办公室秘书电子版个人简历模板

我们在制作个人简历前一定要清楚的知道自己的求职目标，不要盲目求职。下面提供办公室秘书电子版个人简历模板，欢迎参考!

办公室秘书电子版个人简历模板

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二年以上工作经验|男|23岁(1992年12月18日)

居住地：云南

电　话：152********(手机)

E-mail：本站@

最近工作 [ 1年8个月]

公　司：XXX公司

行　业：科学技术

职　位：办公室秘书

最高学历

学　历：本科

专　业：政治经济学

学 校：南开大学

自我评价

多年的行政工作,使我深深体会到秘书工作的重要性，更喜爱上了这个工作。这是一个需要更多责任心和细心去完成的工作。我使用五笔字型的中文录入速度每分钟 100字以上; 英语 的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用 Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：网络科技

目标地点：云南

期望月薪：面议/月

目标职能：办公室秘书

工作经验

2013 /7—至今：XXX公司[1年8个月]

所属行业： 网络科技

办公室 办公室秘书

1. 负责文档管理工作。

2. 文书写作、文件打印等。

3. 机票、酒店预订及其他外联工作。

4. 协助负责人进行重要日程安排。

5. 协调同其他各部门的关系，做好沟通工作。

6. 收发来往信件,定购办公用品及其他办公事务。

2012 /7—2013 /7：XXX公司[1年]

所属行业： 财贸管理

前台 前台接待

1. 熟练操作电脑，精通office办公自动化软件;

2. 熟悉办公日常管理、各项规章制度的制度及执行、员工考核、行政事务、公司政策执行、社保、劳动合同、人事档案管理。具有计划，组织，人事，协调，领导能力;

3. 为人正直，诚实，对工作敬业，勤奋，肯吃苦，有责任心，良好的职业道德让您放心。

教育经历

2008/9—2012/6 南开大学 政治经济学 本科

证 书

2010/6 大学英语六级

2009/6 大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

拓展阅读：好简历15秒给人留下深刻印象

记者：斯伦贝谢每年都要 招聘 大量应届毕业生，能否在 简历 写作方面给毕业生一些建议?简洁易用的个人简历表模板(彩色)

许达友：从筛 简历 者的角度写 简历 非常重要，但很多人忽略了这一点。因为我们每次 招聘 都会收到上百份简历，而我们花在每份简历上的时间并不多。

记者：在很短的时间内主要看什么?

许达友：其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就是把这份简历交给一个人，15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份简历中获得多少关键信息。

记者：什么样的简历算是一份好简历?

许达友：简历无固定格式，但在写的过程中要考虑这份简历会给看的`人留下什么印象，与别人的简历能否有种区分的感觉，以及在简历中突出了什么。

简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。我们通常会看到一些简历，最上端有一个很大的标题，写着”简历”两字，旁边是字体比它小5倍的名字，紧接着是一些密密麻麻的东西，这样的简历就不是很好的简历，看简历的人首先要浪费两秒种看标题，接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的信息。

简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的。简历中的重复现象很严重，尤其是 英文简历 ，很多人都用同样的句子，同样的COVER LETTER，写得很漂亮，但通常不会获得良好的第一印象，因为这是一份相互共用的东西，通过 英语 交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。如果他的英文能力并没达到这个水平，可是他写了一份很好的东西，我们就认为这个人不诚实。我们对一份写得不太好，甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。

记者：你遇到在简历中弄虚作假的人多吗?

许达友：多!有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西，比如个性，很多人都会写”乐观开朗””富有创新精神”等等，语言能力大家就会写”流利”。只要是好的就往上写。但实际上一问到具体问题，我们就能辨别真伪。其实大家认为的好东西并不是写得越多越好，这就好象在做一种掩饰，要记住，写得越多，被问到的机会越多，就越容易露馅。简历一定要如实填写。

记者：你认为简历上为什么会有那么多虚假和浮夸的东西呢?

许达友：很多学生在择业方面目标含糊，对所应聘的公司及其职位并不十分了解，也不知道是否适合自己，就盲目去尝试，这是最重要的原因。很多简历的制作是适合每个公司的，没有个性和针对性，只要是好的都写上，一看就知道他在四处投递，普遍撒网。有的人来了之后才问这家公司做什么，有的一看就不合适，他只是在碰运气。我想对大家说这样做不仅对应聘者本人形象不好，对学校形象不好，浪费他的时间，也浪费我的时间，还有可能使真正合适的人错过机会。