如何写简历标题最合适？

 　　简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”

记住：简历标题是给HR看的!

简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断!

如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。

按公司要求格式写

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。

我们参考了BBS求职应聘版中出现的招聘单位格式要求，总结发现，HR的要求无外乎有下列几种：

1.“姓名+岗位名称”

2.“姓名+岗位名称+岗位性质”

3.“姓名+应聘岗位+某某论坛”

4.“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

5.“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

应届生的简历标题

应届生的特点是，缺乏工作经验，所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：

“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”

突出优势的简历标题

针对应聘岗位，简历标题突出自身的'竞争优势。

感受下面的几个实例，如果你是HR，会选择打开他/她的简历应聘前台的职位，在应聘简历标题写

“应聘前台-大学生模特-宋丽丽”

应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，应聘者的简历标题注明“8年资深工程师”

应聘实习生的职位，要求每周工作3天，应聘者的简历标题注明“每周可工作4天”