关政府机构的协调与沟通，政府文件的执行。

2.12监督公司不合理费用开支。

2.13公司全盘账务业务处理。

3.销售部

3.1负责公司全面形象的管理工作，根据公司产品营销条件进行市场定位和势态分析作出公司营销策略、方针的建议方案。

3.2搞好公司的产品宣传策划。

3.3组织合同评审工作。

3.4催收货款做好资金回笼及账款异常处理。

3.5负责产品的售后服务，负责接待客户并协助处理好客户投诉。

3.6负责客户的沟通和联系及潜在客户的开发。

3.7负责建立公司营销资料库。

4.技术部

4.1负责公司产品规划、技术调查、工厂布局。

4.2新产品开发研制，样件制作、鉴定与审核。

4.3产品技术标准、技术参数、工艺图纸、工艺定额、材料消耗定额、产品说明书等技术文件的制定和管理。

4.4对新技术、新材料、新工艺、新设备的研究开发，促进公司进步。

4.5生产过程中在技术方面进行指导，并进行工艺技术上的监控，确保生产的正常进行。