天津应届大学毕业生起薪或两位数增长

 《2012正略钧策中国薪酬白皮书》日前在京发布。调研发现，二三线城市专科应届毕业生起薪与一线城市的差异较小，其中，天津应届毕业生起薪“涨势”强劲，预计可继续保持两位数增长。

白皮书称，2011年全国范围内有超过半数的企业实施了涨薪计划，其中，35.9%的企业对大部分人员进行涨薪，31.8%的`企业实施全员涨薪。可见，不管企业是为吸引人才、保留员工而进行的主动涨薪，还是迫于行业普遍涨薪的压力而被动涨薪，涨薪已成为大部分企业的选择。从2012年调薪计划数据来看，仍有半数左右的企业计划对大部分人员或全员涨薪，但这一企业数量占比低于2011年10个百分点左右，说明部分企业在2012年的减少了涨薪人员的范围。

就天津而言，今年专科毕业生的年薪起薪有望达到24540元，比上一年度增长16.41；本科生年薪预计为30822元，比上一年度增长13.05%；硕士生为54500元，同比增长12.14%；博士生年薪预计为83000元，同比增长6.41%。按行业分析，研发职能毕业生薪酬普遍高于其他职能序列的毕业生。企业在选择毕业生的同时更加偏向专业深入的硕士生。