你希望的待遇为何? 面试问题 关注:1.66W次 针对待遇问题以清楚明确答复最佳,“依公司规定”可能被误认为缺乏自信而非谦虚。客观归纳个人年龄、经验、能力,再依产业别、公司规模等客观资料,提出合理的'数字,而附带说明提高待遇的理由是必要的。 标签: 待遇 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://m.leqiuxue.com/mswtwx/dejwy1.html