外贸经理岗位简历模板

通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。而英文简历也是大家求职的一个很好的工具，大家可以善加利用!以下是外贸经理岗位简历模板，欢迎参考!

外贸经理岗位简历模板

Name: 本站

Gender: Female

Wedlock: Single Nation: Han

Residence: Hubei-Wuhan Age: 26

Location: Guangdong-Dongguan Height: 160cm

Target Locations: Guangdong-Dongguan、 Guangdong-Shenzhen、 Guangdong-Guangzhou

Target Positions: Sales-Salesman

Trading-International business

Trading-Foreign Trade Commissioner/Assistant

Target Jobs: sales、 sales assitant

Desired Salary: Negotiable

When Can Start: immediately

Update:2012-07-19

Education

2004-09 ～ 2007-07 WuHan college of technology industrial business english Junior College

2002-09 ～ 2004-09 high school the liberal arts High School

Training

2008-06 ～ 2008-08 janpan school janpanese

Work Experience

0 years 0 months work experience,and served on 0 Companies.

(2007-09 ～ 2008-09)

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1、文章式简历：筛选数千份简历的时候，HR希望看到的是有条理的、一目了然的简历，鉴于外企HR的工作负荷，如出现大段抒情和描写则降低了HR的工作效率，还浪费了他们的时间。

2、不用数字说话：有些应聘者对自己的.长处用了很多的笔墨去突出，在专业的HR看来还不如多用几个数字来表达。例如，你曾经担任学生会委员，你所要列出的数字是你组织策划了多少次大型的活动，分别取得了什么样的效果，像热心工作、服务群众这些客气话能省则省。

3、不清晰的复印件：应聘者出于经济的考虑，可能选择打印一份原件，再复印许多份，但由于复印的质量难以控制，有些复印件字迹模糊不清，还有油墨污渍，HR的首先反应是应聘者不尊重他们的工作，对应聘公司和职位缺乏热情。

4、没有明确应聘的职位：公司在筛选简历时，会按职位分类，如果你没有明确应聘的职位，你的简历无法归进任何简历库。

5、装帧过于精美：富有创意的封面、彩色的美术纸封面，除非是创意类的职位，否则可能因来够职业化而被首先排斥掉。

6、手写的简历：除非公司在招聘广告中明确表示，需要手写简历来认真研习你的字，分析你的性格，否则会因为格式不规范，书写潦草而造成HR阅读障碍。