![新员工培训过程的五要素]( "新员工培训过程的五要素")
- 在员工的培训中,过程指导尤为重要.很多管理者在培训员工的过程中,通常也会有"过程指导"的内容,但大部分员工经过"过程指导"后仍是一知半解,达不到管理者的要求,主要原因是培训者(师傅)没有完全掌握过程指导的技巧.经过总结分析,发现过程指导有五个关键要素,这五个关...
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![赢取办公室人心七招]( "赢取办公室人心七招")
- 如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。1.合...
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![恒大面试主题演讲题目]( "恒大面试主题演讲题目")
- 在恒大面试中，领导干部经常要作即兴演讲，要做到临场不乱，侃侃而谈面试即兴演讲技巧，必须掌握即兴演讲的一些基本技巧。打好腹稿，巧用“三段论”所谓领导的即兴演讲，就是指事前没有作准备的情况下，在不同场合根据不同的情况发表的即席讲话。要求演讲者须具有较强的表达能力、思维...
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![最直白解读“社保”那些事]( "最直白解读“社保”那些事")
- 相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水，人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦，现在好了，看了如下这篇小文，社保那些事儿不会再令你头大了。交的额度养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的...
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![2015年新农村户口政策]( "2015年新农村户口政策")
- 近日，国务院公布《关于进一步推进户籍制度改革的意见》，决定建立城乡统一的户口登记制度，取消非农户口，切实保障农业转移人口的合法权益。这对渴望真正融入城市的广大农民工来说，无疑是重大利好。不过，农民似乎并没有因此而狂欢，相反根据社科院调研报告，有9成农民不愿意变成市民...
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![5招变身面试官眼中理想的NO.1]( "5招变身面试官眼中理想的NO.1")
- 面试是求职者与面试官直接交锋的关键环节，这时候的表现对于最后的录用结果起着决定性作用。教你5种方法引起面试官的注意，只要面面俱到符合他心目中期待的面试者标准，你就绝对能万无一失成为笑到最后的成功者！在求职过程中，投放简历的中签率大约在5%；通过考试关和面试关的人大...
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![学生没有工作经验能做得了总裁的秘书吗]( "学生没有工作经验能做得了总裁的秘书吗")
- “多少地位显赫，炙手可热的政治界精英是从秘书起步；多少资产雄厚，呼风唤雨的工商界大腕是从助理开始”，总裁秘书这个对学生来说可能有点陌生，又有点诱惑力的职业让不少重点大学的优秀学生都跃跃欲试。从学校选出的学生没有工作经验能做得了总裁的秘书吗？我想，先说说我们做总裁秘...
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![花季教你如何描写人物]( "花季教你如何描写人物")
- 这些年描写人物的作文在考场中仍占主流。描写人物的文章,看起来不难,甚至对于任何学生来说都是比较容易驾驭的,但要把此类作文写好也不是容易的事。???我见到过一些作文,常常是平铺直叙人物;或者是选材老套,很难体现人物性格,很难与读者达成共鸣,所以,我们有必要对此类文...
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![找工作,第十季,宇阳的offer和三一的面试]( "找工作,第十季,宇阳的offer和三一的面试")
- 找工作,第十季,宇阳的offer和三一的面试九点立言厅有双选会。很多湖南的公司到那里招人，口号是，进重点大学，揽万名英才。里面有个三一重工，我之前以为待遇会很好，做海外营销之类的，就去了，结果，根本没有说要英语专业的。很失望，里面的企业，基本是长沙的吧，要么没有吸引力，要么招的是...
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![大学生在面试中凸现“症结”]( "大学生在面试中凸现“症结”")
- 由中国北方人才市场组织的2009届千名优秀毕业生选拔推荐就业活动面试工作日前结束。近百名名企资深人事经理及人力资源专家作为考官，对2000余名笔试胜出的大学生进行了面试。考官们普遍认为，大学生的总体素质较高，人际沟通能力、团队合作意识等方面较为突出，但在细节、情商、...
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![西安大学生租房全攻略]( "西安大学生租房全攻略")
- 即将到高校毕业之际了这个时候大学毕业生都纷纷走出校门寻找工作也开始脱离熟悉的宿舍环境开始独立的租房生活大学毕业生刚刚开始职业生涯收入通常都不会太高独立的经济生活压力不轻因此在租房的问题上若是能够做到有效省钱则会让其融入社会生活的难度和成本降低省钱之道...
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- 958{display:none;}深圳外资证券经营机构代表处一览名称英文名称地址电话传真倍利证券(香港)有限公司深圳代表处BaritsSecurities(HongKong)LimitedShenZhenRep.Office深圳市福田区深南中路2号新闻大厦1号楼2505室8209136825951663荷银证券亚洲有限公司深圳代表处ABNAMRO...
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![面试前要做的14件事]( "面试前要做的14件事")
- 一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可...
