山西失业保险费率调整2017

最近，根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于阶段性降低失业保险费率的通知》(晋人社厅发[2017]28号)文件精神，了解到，我省再次降低失业保险费率。

山西省人力资源和社会保障厅 山西省财政厅关于阶段性降低失业保险费率的通知

　　晋人社厅发【2017】28号

各市人力资源和社会保障局、财政局：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》(人社部发〔2017〕14号)精神，经省人民政府同意，从2017年1月1日起，我省失业保险总费率由1.5%降至1%，其中，单位部分由1%降至0.7%，个人部分由0.5%降至0.3%，降低费率的期限执行至2018年4月30日。

　　山西省人力资源和社会保障厅

　　山西省财政厅

　　2017年4月6日

近日，省人社厅、省财政厅下发通知，将我省失业保险总费率由1.5%降至1%，执行时间从2017年1月1日起至2018年4月30日。这是我省自2015年3月以来第三次降低失业保险费率，失业保险费率由原来的3%一路下调到现在的.1%，据测算每年可以为企业减轻负担约13亿元。

为激励企业承担稳定就业的社会责任，我省对符合条件的企业给予50%的稳岗补贴。同时我省失业保险还紧紧围绕煤炭钢铁行业化解过剩产能工作，把职工安置和稳定岗位作为工作的重心，对于足额缴费的煤炭钢铁企业，给予70%的稳岗补贴;对于历史缴费记录良好、上年度因暂时经营困难出现欠费的煤炭钢铁企业，也按其实际缴费的50%发放稳岗补贴;对化解过剩产能所涉及的职工实行内部转岗安置的，给予每人3000元标准的转岗安置补贴。

2014年以来，我省使用失业保险基金给予困难企业补贴和稳岗补贴近20亿元，受到了企业的极大好评。晋城无烟煤矿业集团作为晋城市最大的煤炭企业，2016年领取到稳岗补贴9129.73万元，稳定工作岗位75817个。企业表示，这项惠民政策就像一场及时雨，帮助企业解了燃眉之急，不仅降低了用工成本，稳定了就业岗位，还对企业的发展和稳定有很大帮助。

失业保险基金收减支增，会不会影响参保人员失业保险待遇呢?省人社厅工作人员表示，失业保险三次降低费率后，虽然征缴收入大幅下降，但基金运行总体较为平稳，有一定的累计结余，失业保险待遇标准绝不会降低，绝不会影响失业保险待遇的按时足额发放。