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飞行员个人简历的模板

飞行员个人简历的模板

光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们将带着新的期许,开启新一轮的求职,这时候,最关键的简历怎么能落下!相信许多人会觉得简历很难写吧,下面是小编帮大家整理的飞行员个人简历的模板,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

飞行员个人简历的模板

飞行员个人简历的模板1

个人信息

姓名:

性别:女

出生日期:1991-01-12

婚姻状况:未婚

政治面貌:团员

民族:特长概括:执行力及英语能力强

户籍:吉林省长春市朝阳区

现所在地:北京市顺义区

求职意向

职位性质:全职

到岗时间:1个月内

月薪要求:面议

求职状态:

意向岗位:市场/公关/媒体类,销售类

意向行业:民用航空类,通用航空类,航天类

工作地区:北京市

工作经验

20xx年7月-至今:奥凯航空有限公司

公司性质:民营企业

所属行业:

所在部门:

担任职务:人才引进与培训专员

工作描述:

1、岗位职责编写发布、简历筛选、候选人笔试及面试;

2、上报已选定候选者至总裁并跟踪整个流程;

3、校园招聘宣讲、面试及面试情况汇总;

4.对各个部门就机构编制问题进行访谈;

5、与各大招聘网站沟通合作事宜并跟进合同签订及付款等程序;

6、培训计划的构思、书写及实施;

7、外部培训机构的联系、合作洽谈及合同签订;

8、各部门培训需求的审核及批复;

9、公司培训费用台帐的更新、录入;

10、培训补偿金的核查,飞行员培训确认书的保管;

11、培训确认书的收集及统计;

12、公司内部兼职讲师课时费统计及整理;

13、外籍讲师接待、课程同步翻译及后续沟通;

14、公司内部相关培训的组织、协调及收尾,如管理干部培训及新员工入职培训等;

15、公司OA系统上奖惩文件的书写、定奖惩额度、审核和批复;

16、年底工作总结,如汇总本年奖惩、计算次年奖惩预算、书写次年培训计划等;

17、人力资源部门安排的其他工作,如乘务员复试组织等。

离职原因:

20xx年1月-20xx年4月:联想集团

公司性质:股份制企业所属行业:

工作描述:1、面试安排、候选人接待;

2、筛选简历,与候选人进行电话面试、职位沟通;

3、办理入职,包括为即将入职的候选人做背景调查、其他材料的收集与提交;

4、使用peoplefluent系统进行简历上传和简历筛选;

5、在各大招聘网站及高校BBSpost职位。

6、人力资源部门安排的其他工作。

教育背景

学历学校名称专业时间范围专业描述

大学本科中华女子学院人事主管/人事专员20xx年9月-20xx年7月

语言能力

外语语种

掌握程度

英语

精通

技能专长

全国计算机等级一级&二级;大学生英语四级&六级;

IELTS7分;托业815分全国大学生英语竞赛校三等奖&全国三等奖;

全国健美操等级三级;急救员等级初级急救员;

北京市大学生击剑比赛第七;国家奖学金;十佳学生。

自我评价:划能力与目标导向能力都很强。当指定一个目标时就会执着的努力,并且一步一个脚印,不怕吃苦。成绩优异,聪明的'学习,且不忘热爱生活。从小通过各种班级职务的学习,培养了很强的领导和组织管理能力。爱好广泛,喜欢涉及不同领域,迎接不同挑战,想象力丰富。虽然我是一个女生,但我胆子很大。面对挫折时,开朗乐观,积极向上,危机处理能力强。有话直说,从来不拐弯抹角。热情真诚,经常参加各种志愿者活动。认真学习的同时加强自己的身体素质,练习击剑、舞蹈、网球等。努力达到方方面面都不拖后腿。

飞行员个人简历的模板2

个人信息

姓名:

性别:女

出生日期:1991-01-12

婚姻状况:未婚

政治面貌:团员

民族:

特长概括:执行力及英语能力强

户籍:吉林省长春市朝阳区

现所在地:北京市顺义区

求职意向

职位性质:全职

到岗时间:1个月内

月薪要求:面议

求职状态:

意向岗位:市场/公关/媒体类,销售类

意向行业:民用航空类,通用航空类,航天类

工作地区:北京市

工作经验

20xx年7月-至今:奥凯航空有限公司

公司性质:民营企业

所属行业:

所在部门:

担任职务:人才引进与培训专员

工作描述:

1、岗位职责编写发布、简历筛选、候选人笔试及面试;

2、上报已选定候选者至总裁并跟踪整个流程;

3、校园招聘宣讲、面试及面试情况汇总;

4.对各个部门就机构编制问题进行访谈;

5、与各大招聘网站沟通合作事宜并跟进合同签订及付款等程序;

6、培训计划的构思、书写及实施;

7、外部培训机构的联系、合作洽谈及合同签订;

8、各部门培训需求的审核及批复;

9、公司培训费用台帐的更新、录入;

10、培训补偿金的核查,飞行员培训确认书的保管;

11、培训确认书的收集及统计;

12、公司内部兼职讲师课时费统计及整理;

13、外籍讲师接待、课程同步翻译及后续沟通;

14、公司内部相关培训的组织、协调及收尾,如管理干部培训及新员工入职培训等;

15、公司OA系统上奖惩文件的书写、定奖惩额度、审核和批复;

16、年底工作总结,如汇总本年奖惩、计算次年奖惩预算、书写次年培训计划等;

17、人力资源部门安排的其他工作,如乘务员复试组织等。

离职原因:

20xx年1月-20xx年4月:联想集团

公司性质:股份制企业所属行业:

工作描述:1、面试安排、候选人接待;

2、筛选简历,与候选人进行电话面试、职位沟通;

3、办理入职,包括为即将入职的候选人做背景调查、其他材料的收集与提交;

4、使用peoplefluent系统进行简历上传和简历筛选;

5、在各大招聘网站及高校BBSpost职位。

6、人力资源部门安排的其他工作。

教育背景

学历学校名称专业时间范围专业描述

大学本科中华女子学院人事主管/人事专员20xx年9月-20xx年7月

语言能力

外语语种掌握程度

英语精通

技能专长

全国计算机等级一级&二级;大学生英语四级&六级;

IELTS7分;托业815分全国大学生英语竞赛校三等奖&全国三等奖;

全国健美操等级三级;急救员等级初级急救员;

北京市大学生击剑比赛第七;国家奖学金;十佳学生。

自我评价

规划能力与目标导向能力都很强。当指定一个目标时就会执着的努力,并且一步一个脚印,不怕吃苦。成绩优异,聪明的学习,且不忘热爱生活。从小通过各种班级职务的学习,培养了很强的领导和组织管理能力。爱好广泛,喜欢涉及不同领域,迎接不同挑战,想象力丰富。虽然我是一个女生,但我胆子很大。面对挫折时,开朗乐观,积极向上,危机处理能力强。有话直说,从来不拐弯抹角。热情真诚,经常参加各种志愿者活动。认真学习的同时加强自己的身体素质,练习击剑、舞蹈、网球等。努力达到方方面面都不拖后腿。

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