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- 712{display:none;}第一部分考核方式介绍一、考核形式：公关社交礼仪0510考试采取闭卷考试的形式二、考试时间：2小时。三、试卷结构：单项选择题：3道，每道2分，共6分。多项选择题：3道，每道3分，共9分。判断并说明理由：10道，每道2分，共20分。简答题：3道，每...
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![求职面试前怎样搞定完美装备？]( "求职面试前怎样搞定完美装备？")
- 在变幻莫测的求职市场上，在竞争过度生存状态日益严峻的当下，你的求职准备做好了吗？第一步，先看看你的求职投资是不是充分吧。初级装备套装、交通、简历费用花费：500到2000元不等受访人：习嘉，文科女生，本科毕业我是去年的应届毕业生，今年年初到上海开始为工作奔波。因为在上海没有...
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![男生面试西装忌讳]( "男生面试西装忌讳")
- 一、忌西裤短，标准的.西裤长度为裤管盖住皮鞋；二、忌衬衫放在西裤外；三、忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙；四、忌领带颜色刺目；五、忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣；六、忌不扣衬衫扣就佩戴领带；七、忌西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1厘米；八、忌西服的上衣、裤子袋内...
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![提醒：面试时应避免这十八个话题]( "提醒：面试时应避免这十八个话题")
- 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的惊悚细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书，其实这样不啻是自掘坟墓，职场里不容许性别和种...
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![员工团队素质培训心得体会]( "员工团队素质培训心得体会")
- 1.从不论时间论细节到不论细节论时间的转变是本项目的最大的特色，前一段讲究的是团队的自我调整和管理监控;后一段则是团队的协作，是责任、智慧和能力发挥的体现。2.不以某个队员的过失而责备之，也不以某个队员的卓越表现而沾沾自喜，在急速60秒中，每个队员都要以身作则，融入团...
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![2010届毕业生求职大战打响]( "2010届毕业生求职大战打响")
- 本月，市人才服务中心将至少举办7场专场招聘会和两场校园主题讲座，以帮助2010届毕业生顺利就业。刚刚过去的这个周末，在北京人才市场海淀分部举办的.邮电大学世纪学院毕业生招聘会率先亮相。尽管尚未进入2010年，但是2010年应届毕业生的求职大战已经打响。此次招聘会共有60余家...
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![宁波求职生活指南：公交信息]( "宁波求职生活指南：公交信息")
- 市区公交ic卡售卡充值点1路（南站－路林市场）2路（高塘新村－甬江新区）3路（江南春晓王家弄－姚江）4路（变压器厂－和义路）5路（明楼新村-双东路（公交总公司））6路（正大路火柴厂－轻纺城）7路（牦牛集团-望春工业区）8路（东站-孔浦公园）9路（高塘新村－体育馆）10路（南站－南站）11路（黄鹂新村－三院）12路（黄鹂新村-望春）13路（三...
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- 406{display:none;}英：ThebywordfordressintheWesternbusinessworldisconservative.Thismeansnothingtooflashy,tooprovocative,toocasual,tootightortoorevealing.Fortheladies,thefollowingdressitemsarecommon:PantsuitKnee-lengthskirtorfull-lengthdressDresspantsBl...
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![书店店员招聘笔试题目]( "书店店员招聘笔试题目")
- 1、以下哪一位关系与“张氏四姐妹”(张元和、张允和、张兆和、张充和)最远A、语言文字学家周有光B、昆曲名家顾传玠C、画家黄永玉D、作家沈从文2、下列哪一位没有翻译过《浮士德》A、杨武能B、萧乾C、郭沫若D、绿原3、以下哪一位是首次将《老人与海》翻译介绍到中国的作...
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![西门子企业的管理培训]( "西门子企业的管理培训")
- 西门子公司秉承视员工为企业内部的企业家的领导理念，开发员工的潜质。在这个过程中，经理人员充当人力教练角色，为自己部门的员工进行合理的目标定位、实施引导，同时给予足够的施展空间，及时鼓励。西门子在如下理念指引下开发人力资源：员工在最大限度上是个人发展的推动者；人力资...
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![面试宝典：什么样的公司千万去不得？]( "面试宝典：什么样的公司千万去不得？")
- 以下是甄选一家公司的标准，如若有一项符合那就别去面试了，更不要上班！1，不在上班时间通知你去面试的（比如晚上，吃饭时间，周六日）或者通知你在吃饭时间或周六日去面试的！2，通知面试的人员的态度很烦躁，粗鲁的，不告诉乘车路线，连公司名字怎么写都说不清楚的3，公司地址在小区民用房和城中...
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![如何“解冻”培训氛围]( "如何“解冻”培训氛围")
- 作为一个培训师，最渴望的无疑是经过你的演绎能够达到良好的培训效果，而良好的培训效果往往和培训氛围有着紧密的关系。于是，如何营造良好的培训氛围就成为一个优秀培训师的重要课题。破冰该如何进行？破冰的重点到底是什么？破了冰就能有良好氛围吗？破冰能融冰吗？破冰能解冻吗？解冻...
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乐求学
