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员工需要的离职证明范本

员工需要的离职证明范本

篇一 : 员工离职证明范本

【范本一】

员工需要的离职证明范本

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  公司名称(加盖公章)

  20xx年07月31日

_____________________________________________________________________

________

【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。

   特此证明!

  公司名称(加盖公章)

   20xx年07月31日

_____________________________________________________________________

____________________________

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  年 月 日

_____________________________________________________________________

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【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章): 甲方代表签字:

乙方签字:

年 月 日

篇二 : 失业人员证明(范本)

失 业 人 员 证 明(存根)

失证字( )第( )号

______年_____月_____日我单位__________同志因__________失业,已介绍去______失业登记。[)

_____年_____月_____日

………………………………………………………………………………………………………………

失 业 人 员 证 明

失证字( )第( )号

按照国家法律、法规和我单位的`实际情况,根据_________同志的________________,经_____年_____月_____日_______________决定,并经____________________通过,从_____年_____月_____日起对该同志予以____________。现介绍来你中心报到,请按有关规定办理失业登记手续。


  发证单位(章)

  失业证明怎么写 失业人员证明(范本)

  年 月 日

篇三 : 员工离职证明范本

离职证明范本一

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2008年04月01日至2011年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明范本二

离职证明

甲方:(单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方________(部(]门)的_______(职务),于2012年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

甲方代表签字:

离职证明范本三

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司盖章

  日期: ____年__月__日

离职证明范本四

离职证明

某某先生/女士/小姐自2010年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务( 一起感悟人生),至2012年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

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