硕士是“研究生”还是“求职生”?

目前，全国各地高校2009年硕士研究生复试和调剂工作正在进行。在很多学子为了成为09级硕士生做最后冲刺时，将要毕业的09届硕士生正在求职路上奋力前行。 “我们的招聘条件是本科及以上学历，现在收到的近千份简历中硕士研究生占了七成。”这让某公司负责校园招聘工作的潘先生感到欣慰，但是他也感到，近几年的硕士生越来越重视实践，学术味儿越来越淡。“他们的简历上都会用很大篇幅叙述实习经历，很少有人能列出自己的专业成绩和科研成果。”

    实习、兼职的时间多了，做学问、搞研究的时间自然就少了。硕士生应该是“研究生”还是“求职生”？近日，中国青年报社调中心通过搜狐网就此话题对1800人的调查显示，61.6%的人认为硕士生首先是研究生，只有38.4%的人赞同硕士生是求职生。

    找不到工作才考研？

    谢玲玲和王文英都是北京某高校新闻学专业研二学生，现在玲玲在北京某电视台实习，每天都外出采访，文英则每天去某出版科学研究所跟着导师做课题。

    “我们是硕士生典型的两派代表，我走的是工作路线，文英是走学术路线。虽然我们师出同门，但是导师尊重我们的不同选择。”谢玲玲说。

    北京某科技大学计算机专业研究生赵春祥相比之下则有些郁闷，“我们选择外出实习还是留在实验室，完全决定于跟哪位导师。我舍友肖飞，在普天集团实习快半年了，也有了签约意向，每个月还能拿到两千元的实习工资。我的导师不允许学生出去实习，我们只能每天都在实验室，跟着他做项目。”

    厦门大学教育研究院张亚群教授认为，“研究”和“求职”不是截然对立的。“现在很少硕士生毕业后会去研究所做研究，大多数人还是要到社会上找工作，但是工作能力在研究中也能得到提高。比如研究高等教育招生考试问题，首先要知道国家有关教育的一系列政策，然后到学校、省市考试院等相关部门去实习，才能了解招生等政策的实际操作是怎样的，才能写出好论文，研究必须和实践相结合。”虽然研究生培养模式正在向应用型转变，但是“研究”二字放在前面，应该在学术研究的基础上提高能力。

    云南大学法律专业在读硕士周磊磊今年36岁，是班上年纪最大的学生，他坦言是找工作屡屡受挫的经历让他下决心考研。“那时候很多公司一看我的学历是专科，根本就不看其他内容。后来我通过了专升本考试，本科毕业后很想去某法制日报，一起竞争的大部分人是硕士学历，虽然进入了笔试，但是最后我连一个实习机会也没有争取到。我想，高学历是不是就代表工作机会呢？我让妻子在老家照看一岁的儿子，自己在云南拼命学习了一年，终于考上了研究生。现在我给一些单位投简历，他们都表示很欢迎。”

    对于目前很多人考研的原因，调查显示，58.2%的人首选找不到工作；46.8%的人认为是为了找一份更好的工作；21.0%的人认为现在用人单位需要高学历。接下来公众给出的排序为：不想过早进入社会(15.9%)、跟风(14.1%)、提升学术水平(9.0%)、国家扩招(7.2%)。

    “其实很多人不是真正找不到工作，而是找不到理想的工作。”张亚群说，比如有人希望留在经济条件好的城市，本科毕业时没有合适职位，就想也许硕士毕业后就可以留下来了。现在名校研究生的生源大部分来自高考大省，他们在高考时选择学校的机会少，就把希望寄托在考研上，因为这是全国重新洗牌，机会更均等。

    北京师范大学国际与比较教育研究所所长项贤明教授认为，现在社会的人才观念还没完全转变，还是崇尚高学历。很少有人纯粹为了提高学术水平考研，很多硕士生毕业后找到的工作，和所学的专业也完全不对口。“一些有学术追求的学生对未来也很担忧，今年面试的时候就说，我不知道将来能找到什么工作，甚至有的在职考生也提到将来我这个岗位还能不能找回来？”

    硕士生的优势在哪里？

    “高学历并不代表好工作，更不能代表高能力。”山东大学大四学生陶宝华目前正在求职，在很多应聘中都与硕士生竞争，“我认为自己并不比硕士生差，我的思维更为活跃，学的知识更实用。”

    硕士研究生在求职时与本科生相比优势在哪里？

    中国建设银行人力资源部负责人崔先生说：“我们是根据岗位的性质决定应聘者的学历，有的岗位对于研究能力有明显倾向性，一般就会选择博士或者是硕士。但是像客服、营销等没有太强研究能力要求的，则会灵活选择。本科生入职后身上有更强的活力，硕士则更沉稳，同样条件下我们更想要硕士，因为从长远考虑，硕士具有较大的潜力和综合能力。”

    调查显示，仅有17.6%的人认为硕士生的个人能力比本科生强，