20几岁,一定要知道的28条职场法则

　法则1：扩大自我期望的力量

期望力量越大，动力就越大，目标就越容易实现

　法则2：遵循TPO原则打造成功的职业形象

Time(时间、季节、时令、时代)、Please(地点、场合)、Object(目的、对象)

　法则3：营造整洁的个人办公环境

备全办公文具，合理规放文件、美化办公环境

　法则4：把握日常办公礼仪

办公礼仪要知道正确，请客吃饭不在多，送礼送到心坎上

法则5：掌握聆听的艺术

注意站在对方的角度去聆听，注意察言观色，注意提问的方式

　法则6：积极反馈，沟通才有效

针对需求反馈，具体明确反馈，对事不对人反馈，具有建设性反馈

法则7：要做好事，就要会说话

学会提问是能兼听则明，三思而后行是以正确回答

　法则8：修炼你的书面沟通能力

不是所有的话都要当面说出来，书面沟通更正式

法则9：快速融入陌生的工作环境

迎接挑战，从生活上融入新团队，真诚对待同事，少说多做

　法则10：人脉也是一种职场竞争力

上司、同事、客户都是你的人脉

　法则11：工作有冲突，人际不冲突

唯有巨大的冲突才能鉴别一个职业人的真实问题解决能力

法则12：不会用，才不够用

不要：1、没计划;2、没焦点;3、没主见;4、没权重;5、没办法

法则13：培养个人时间观念

在时间夹缝中寻找空间，“自私地”管理时间

法则14：时间管理六原则

1、明确目标;2、有计划;3、合理安排时间;4、不做工作奴隶;5、守时;6、做事不拖拉

法则15：用好时间，做好工作

1、摸清生物钟;2、安排好随时可执行的任务;3、成批处理琐事;4、做好日常备忘;5、提前工作

法则16：用自我激励法改善自我

找激励的工作、正视危机、把握情绪、慎重择友、鼓励自己、让朋友多给肯定

　法则17：明确目标的激励力量

具体的目标更有效、有难度的目标更有激励力量、个人理想的目标更容易实现

法则18：请坚信你内心的积极自我

大声鼓励、用好的想象鼓励、积极对待负面情绪、穿着得体、举止得当、掌握新技能

　法则19：通过工作本身激励自己达到目标

1、掌握主动权;2、丰富工作内容，享受工作乐趣;3、接受授权，更迷恋工作

　法则20：这样提高统筹能力最有效

1、胸怀全局，综合铺排;2、分清工作的轻重缓急;3、综合有序地安排工作

法则21：事先制定计划的技巧

1、排出日事日清的工作记录表;2、有效管理突发事件;3、提升执行力

法则22：培养个人组织能力

1、创建共同愿景，提升凝聚力;2、提升个人领导力;3、培养化解矛盾的'能力

　法则23：全面提升办公能力

有效的接听电话;熟练地试用复印机;正确使用打印机;科学有效的文件归档管理

　法则24：为什么你不是幸运者

工作中的幸运儿都是有着不断学习，在工作中不断完善和发展自己的习惯

法则25：养成独立思考的习惯

1、不要人云亦云;2、冲出思维定势的牢笼;3、用创新思维激活自己

法则26：用平常心从身边的小事做起

从最简单的事情做起，珍惜眼前工作机会，耐心做好每一个细节，要做就做最好

法则27：塑造你的良好行为模式

1、每天阅读;2、每天训练外语;3、每件事比别人先完成;4、勤奋工作;5、心思用在工作

　法则28：轻松修炼职场人际魅力

热情、真诚、自信、乐于助人——这就是成功人士共性品质