宝能面试总结

宝能面试总结　　早上睡醒翻动手机时发现有一短信，阅读一下才知是宝能的初面通知——宝能的通知似乎并没带来很大惊喜，如同美林一样，他的简历也是托朋友现场投的——也许很多人，尤其是HR职位上的人会很不解：既然你对这些公司不感兴趣，为什么还要投呢？这个问题真的很难回答，自己也知道即便给自己面试机会，自己也不会尽力去准备的，但感觉如果不投的话，也说不过去——也许与之类似的问题就是某些公司明知不招某种类型的人，干嘛还要拉别人来笔试、面试呢？ 　　看到短信后，心里反而拿不定注意了：没想到昨晚的玩笑话还真的变真了——昨晚睡的时候，室友CDY问要是明天接到的面试和六级冲突了你会怎么选？——结果，呵呵，当然，似乎自己真的找不出要去面试的理由，除了那一个自己都不看重的机会；对六级似乎也同样找不到理由，除了那18块钱报名费。 　　犹豫中，给公司那边打了个电话，定了上午过去面试，下午回来考试。 　　到达面试地点的时候已经11：45了，便安排了12：10分那组。面试的内容很简单，小组讨论，16人半个小时时间——平均一下，每个两分钟。等待时就有人开玩笑说，可能某人会一句话不说，没想到过程还真的如此。 　　至于我，表现不出色，或者说很失败。最大的原因是我想COPY成功——题目意外地和格力的题目一致，所以，一个直接的思维是我想COPY那次的思维甚至发言内容，却遗忘了这个世界最怕的就是没有创新——这也是对我最大的教训：不要试图去复制过去的成功，在营销和品牌方面更是如此：因为你的消费者在变、市场在变、竞争也在变，而同时，你的客户却期望新的东西。 　　当然了，这样的感触只是题外话——如果说思维上的失败是最根本的失败原因的话，那么，自己没能控制好自己的情绪则直接造成了这样的结果：面对个人的观点一点都得不到别人的承认——自己都觉得这是很直白的观点了，为什么你们还不这样认为呢？这样的郁闷心里让自己的情绪波动了很大，而且，讲真的，自己在整个过程中，似乎想有意表现成一个人，而那个并不是真实的自己——表现出的`那个人是谁呢？我不知道。 　　在讨论的过程中，很冲动的我站了起来发表了自己的意见并试图控制局面——只所以说是冲动，有两点原因，第一，我自己都不知道自己想要表达什么。只是觉得别人这样子讨论来讨论去很浪费时间，而且，当时时间已经不多了；第二，我当时忘记了自己的表述能力并不太强——这一点也是在格力的面试中发现的，突然间那么冲动地站了起来让自己忘记了语言组织。结果，失败在情理之中——当然，这样的冲动，我想确实在面试官记住了我，但也决定了我到此为止了。（现在想起来，记得最清楚的竟然是那个女生告诉我让我坐下来说，呵呵，服了你了，这时候还有这种心情。） 　　总结些什么东西吧，对自己，也许，也对将来要走这条路的人： 　　1，准备好你的心情。在你跨入面试室的那一刻，你要问下自己：我的心情是高兴的吗？能感觉到我心里的空气吗？自己的表情是轻松的吗？自己现在是否很愿望与人交流自己的想法呢？这一些对你接下来的表现非常重要。 　　2，不要COPY过去的语言。你可以COPY，但一定不要把语言也给COPY过来了，因为一句话从你口里第一次说出来的感觉和第二次COPY出来的感觉完全不一样：第一次的时候，你有激情，带有浓浓的感染力。 　　3，在决定出彩之前先问下自己，我真的准备好了吗？就如同今天的面试一样，如果我组织好了自己的思维和语言，借着气势，场面肯定会因你而定，可惜，没有准备好的“出彩”只会让自己出局。本文仅代表作者观点,与本站立场无关.